人力資源系統需求說明書-免費閱讀
【正文】 系統模塊管理對系統模塊進行維護，每個功能界面都是一個子模塊（或稱子功能）。部門應展示父子關系――即部門間的所屬關系?？梢园磫T工姓名、編號等信息查找員工?？梢园磫T工姓名、編號等信息查找員工。 并且可以按各種條件查詢相關信息。 員工合同提供標準的合同管理臺帳，便于員工勞動合同的管理和維護。各級單位可分別對本單位員工進行管理，即可分別維護本單位員工的基本信息。本說明書目的在于明確說明系統需求，界定系統實現功能的范圍，指導系統設計以及編碼。本說明書的預期讀者為：公司人力資源部人員，項目經理，系統分析員，系統設計人員，開發(fā)工程師，測試經理以及測試設計人員等。6 / 9 員工檔案記錄員工檔案索引信息，包括：檔案 ID、人員 ID、檔案編號、檔案名稱、內容摘要、備注。主要信息包括：合同 ID、人員 ID、合同編號、合同的開始日期、結束日期、崗位、合同內容等。 人事變動主要信息包括：調配人員、變動時間、變動前狀態(tài)、變動后狀態(tài)、變動類別等。? 新進員工對于新進員工的相應信息（員工檔案、工資、社保、合同臺帳等），系統自動進行增加處理，并提示相應專責同步處理。 人事調配查詢按時間、人員、職稱、崗位等信息查詢人事變動信息，包括變動時間、變動前后狀態(tài)、變動原因等相關信息。并可對部門進行合并、移動等操作?？梢詫δK進行增加、修改、刪除等操作?？梢詫巧M行增加、修改、刪除等操作。 機構信息維護維護部門的基本信息，可以對部門進行增加、修改、刪除等操作。對員工職稱聘任信息按照取得時間排序，可以對每個員工職稱聘任信息進行增加、刪除、編輯操作。對員工人事調動信息按照時間排序，可以對每個員工人事調配信息進行增加、刪除、編輯操作。 人事調配維護人事調動相關信息。可以按員工姓名、編號等信息查找員工。根據選擇的條件可進行快速篩選、定位所需的人員信息，并方便地進行員工自然信息的修改，便于人員信息的維護。我們將為企業(yè)提供全面的人力資管理解決方案，旨在滿足快速成長的企業(yè)管理信息化需求，主要目的就是幫助客戶快速持續(xù)和健康成長，并且使人力資源部門借助此管理系統從重復煩雜的日常管理事務中解脫出來，將更多精力投注于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃以支持和推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現，不斷提升人力資源部對企業(yè)的價值，有效地提升企業(yè)的核心競爭力。 范圍系統包括的范圍：人員檔案、人事調配、考勤管理、教育培訓。對員工檔案進行分類、編號、保存?？梢詫⒐鞠嚓P協議納入合同管理，如：補充協議等。? 人事調動管理針對人事調動（調入、調出）、內部調動、晉升、降職等人事變動業(yè)務的處理和查詢。? 離退員工用戶可根據實際情況，檢查系統中每個在職人員的年齡，列出符合退休標準的人員，生成退休人員預測表作為人員退休的參考。 系統管理系統管理員進行后臺管理的模塊，包括組織管理、安全控制。 用戶管理對使用本系統的用戶進行維護，維護信息包括用戶名、密碼、用戶狀態(tài)等。 角色、模塊分配維護角色與模塊的對應關系，使
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