企業(yè)營銷管理報價-企業(yè)營銷管理費用-免費閱讀
【正文】 《人力資源效能監(jiān)測體系研究》發(fā)表于《中國人力資源開發(fā)》216。 《打造中轉(zhuǎn)樞紐的核心：合理構(gòu)造航班波》發(fā)表于《國際航空》216。 《城鎮(zhèn)化帶來煙草大數(shù)據(jù)營銷契機》發(fā)表于《營銷界 《逼上梁山的人力短缺》發(fā)表于《商界評論》216。 《歡迎來到企業(yè)劇場》發(fā)表于《哈佛商業(yè)評論》216。合作觀：搭臺聚緣，多贏共利上哲咨詢是一個聚合各方資源的平臺。文化篇一、使命探究管理邏輯，影響商業(yè)實踐！釋義：一是指上哲咨詢以探究管理邏輯為基礎(chǔ)，敢于超脫功利“出世”而“求道”，有獨立學者之風；二是指上哲咨詢以影響商業(yè)實踐為目的，敢于放下執(zhí)念“入世”而“求解”,有管理實踐之志。一、產(chǎn)品優(yōu)勢國際理論通過動態(tài)文獻搜索系統(tǒng)，長期分析國際學報和商業(yè)期刊，關(guān)注最先進的管理發(fā)現(xiàn)和最新的學術(shù)趨勢，確保走在理論的前沿，帶給客戶最前瞻性的管理思維。上哲智庫成員都有各自熟悉的領(lǐng)域，并在《中歐商業(yè)評論》、《哈佛商業(yè)評論》、《商界評論》、《中國人力資源開發(fā)》、《北大商業(yè)評論》、《清華管理評論》等國內(nèi)外頂級商業(yè)期刊（學報）上持續(xù)發(fā)表專業(yè)觀點，有力推動了管理理論發(fā)展，拓展了管理實踐的邊界！ 我們不僅在項目實施過程中為客戶提供高端的智力支持，還為客戶不斷提供額外增值服務(wù)，包括將項目的創(chuàng)新觀點和成功做法在國內(nèi)頂級媒體期刊上進行持續(xù)發(fā)表，幫助客戶取得項目外的更多關(guān)注和推廣；定期與客戶保持溝通，給予客戶所需建議，使得項目能夠真正落地實施。大量“管理標桿”均是基于上哲咨詢對于企業(yè)的直接觀察，信息詳實，便于對標，為企業(yè)提供了了解及選擇咨詢方向的捷徑。非真正專業(yè)精深的人才不會被上哲選擇，非真正敢于創(chuàng)新的人才不會被上哲選擇，非真正渴望成就的人才不會被上哲選擇。上哲咨詢長年在《中歐商業(yè)評論》、《哈佛商業(yè)評論》、《中國
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