石油加工及煉焦業(yè)審核作業(yè)指導書-免費閱讀
【正文】 ﹡現(xiàn)場巡視，簡單驗證危害辨識是否有遺漏，評價是否合理；3．第二階段審核：﹡通過用人單位全部場所的審核，重點驗證危害辨識是否有遺漏？風險評價是否合理？﹡現(xiàn)場是否及時更新危害。（4）使用隔熱服等個人防護用品。（5）根據(jù)相關標準應采取的其他防毒技術措施和管理措施。六、主要控制措施易燃易爆：（1）消除火災爆炸引燃源；裝設能發(fā)出聲、光報警信號的可燃氣體報警器；根據(jù)燃、爆介質類、級、組和火災爆炸危險場所的類、級、范圍配置相應防爆等級的電氣設備；按照防火設計規(guī)范要求設置防火設施、設備。（2）安全距離：采用消防規(guī)范規(guī)定的防火間距。粉塵：（1）選用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵的工藝，采用無危害或危害性較小的物料。綜合：（1）機器設備的維護保養(yǎng)和計劃檢修：遵守技術操作規(guī)程；加油、清洗（此時，更應注意安全）；大修時要嚴格遵守修理進度及有關規(guī)章制度，重視各項安全工作。 法律、法規(guī)及其他要求1．文件審核﹡查是否建立了程序是否明確了獲取的渠道？是否規(guī)定了識別適用法規(guī)的職責及要求，是否規(guī)定及時更新？是否規(guī)定如何傳達給相關方？2．第一階段審核﹡在主管部門查法律法規(guī)要求清單，驗證是否完整、全面，適用性判斷是否準確？﹡現(xiàn)場巡視驗證適用性法規(guī)是否充分？﹡查用人單位守法的證明文件，要看原件（近兩年來有無安全事故；國家監(jiān)查有無違章行為；安全衛(wèi)生監(jiān)測報告）；3．第二階段審核﹡通過對用人單位全部現(xiàn)場的審核，進一步驗證法律法規(guī)的適用性、充分性？﹡進一步驗證法律法規(guī)的傳達、落實情況？﹡查法律、法規(guī)要求的更新及傳達？ 目標1．文件審核﹡是否制定了目標的職責、基本原則、方法及評審的時間、形式、方法？，﹡是否制定了文件化的目標，且符合方針、法律法規(guī)、風險、相關方要求、持續(xù)改進；重點：職業(yè)安全健康防護措施；2．第一階段審核﹡建立目標是否按規(guī)定進行？相關職能和層次是否分解？﹡現(xiàn)場巡視并結合方針及危害辨識情況，驗證目標的合理性？3．第二階段審核﹡查目標完成情況，監(jiān)測記錄，風險控制績效/安全健康績效﹡查目標的評審結果，持續(xù)改進的要求？ 職業(yè)安全健康管理方案1． 文件審核﹡是否規(guī)定了制定管理方案的職責、基本原則、方法及評審時間、形式、方法、修訂的要求？ 2．第一階段審核﹡查管理方案，驗證方案是否合理（是否針對方針、目標；是否有可操作性，可檢查）是否規(guī)定了職責、方法、資源和完成時間？3．第二階段審核﹡查方案的完成情況？實施進度和效果通過現(xiàn)場觀察和監(jiān)測記錄予以確認？﹡查方案的評審和修訂情況（注：）。﹠是否規(guī)定了評價方法，是否具有可操作性，是否界定了風險級別？如：A類：不可容許風險；B類：重大風險；C類：中度風險；D類：可容許風險；E類：可忽略風險：﹡是否規(guī)定了對什么樣的風險采取什么控制措施？如：A類：制定目標及管理方案；B類：制定并實施運行控制程序；A、B、C類均應通過員工培訓、績效測量和監(jiān)測來控制；﹠是否規(guī)定了何種情況要更新危害信息；﹠是否形成了辨識、評價的輸出信息：危害辨識清單、風險評價重大風險清單；2．第一階段審核：﹡在主管部門查相關記錄：危害辨識清單/重大風險清單，驗證識別過程是否符合程序規(guī)定，抽取一定的危害辨識、評價資料驗證其合理性。（3）限制持續(xù)接觸熱時間。（3）通風凈化：（4）采取防毒教育、定期檢測、定期體檢、定期檢查、監(jiān)護作業(yè)、急性中毒及缺氧窒息搶救訓練等管理措施。燙傷：加熱爐加熱溫度高達400℃，發(fā)生泄漏則易發(fā)生燙傷事故。（3）加強通風。（2）限制、抑制揚塵和粉塵擴散（3）加強通風（4）操作人員佩戴防塵口罩等個人防護用品。大修完了以后應進行驗收和試車。 機構和職責1． 文件審核﹡是否明確了用人單位
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