4資本和剩余價(jià)值(文件)
【正文】 改進(jìn)技術(shù)，企業(yè)個(gè)別勞動生產(chǎn)率比社會勞動生產(chǎn)率提高了半倍，除原材料價(jià)值消耗按比例增加外，其它資本價(jià)值消耗沒有增加。若工人每日產(chǎn)煤 ，每噸煤市價(jià) ，每噸煤生產(chǎn)費(fèi)用（包括原材料及支付工資在內(nèi)） 。 變動趨勢： 名義工資呈上升趨勢，實(shí)際工資呈曲折上升趨勢。 一、工資的一般現(xiàn)象與本質(zhì) 工資表現(xiàn)為勞動的價(jià)值或價(jià)格的原因： ，好象出賣的是一定時(shí)間的勞動。 如果勞動是商品，價(jià)值量就無法計(jì)算。 公司制 ：隨著大規(guī)模資本聯(lián)合、協(xié)作生產(chǎn)而產(chǎn)生的一種新型的企業(yè)制度。 剩余價(jià)值規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律 決定著社會資本運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié) 決定著社會矛盾發(fā)展全過程 表明生產(chǎn)的實(shí)質(zhì) 五 、企業(yè)制度的演進(jìn) 業(yè)主制 :出資人是所有者和經(jīng)營者，按自己意愿經(jīng)營并獲得全部收益。 第三節(jié) 剩余價(jià)值生產(chǎn)方法 一、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量 二、絕對剩余價(jià)值生產(chǎn) 三、相對剩余價(jià)值生產(chǎn) 四、剩余價(jià)值規(guī)律 一、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量 剩余價(jià)值率： 剩余價(jià)值與可變資本的比率，表明工人受剝削的程度。 劃分意義： 揭露剩余價(jià)值的真正源泉。包括： 勞動力自身生存需要的生活資料價(jià)值 維持勞動力家屬子女所需要的生活資料價(jià)值 勞動力教育訓(xùn)練費(fèi)用 勞動力價(jià)值特殊性： 包含歷史和道德因素 三、人力資本 質(zhì)：教育與培訓(xùn) 概念
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