公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試技巧與模擬(2)-免費(fèi)閱讀
【正文】 （12） 請(qǐng)你介紹一下同你最好的朋友是怎樣相處的，怎樣消除隔閡或分歧呢？ （7）你的領(lǐng)導(dǎo)出于某種原因，當(dāng)眾對(duì)你進(jìn)行了不公正的批評(píng)。 （2）你感覺在單位里和同事們?nèi)菀紫嗵巻幔?③如果自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。 【勝有勝招】①冷靜對(duì)待，正確分析。 ③上下屬之間要多些“君子之交”，少些“酒肉之交”，親而不見，近而有節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)者在下屬心目中保持一種可親可敬的形象。不要認(rèn)為與下屬交往會(huì)流于庸俗，領(lǐng)導(dǎo)者的威信會(huì)大受影響。 ③領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好的和壞的兩類。 【勝有勝招】①領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。同時(shí)，自己還是應(yīng)該在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干，那是對(duì)自己的負(fù)責(zé)和對(duì)職業(yè)的尊重。 ，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了，你該怎么做？如果有一個(gè)比你強(qiáng)很多的領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么做？ 【名師指點(diǎn)】這個(gè)答案是有問題的。 【勝有勝招】①我剛到一個(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。 二、人際交往的意識(shí)與技巧不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。 ，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？在任何情況下，必須首先無條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令。相信這個(gè)世界是擇優(yōu)而生的，是金子總有發(fā)光的時(shí)候，而不是在領(lǐng)導(dǎo)與自己之間相互比較來肯
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