北京市海淀區(qū)人力資源和社會保障局-免費(fèi)閱讀
【正文】 （六）在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，未能達(dá)成一致的，可向人民法院提起訴訟。四、違約責(zé)任（一）乙方有以下情形的，甲方可視情節(jié)輕重，對乙方作出限期整改、終（中）止全部或部分補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)（工種）資質(zhì)，緩撥、減撥、不予撥付或收回補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)、撤銷定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)資格等處理：出租、出借辦學(xué)資質(zhì)或補(bǔ)貼培訓(xùn)資質(zhì)的；提供的申報信息不真實，或提供信息與實際情況不符，存在弄虛作假行為的；將承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)委托、轉(zhuǎn)包給其他單位或個人的；隨意縮減培訓(xùn)課時、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，影響教學(xué)質(zhì)量的；招生廣告、簡章涉及補(bǔ)貼培訓(xùn)內(nèi)容不真實；違規(guī)收取培訓(xùn)費(fèi)用的；擅自在開班申請備案的培訓(xùn)地點(diǎn)之外開展補(bǔ)貼培訓(xùn)的；拒不接受區(qū)人力社保局監(jiān)督、檢查和管理的；經(jīng)查實存在違反國家法律法規(guī)或政策文件規(guī)定的其他行為的。三、乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)（工種）相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃、大綱制定授課計劃，開展職業(yè)技能培訓(xùn)。歸檔資料實行專人專柜管理，以備查詢。（七）區(qū)人力社保局在局網(wǎng)站、媒體上向社會公布認(rèn)定后的定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單。建立健全教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、財務(wù)衛(wèi)生安全管理制度等各項規(guī)章制度，并設(shè)有專人負(fù)責(zé)落實與管理。每個職業(yè)（工種）培訓(xùn)學(xué)員與實操設(shè)備之比不低于3:1，租賃的實操設(shè)備必須有租賃合同；申請同一職業(yè)（工種）的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，設(shè)備設(shè)施在同行業(yè)中領(lǐng)先的擇優(yōu)認(rèn)定。定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，每年根據(jù)其工作開展情況予以評審、酌情增減，確保培訓(xùn)質(zhì)量?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第五條 結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動者就業(yè)需求以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模和地域分布等實際情況進(jìn)行認(rèn)定。校舍建筑面積不低于500平方米(含辦公用房)，其中理論教室不少于3間，與實操場地原則上應(yīng)在同一地點(diǎn)；租借場地的應(yīng)簽訂符合法律規(guī)定的租賃合同，租賃期限不少于3年。第十六條 職業(yè)（工種）和課程設(shè)置符合人力資源市場需求，有相對穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移就業(yè)信息和渠道、就業(yè)指導(dǎo)能力。自有場地的應(yīng)出具場地產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件；租賃或借用場地的須提交具有法律效力的租借協(xié)議、場地產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件；（六）校長或主要行政負(fù)責(zé)人、教學(xué)管理人員和分職業(yè)（工種）所有專、兼職教師人員花名冊，以及資格證書（包括學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書的復(fù)印件，財會人員的會計證書復(fù)印件）；（七）滿足教學(xué)和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)備、設(shè)施的清單，申請補(bǔ)貼培訓(xùn)的職業(yè)（工種）教學(xué)計劃、教學(xué)大綱復(fù)印件；（八）近3年職業(yè)技能培訓(xùn)工作業(yè)績證明材料復(fù)印件；（九）各項組織管理制度，以及消防應(yīng)急疏散預(yù)案復(fù)印件；（十）要求提交的其他材料。第二十六條 定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)準(zhǔn)確、及時地做好各類培訓(xùn)工作數(shù)據(jù)資料的收集、整理和檔案管理，以及各項統(tǒng)計報表的填報工作，并將原始數(shù)據(jù)材料保存5年以上。第七章 附則第三十一條 本辦法由海淀區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 人；（二）甲方應(yīng)按照政府信息公開的要求，在與乙方簽訂本協(xié)議后，及時向社會公布乙方相關(guān)信息。在鑒定結(jié)束后，乙方應(yīng)及時為學(xué)員領(lǐng)取證書，并做好證書發(fā)放工作。乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，做好學(xué)員的善后安排工作。甲方：海淀區(qū)人力資源和社會保障局 乙方：（簽章）（簽章） 法定代表人： 法定代表人：（簽章）（簽章） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)（工種）表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱： 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址： 承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)起止期限： 年 月 日至 年 月 日 聯(lián)系人：
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