南新倉企業(yè)法律顧問制度實施方案(最終稿)(文件)
【正文】 訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；負(fù)責(zé)公司與集團法律事務(wù)部、中介機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作；辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)； 辦理集團法律事務(wù)部交辦的事項。二是要把企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)納入公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，選配一些業(yè)務(wù)強、有經(jīng)驗、有法律專業(yè)背景的人員，加大培養(yǎng)力度，不斷提高公司法律工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入分析公司在資產(chǎn)經(jīng)營管理中面臨的各種法律風(fēng)險及風(fēng)險產(chǎn)生的根源，建立健全相關(guān)議事規(guī)則、合同管理、對外擔(dān)保、對外投資、債權(quán)債務(wù)管理、資產(chǎn)處置、招投標(biāo)管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、糾紛案件管理等規(guī)章制度，將制度建設(shè)全方位、全過程地貫穿于企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對企業(yè)法律風(fēng)險，乃至各項風(fēng)險的全方位防范和動態(tài)化監(jiān)控，避免和減少各種風(fēng)險對企業(yè)的不利影響，促進公司又好又快發(fā)展。在法律工作人員配備上，要注重專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與實際工作經(jīng)驗的優(yōu)勢互補。要在建立健全法律風(fēng)險防范機制和內(nèi)部監(jiān)督機制上下功夫，積極推進以事前防范和事中控制為主、事后補救為輔的法律風(fēng)險防范機制建設(shè)。（二）公司法律事務(wù)部的職責(zé)在企業(yè)法律顧問直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦理公司日常經(jīng)營活動中的法律事務(wù)；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度；管理公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、解散、投資、擔(dān)保、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；受公司法定代表人委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；負(fù)責(zé)或者配合公司有關(guān)部門對職工進行法律宣傳教育；負(fù)責(zé)為公司提供與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。（二）企業(yè)法律顧問的職責(zé)全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司
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