養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險(xiǎn)有啥區(qū)別呢-免費(fèi)閱讀
【正文】 如何實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制 勞動(dòng)合同訂立要注意什么_集體合同應(yīng)該如何簽訂 怎樣解除勞動(dòng)合同_解除勞動(dòng)合同后單位應(yīng)該怎樣補(bǔ)償 未簽訂勞動(dòng)合同如何確定勞動(dòng)關(guān)系 申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么_哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 員工因工傷死亡用人單位與派遣公司負(fù)連帶責(zé)任 什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系_事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)怎么處理 勞動(dòng)者享有哪些病假待遇_病假工資能否低于最低工資 勞動(dòng)爭(zhēng)議如何解決_勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解有法律效力嗎 勞動(dòng)者擅自離職是否合法_勞動(dòng)者擅自離職如何處理 單位能否向員工收取押金_單位向員工收取押金怎么辦 從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者是否需要經(jīng)過專門培訓(xùn) 就河南省而言，自1995年1月1日起建立參保職工個(gè)人賬戶，享受過渡性養(yǎng)老金的退休人員是指1994年12月31日以前參保的城鎮(zhèn)企業(yè)職工，1995年1月1日以后新參保的人員只有實(shí)際繳費(fèi)年限，退休時(shí)不再有過渡性養(yǎng)老金。在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！ o雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！ ∫?、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是繳費(fèi)單位和個(gè)人按照當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍內(nèi))繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金，是形成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金最基本，最主要的來源。其中職工繳費(fèi)基數(shù)的8%記入職工個(gè)人賬戶?！ ∮幸曂U費(fèi)年齡的退休人員，在發(fā)給統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還要發(fā)放過渡性養(yǎng)老金?！ ±塾?jì)繳費(fèi)滿十五年包括連續(xù)不間斷繳費(fèi)及有間斷繳費(fèi)。 工傷致殘?jiān)趺促r償_工傷賠償糾紛能私了解決嗎 辭退員工要符合哪些條件_懷孕女職工能被辭退嗎 提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件_勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序 訂立勞動(dòng)合同的形式是什么_勞動(dòng)合同的類型有哪些 協(xié)議解除勞動(dòng)合同指什么_協(xié)議解除勞動(dòng)
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