20xx年財政工作目標考核方案-免費閱讀
【正文】 五、考核組織為加強對考核工作的組織領導，市局將成立考核工作領導小組。按時開展各項組織活動，黨員干部積極參加組織生活，并按時繳納黨費，按照規(guī)定召開民生活會并開展批評與自我批評，及時完成上級黨組織交辦的各項工作任務。具體考核內(nèi)容及分值如下： 收入任務完成情況（40分）?；蒉r(nóng)政策的落實及農(nóng)村財務管理工作按百分制計分，從惠農(nóng)資金落實、農(nóng)村財務管理和農(nóng)村經(jīng)營管理三個方面進行考核。完成市局下達的信息調(diào)研及宣傳任務，每少一篇扣2分，直至本項總分扣完為止；完成市局、黃岡及省廳安排的報刊雜志征訂任務；按時報送半年、年終工作總結。發(fā)生一起違紀違法案件該項不得分（以紀檢監(jiān)察部門反饋情況為依據(jù)）。具體考核內(nèi)容和分值如下： 收入任務的完成。武財發(fā)[2012] 號關于印發(fā)《武穴市財政系統(tǒng)2012年度工作目標考核方案》的通知鎮(zhèn)處各財政所、機關各科室、局屬各單位：《武穴市財政系統(tǒng)2012年度工作目標考核方案》經(jīng)局黨組集體討論同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請各單位遵照執(zhí)行。按市局確定的2012年各項收入任務，采取百分制計分辦法，逐項進行考核，按完成任務的比例得分。③綜合治理工作（15分）。⑦財產(chǎn)檔案管理工作（10分）。具體考核內(nèi)容和分值如
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