20xx年績效目標編制工作審核表評分規(guī)則-免費閱讀
【正文】 評分方法：內容出現(xiàn)漏項的。評分方法：封面內容格式與下發(fā)樣表不一致，扣1分；漏填、錯填的，；未加蓋公章的，扣1分。以前年度項目績效評價及整改情況（4分）。指制訂的標準值是否可以完成或達到。評分方法：評價指標出現(xiàn)類型缺漏的，扣1分/類；4大類指標的下級指標不完備的。（3）經(jīng)濟性（5分）。指績效目標在投入的資源、預期的產(chǎn)品和服務、預期效果和效益，滿意度等方面，通過數(shù)字進行定量表述和采用分級分檔形式定性表述的程度。評分方法：審核項目必要性論述是否充分，確保項目順利實施的可行性條件是否具備，保障措施是否可行，否則酌情扣分。二、審核內容及評分方法～績效目標申報表編制工作（60分）～（一）基本信息（10分）項目概況（3分）。附件2：2013年區(qū)級專項資金預算績效目標審核評分規(guī)則(初稿)一、審核工作規(guī)則按照項目分為17個審核小組，分別對專項資金的“績效目標申報表編制”、 “績效目標申報材料上報”兩項工作情況，進行審核。主要包括項目的內容、定位和立項，資金分配和使用方式，實施與管理，預期的效益和效果等情況(延續(xù)性項目還要說明以前年度項目執(zhí)行情況)。資金預算（2分）。評分方法：總目標或階段性目標未填寫的，；量化描述不到位的，；總目標和階段性目標不匹配的。指評價指標是否經(jīng)濟實用，有關數(shù)據(jù)是否可采集、易取得、成本低。（三）績效評價指標標準值（10分）制訂依據(jù)（4分）。評分方法：重點審核標準值是否偏高、難以實現(xiàn)，如偏
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