【正文】 目 錄財務(wù)部部長職務(wù)說明書 1財務(wù)部會計核算副部長職務(wù)說明書 4財務(wù)部資金管理副部長職務(wù)說明書 6財務(wù)部核算會計職務(wù)說明書 8財務(wù)部稅務(wù)及進出口核銷職務(wù)說明書 10財務(wù)部外匯管理職務(wù)說明書 12財務(wù)部資金管理職務(wù)說明書 14財務(wù)部出納職務(wù)說明書 16財務(wù)部成本控制職務(wù)說明書 18財務(wù)部財務(wù)分析職務(wù)說明書 20財務(wù)部資本運作職務(wù)說明書 22財務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級總裁職系管理職系直接下級會計核算副部長、資金管理副部長、財務(wù)分析、資本運作所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負責(zé)公司的財務(wù)管理、會計核算、資本運作等各方面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定公司財務(wù)戰(zhàn)略，制定財務(wù)部工作計劃工作時間百分比：10% 工作任務(wù)參與制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略，確定公司財務(wù)管理的目標(biāo)，完善公司的戰(zhàn)略體系頻次：1次/年組織制定公司的投融資策略，評價公司的財務(wù)狀況及財務(wù)風(fēng)險頻次：1次/年根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年度工作計劃，階段工作計劃，并完成工作總結(jié)頻次：1次/年職責(zé)二職責(zé)表述： 負責(zé)財務(wù)制度的建立工作時間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)制度的規(guī)定，建立公司的財務(wù)體系，制定和完善各項財務(wù)規(guī)章制度頻次：1次/年督促、監(jiān)督公司各部門執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度及有關(guān)金融稅務(wù)、財政法規(guī)頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)組織公司財務(wù)管理工作工作時間百分比：40%工作任務(wù)組織投資項目的財務(wù)可行性論證，確定備選的籌資方案頻次：1次/年在公司收入預(yù)算的基礎(chǔ)上，配合公司經(jīng)營計劃部進行公司財務(wù)預(yù)算的編制工作頻次：1次/年結(jié)合公司各期財務(wù)數(shù)據(jù)的變動，對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行通報頻次：日常組織進行公司財務(wù)狀況分析，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)頻次：4次/年負責(zé)組織公司全資子公司的會計核算及控股子公司的財務(wù)管理，指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督會計核算體系、財務(wù)管理工作頻次：12次/年按規(guī)定進行國有資產(chǎn)管理，負責(zé)編制有關(guān)報表頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)建立健全會計核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會計核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項業(yè)務(wù)成本及費用的支出工作時間百分比：20%工作任務(wù)指導(dǎo)會計核算副部長管理財務(wù)部的日常會計核算工作頻次：日常負責(zé)組織公司的財務(wù)決算工作，監(jiān)督指導(dǎo)決算報表的編制頻次：1次/年認真研究稅法，策劃稅務(wù)方案，負責(zé)指導(dǎo)與籌劃公司各項稅務(wù)的計算與繳納工作，合法節(jié)稅頻次：日常根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對各部門業(yè)務(wù)成本及管理費用支出進行審核頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司的資金管理和資本運作方案的制定與實施工作時間百分比：5%工作任務(wù)組織資金預(yù)算的編制工作，指導(dǎo)實施資金運作、調(diào)度、疏通，協(xié)調(diào)與融資機構(gòu)關(guān)系頻次：日常參與對資本運作方案的調(diào)研、制定與實施頻次：12次/年職責(zé)六職責(zé)描述：參與、指導(dǎo)項目合同評審工作時間百分比：5%工作任務(wù)評價項目的財務(wù)狀況頻次：日常審核、確定融資方案頻次：日常職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整完善部門內(nèi)部的建章建制頻次：日常負責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)頻次：日常指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：日常擬定部門經(jīng)費預(yù)算計劃，控制實際費用支出頻次：日常職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：對公司財務(wù)管理、會計、資本運作各項工作的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)對公司財務(wù)會計體系改進的建議權(quán)對公司各項財務(wù)制度制定修改的建議權(quán)對各種預(yù)算報表、財務(wù)報表的審核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，各項費用、業(yè)務(wù)開支的審核及監(jiān)督檢查權(quán)對下級、其他部門和子公司會計人員各項工作的監(jiān)督檢查權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，代表公司的對外聯(lián)絡(luò)權(quán)對下級在工作中爭議的裁判權(quán)對直接下級的崗位調(diào)配和獎懲的決策權(quán)，任免的提名權(quán)對所屬下級的考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部門、職能部門、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系北京地區(qū)稅務(wù)局、工商局、財政部、銀行、會計師稅務(wù)師事務(wù)所、外匯管理局、外經(jīng)貿(mào)部等，外埠及國外稅務(wù)局、銀行和財政部門、上級主管部門任職資格：教育水平碩士及以上學(xué)歷專業(yè)會計專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)、金融專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)濟管理培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律培訓(xùn)、稅務(wù)培訓(xùn)、工程承包業(yè)務(wù)培訓(xùn)等經(jīng)驗具有高級會計師資格，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上會計崗位工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識通曉財務(wù)會計知識，掌握企業(yè)管理知識、法律知識、金融知識和稅務(wù)知識，具備一定的銀行結(jié)算知識技能技巧熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較高的寫作能力，分析處理能力其它：使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、交通及通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差所需記錄文檔匯報、報告、總結(jié)、公司文件、合同、各種來往票據(jù)備注：財務(wù)部會計核算副部長職務(wù)說明書崗位名稱會計核算副部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長職系管理職系直接下級核算會計、成本控制、稅務(wù)及進出口核銷所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負責(zé)公司會計核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)制定會計核算工作計劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)工作時間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計劃和部門工作計劃，制定所分管的會計核算年度及階段工作計劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度及階段工作總結(jié)頻次：1次/年職責(zé)二職責(zé)描述： 參與項目合同評審工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與項目合同評審，對項目財務(wù)風(fēng)險負責(zé)頻次：1次/年組織編制和審核工程項目財務(wù)收支平衡預(yù)算并上報部長頻次：1次/年職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)審核各類會計報表工作時間百分比：10%工