【正文】 三我國公務(wù)員制度的主要特點(diǎn) ?黨管干部原則在公務(wù)員制度實(shí)施中具體體現(xiàn)為，黨制定與公務(wù)員制度有關(guān)的路線、方針、標(biāo)準(zhǔn)和政策，并通過黨的各級(jí)組織對公務(wù)員中的黨員干部進(jìn)行教育和監(jiān)督，由黨組織通過特定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對公務(wù)員的部分管理事務(wù)，以全面、切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。但選項(xiàng) C“在被探望的病人中，絕大多數(shù)喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗”直接說明研究對象 (心臟病人 )的樣本太特殊 (絕大多數(shù)被研究的心臟病人喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗 )，不具有代表性，因此 C最能削弱科學(xué)家的論點(diǎn)。海水：氯化鈉 ? C．混合物：單質(zhì) D．微波爐：微波 ? 解答：陽光與紫外線、海水與氯化鈉的關(guān)系都是整體與組成部分的關(guān)系，故正確答案為 B。 八公務(wù)員考試錄用制度 ? 第二種題型：定義判斷。 八公務(wù)員考試錄用制度 ? 第二種題型：數(shù)學(xué)運(yùn)算。 八公務(wù)員考試錄用制度 ? 一般包含一段話或一個(gè)句子、要求應(yīng)試者選出與所提要求最相符合的一項(xiàng)。所考內(nèi)容由國務(wù)院人事部門和省級(jí)政府人事部門統(tǒng)一規(guī)定，也可由用人部門確定，分別報(bào)國務(wù)院人事部門和省級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)?！?A類”職位主要包括在中央、國家機(jī)關(guān)和中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)中從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、 法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位（如，國家計(jì)委綜合司從事經(jīng)濟(jì)形勢分析和政策研究的職位 )。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。 ? 當(dāng)然，以上條件僅僅是普遍要求而已。各級(jí)財(cái)政部門將公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，對重要培訓(xùn)項(xiàng)目，給予重點(diǎn)保證。 ? 我國公務(wù)員的培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)有三種：①國家行政學(xué)院；②地方行政學(xué)院；③其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要包括各部門干部管理學(xué)院以及承擔(dān)部分國家公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)的大專院校、科研院所等。這是對年度考核不稱職的國家公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)間為3個(gè)月左右。這是對在職人員以增新、補(bǔ)充、拓寬相關(guān)知識(shí)為目的的培訓(xùn)進(jìn)修。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ? 國家公務(wù)員的培訓(xùn)與常規(guī)教育有很大的不同：首先，從價(jià)值取向來看，培訓(xùn)是以工作為中心，其目的是使受訓(xùn)者掌握職業(yè)崗位所必須的知識(shí)、能力和技巧，以提高工作效率和水平，它對改進(jìn)工作的作用是直接的；其次，從性質(zhì)上看，公務(wù)員培訓(xùn)是一種終身的、回歸的繼續(xù)教育，是屬于“第二教育過程”的再教育；再次，從內(nèi)容上來看，公務(wù)員培訓(xùn)是針對職務(wù)工作的具體要求，向受訓(xùn)者灌輸專門知識(shí)和特殊技能，著眼點(diǎn)是工作需要；最后，從形式上來看，公務(wù)員的培訓(xùn)形式較為靈活多樣。 六公務(wù)員交流制度 ? 我國公務(wù)員交流的方式 ?根據(jù) 《 公務(wù)員法 》 的精神以及2022年制定的 《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定 》 的相關(guān)要求，我國公務(wù)員交流的方式有三種：調(diào)任、轉(zhuǎn)任 和 掛職鍛煉 。 ?最后，公務(wù)員交流制度的建立，有利于營造公平、公正、和諧的行政文化。 從公務(wù)員交流的范圍來看，它包括內(nèi)部交流和外部交流兩個(gè)方面。 ? 行政執(zhí)法類 。 五我國公務(wù)員分類制度的基本內(nèi)容 ?（二）橫向的職位分類 ?職位的類別劃分實(shí)際上是為設(shè)置職務(wù)序列服務(wù)的 。 《 公務(wù)員法 》 還明確規(guī)定，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。 ? 申請辭職。 ? 獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇。 ? 保守國家秘密和工作秘密。 ? 從對公務(wù)員隊(duì)伍的宏觀管理來看，體現(xiàn)為 分類管理 和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合。 l993年 8月14日，國務(wù)院頒發(fā)了 《 國家公務(wù)員暫行條例 》 ，并于同年 l0月 1日正式實(shí)施。如一些部門在錄用干部時(shí)采取了考試的辦法；一些基層單位還大膽采用了合同制的干部聘任方式；一些機(jī)關(guān)實(shí)行了干部崗位責(zé)任制，采用民主評議的方法來考核干部；一些地區(qū)建立了干部交流制度，試行了干部回避的若干規(guī)定。 一公務(wù)員與公務(wù)員制度 ? （ 2） 《 中華人民共和國公務(wù)員法 》（ 2022年 4月 27日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過）第二條規(guī)定 ：“ 本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員 ”。也可以說，公務(wù)員是政府中的“非政治”分子，其職責(zé)就是執(zhí)行政府的政策。 該詞的英語是 civil service、civil servant或 public servant。在有些國家，也被稱為 public employee或 government employee，譯為 “ 公共雇員 ” 或 “ 政府雇員 ” 。 一公務(wù)員與公務(wù)員制度 ?二是將政府系統(tǒng)中的所有官員統(tǒng)稱為“公務(wù)員”，包括部長、副部長、助理部長、獨(dú)立機(jī)構(gòu)的長官等政治任命官員和行政部門的其他文職人員。 ? 按照該條文理解，以下機(jī)關(guān)除工勤人員以外的工作人員都是公務(wù)員：各級(jí)中國共產(chǎn)黨的機(jī)關(guān)，各級(jí)人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)，各級(jí)人民法院和各級(jí)人民檢察院，各民主黨派機(jī)關(guān)以及部分社團(tuán)機(jī)關(guān)。但是，所有這些改革都處于試驗(yàn)性階段。該條例的實(shí)施，標(biāo)志著公務(wù)員制度的基本框架已經(jīng)在我國確立。 ? 從公務(wù)員的選拔任用來看，體現(xiàn)為公開、平等、競爭、擇優(yōu)的機(jī)制。 ? 遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。 這是對公務(wù)員經(jīng)濟(jì)保障權(quán)的規(guī)定。 這是對公務(wù)員職業(yè)選擇權(quán)的規(guī)定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。我國 《 公務(wù)員法 》 根據(jù)公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，在定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制的基礎(chǔ)上，進(jìn)行職位設(shè)置。該類公務(wù)員主要集中在公安、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、環(huán)保、藥檢等機(jī)關(guān)，并集中在基層。 ? (2)對象的特定性。 六公務(wù)員交流制度 ? 公務(wù)員交流的基本原則 ? (1)適才適用原則。 ?調(diào)任 ，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)任機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ? 公務(wù)員培訓(xùn)的種類 ? （ 1） 初任培訓(xùn) 。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ? （ 5） 調(diào)任培訓(xùn) 。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ? 中國公務(wù)員培訓(xùn)制度 ?為了規(guī)范國家公務(wù)員的培訓(xùn)工作，國家人事部分別于 1996年和 2022年頒布了 《 國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定 》 和 ((2022～ 2022年國家公務(wù)員培訓(xùn)綱要 》 ，對國家公務(wù)員培訓(xùn)的原則、方法、分類、內(nèi)容、后果、管理等做了詳盡的規(guī)定。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ?（ 3）公務(wù)員培訓(xùn)的管理。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ?（ 4）公務(wù)員出國培訓(xùn)。由于公務(wù)員職位不同，各種崗位也不盡相同。 ? 資格審查 。