某米廠財(cái)務(wù)部崗位說明書-免費(fèi)閱讀
【正文】 崗位權(quán)限 對(duì)現(xiàn)金管理的建議權(quán)。 崗位權(quán)限 ； 。 崗位權(quán)限 ； ； 任職條件 教育水平 中專 專 業(yè) 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) 年 齡 20歲以上 性 別 不限 專業(yè)技能 會(huì)計(jì)證 工作經(jīng)驗(yàn) 財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上 能力要求 會(huì)計(jì)核算能力、溝通協(xié)調(diào)能力 工作條件 辦公室；節(jié)假日休息；體力勞動(dòng)強(qiáng)度低 編 制 審 核 日 期 日 期 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 12 頁 財(cái)務(wù)部成本核算會(huì)計(jì) 崗位說明書 崗位名稱 成本核算會(huì)計(jì) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 崗位編號(hào) CW06 崗位定員 1人 直接上級(jí) 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng) 直接下級(jí) 無 工資等級(jí) C23檔 所轄人員 無 職位概要 負(fù)責(zé)公司成本核算與賬務(wù)處理工作 具體工作 職責(zé) 、保管、銷售、庫存的核算工作； 、費(fèi)用、利潤(rùn)； ； ，分別列示收入情況及支 出明細(xì)情況； 、輪換、庫存與統(tǒng)計(jì)進(jìn)行核對(duì)； 、成本、土地開發(fā)資金的記賬、登賬、對(duì)賬工作； ； 。 任職條件 教育水平 大專 專 業(yè) 相關(guān)專業(yè) 年 齡 25歲以上 性 別 不限 專業(yè)技能 助理會(huì)計(jì)師 工作經(jīng)驗(yàn) 中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上 能力要求 計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力 工作條件 辦公室；節(jié)假日休息；體力勞動(dòng)強(qiáng)度低 編 制 審 核 日 期 日 期 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 12 頁 財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) 崗位說明書 崗位名稱 副部長(zhǎng) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 崗位編號(hào) CW02 崗位定員 1人 直接上級(jí) 部長(zhǎng) 直接下級(jí) 會(huì)計(jì)、出納 工資等級(jí) B24檔 所轄人員 10人 職位概要 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常帳務(wù)的處理，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，擬定資金籌措和運(yùn)轉(zhuǎn)方案，進(jìn)行成本管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽查、檢查，協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)分析工作。 具體工作 職責(zé) ，搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀； 、會(huì)計(jì)制度，并參與監(jiān)督和實(shí)施； 、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的編制工作，并負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核進(jìn)行審核； 算的編制工作； ； 、法規(guī)及企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度，對(duì)會(huì)計(jì)憑證的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核； ，建立健全內(nèi)部工作制度，保證財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)核算工作正常進(jìn)行，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)； ，及時(shí)解決存在的問題。 崗位權(quán)限 ； 。 任職條件 教育水平 中專 專 業(yè) 財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) 年 齡 20歲以上 性 別 不限 專業(yè)技能 會(huì)計(jì)證 工作經(jīng)驗(yàn) 不限 能力要求 會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)能力 工作條件 辦
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