南新倉企業(yè)法律顧問制度實(shí)施方案(最終稿)-免費(fèi)閱讀
【正文】 鼓勵具備條件的人員參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或司法職業(yè)資格考試，力爭在兩年內(nèi)全部達(dá)到持證上崗的目標(biāo)。接受集團(tuán)法律事務(wù)部的指導(dǎo)。三是結(jié)合“五五普法”工作，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展全員法制宣傳教育活動，積極營造依法決策、依法經(jīng)營的核心理念和崇尚法治、依法治企的氛圍，組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，進(jìn)一步提高干部員工的法律意識和風(fēng)險意識，提高運(yùn)用法律思考問題、處理問題、解決問題的能力。暴露出企業(yè)依法管理手段還不夠完善，經(jīng)營風(fēng)險防范意識需要加強(qiáng)。2004年以來，公司制定了一系列23個經(jīng)營管理制度，對企業(yè)房屋租賃、投資、股權(quán)、資產(chǎn)、財務(wù)、安全、人力資源等方面的管理進(jìn)行了明確規(guī)定，對股東會、董事會、監(jiān)事會的建設(shè)提出了具體要求，推動了公司依法治企。2007年末在冊員工85人，其中在崗83人、退休2人。資產(chǎn)總額2546萬元，所有者權(quán)益1309萬元，主營業(yè)務(wù)收入完成2200萬元，利潤完成150萬元。建立健全企業(yè)法律顧問制度，增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范能力已在公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃中明確提出，并列入2008年工作計劃日程。三、實(shí)施企業(yè)法律顧問制度的工作規(guī)劃及目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)落實(shí)市國資委和一商集團(tuán)公司關(guān)于國有企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的指示精神，切實(shí)落實(shí)依法治企的方針，建立健全公司的企業(yè)法律顧問制度，依法完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，更好地規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提高市場競爭力和防范風(fēng)險的能力，為實(shí)現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)提供有力的法律保障。 四、企業(yè)法律顧問（一）企業(yè)法律顧問人選的產(chǎn)生由于公司目前暫無符合企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人選，因此暫由主管法律事務(wù)工作的副總經(jīng)理兼任企業(yè)法律顧問，全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)，對公司法定代表人負(fù)責(zé)，對公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)。（二）公司法律事務(wù)部的職責(zé)在企業(yè)法律顧問直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦理公司日常經(jīng)營活動中的法律事務(wù)；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1