4資本和剩余價(jià)值-免費(fèi)閱讀
【正文】 計(jì)算題 某工人挖煤 30天，月工資 。 把勞動(dòng)看成商品，等于雇傭工人出賣了不屬于自己的商品。兩權(quán)合一。 可變資本 V： 購(gòu)買勞動(dòng)力的那部分資本，在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)生了價(jià)值量的增殖。 勞動(dòng)力成為商品的條件 除了勞動(dòng)力一無(wú)所有 勞動(dòng)力使用價(jià)值： 勞動(dòng) 勞動(dòng)力價(jià)值： 生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動(dòng)力商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的。包括： 勞動(dòng)力自身生存需要的生活資料價(jià)值 維持勞動(dòng)力家屬子女所需要的生活資料價(jià)值 勞動(dòng)力教育訓(xùn)練費(fèi)用 勞動(dòng)力價(jià)值特殊性： 包含歷史和道德因素 三、人力資本 質(zhì)：教育與培訓(xùn) 概念： 勞動(dòng)者通過(guò)投資形成并由勞動(dòng)者的知識(shí)、技能和體力所構(gòu)成的特殊形態(tài)的非物質(zhì)資本 質(zhì)與量 量：勞動(dòng)力人數(shù) 特點(diǎn)： 所有權(quán)不具有轉(zhuǎn)讓和繼承的屬性。 第三節(jié) 剩余價(jià)值生產(chǎn)方法 一、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量 二、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 三、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 四、剩余價(jià)值規(guī)律 一、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量 剩余價(jià)值率： 剩余價(jià)值與可變資本的比率，表明工人受剝削的程度。 公司制 ：隨著大規(guī)模資本聯(lián)合、協(xié)作生產(chǎn)而產(chǎn)生的一種新型的企業(yè)制度。 一、工資的一般現(xiàn)象與本質(zhì) 工資表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格的原因： ，好象出賣的是一定時(shí)間的勞動(dòng)。若工人每日產(chǎn)煤 ，每噸煤市價(jià) ，每噸煤生產(chǎn)費(fèi)用（包括原材料及支付工資在內(nèi)） 。
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