【正文】 日 常統(tǒng)籌舊產(chǎn)品改良、處理產(chǎn)品工程日常事務(wù)；日 常負(fù)責(zé)PE組技術(shù)文件的編審工作；日 常了解工作進(jìn)度、檢查、監(jiān)督下屬工作狀況；日 常負(fù)責(zé)識(shí)別和確定PE組員工的能力及培訓(xùn)要求，并對(duì)下級(jí)有指導(dǎo)及培訓(xùn)責(zé)任；日 常配合采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量的可行性評(píng)估；日 常接受經(jīng)理交辦的其他工作。日 常負(fù)責(zé)新舊產(chǎn)品（開發(fā)更改方面）除電子物料以外的其他物料BOM清單的建立和確認(rèn)，以保證準(zhǔn)確無誤的錄入ERP系統(tǒng)。任職資格學(xué)歷大專專業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年左右知識(shí)掌握電路基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件，了解常用元器件特征；能力/其它工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，善于思考問題。日 常，車間填好產(chǎn)品入庫(kù)單，QA抽檢合格后倉(cāng)庫(kù)把型號(hào)，數(shù)量，配置等確認(rèn)OK后，開具銷售出庫(kù)單。工作關(guān)系圖本崗位總經(jīng)理擬制審核批準(zhǔn)深圳市恒一電子科技有限公司文件編號(hào)HY/QPGMP1201版 次A0深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖制訂日期201235頁(yè)碼23/33六． 倉(cāng) 庫(kù)倉(cāng)管主管（生管代）裝配半成品/輔料倉(cāng)管員原材料倉(cāng)管員深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期201235頁(yè)碼24/33崗位名稱原材料倉(cāng)管員所屬部門倉(cāng)庫(kù)直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管（生管代）直接下級(jí)無崗位設(shè)置的目的為了更好地發(fā)揮對(duì)物料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉(cāng)庫(kù)的材料管理程序。日 常其它執(zhí)行上級(jí)的工作安排不 定工作相關(guān)的部門采購(gòu)部，生產(chǎn)部，倉(cāng)庫(kù)崗位權(quán)限 有相關(guān)部門對(duì)客戶訂單影響的反饋權(quán)，投拆權(quán)工作關(guān)系圖業(yè)務(wù)總監(jiān)本崗位擬制審核批準(zhǔn)崗位名稱業(yè)務(wù)員所屬部門業(yè)務(wù)部直接上級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)無崗位設(shè)置的目的代表公司銷售公司自有產(chǎn)品，完成公司銷售目標(biāo)，開拓產(chǎn)品市場(chǎng)。任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)電子、管理類工作經(jīng)驗(yàn)一年以上知識(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉檢驗(yàn)流程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能成品檢驗(yàn)及判定，電腦操作、BOM、工程更改單查詢、測(cè)試過程中的品質(zhì)異常處理、反饋。任職資格學(xué)歷中專/高中以上專業(yè)電子、管理類、計(jì)算機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn)半年以上知識(shí)電子基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、焊接知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、電子元器件知識(shí)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能產(chǎn)品各項(xiàng)測(cè)試方法與標(biāo)準(zhǔn)的撐握、能力理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力其它嚴(yán)格遵守公司、車間的規(guī)章制度崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、檢驗(yàn)按作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定作業(yè)。能力能夠理解他人思想和行為背后的原因，判斷周圍環(huán)境對(duì)他人產(chǎn)生的影響，通過傾聽與觀察預(yù)測(cè)他人的反應(yīng)； 其它足夠的成本節(jié)約意識(shí)，即在既定條件下采取各種方法最大限度地降低成本；崗位職責(zé)職責(zé)細(xì)化頻 度公司供應(yīng)鏈的總體規(guī)劃、部門工作總結(jié)報(bào)告；不定時(shí)采購(gòu)計(jì)劃的編排，物料的訂購(gòu)與交貨期的控制；日 常部門員工的管理與培訓(xùn)；日 常與供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)；日 常新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)；日 常供應(yīng)商體系狀況的綜合評(píng)估及認(rèn)證；日 常與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)，談判；日 常及時(shí)跟蹤原材料市場(chǎng)行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；日 常其它執(zhí)行上級(jí)的工作安排不 定工作相關(guān)的部門各部門崗位權(quán)限公司采購(gòu)計(jì)劃的管理權(quán)，公司內(nèi)部供應(yīng)商的管理權(quán)，新供應(yīng)商的引進(jìn)權(quán)，公司物料價(jià)格的審核權(quán)、議價(jià)權(quán)，采購(gòu)員的管理權(quán)、考核權(quán)工作 關(guān)系圖總經(jīng)理本崗位擬制審核批準(zhǔn)40 / 41深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 部門組織架構(gòu)圖制訂日期201235頁(yè)碼8/33三、 生產(chǎn)部 生產(chǎn)部組織架構(gòu)圖后焊插件生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)按相應(yīng)程序元件焊錫 保證半成品焊錫準(zhǔn)確率和效率 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)工單排單插件 工作范圍內(nèi)5S工作負(fù)責(zé)插件后浸錫并檢查工序及操作正確性。 其它積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。日 常辦理員工錄用、登記、入職、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。日 常負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；日 常負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施各種文化、文體活動(dòng)；日 常其它執(zhí)行上級(jí)的工作安排不 定工作相關(guān)的部門相關(guān)部門崗位權(quán)限對(duì)辦公用品的發(fā)放有審核權(quán)， 對(duì)本部門的員工的招聘和解雇有呈報(bào)權(quán)，對(duì)本部門工作有執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)，有經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理其他事件的權(quán)利。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表的收集、整理與統(tǒng)計(jì)。保證正常PCBA正常上錫。并填寫報(bào)表每天工作相關(guān)的部門工程部、生產(chǎn)部崗位權(quán)限 對(duì)本崗位相關(guān)的操作規(guī)程和要求建議權(quán)工作關(guān)系圖品質(zhì)主管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)JW/QPGMP1201版 次A0崗位名稱OQC/QA所屬部門品質(zhì)直接上級(jí)品質(zhì)主管直接下級(jí)無崗位設(shè)置的目的出貨品質(zhì)把關(guān)任職資格學(xué)歷中專以上專業(yè)無工作經(jīng)驗(yàn)一年以上知識(shí)熟悉品質(zhì)管制重點(diǎn)，熟悉品控分析手法，可對(duì)制程異常進(jìn)行持續(xù)分析及改進(jìn)；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能對(duì)產(chǎn)品不合格有較強(qiáng)的判斷能力；能力有一定的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力，良好的溝通能力；其它細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能力有一定的理解力、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力、管理能力其它有較強(qiáng)的責(zé)任心及品質(zhì)意識(shí)崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作執(zhí)行《產(chǎn)品品質(zhì)控制流程》、各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，對(duì)下級(jí)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的灌輸，指導(dǎo)。任職資格學(xué)歷高中/中專以上專業(yè)/工作經(jīng)驗(yàn)一年知識(shí)熟悉業(yè)務(wù)流程市場(chǎng)行情與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉電腦辦公應(yīng)用軟件；能力溝通能力強(qiáng)，交際能力強(qiáng)；其它為人誠(chéng)信，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)人熱情。任職資格學(xué)歷高中/中專專業(yè)電子工作經(jīng)驗(yàn)一年以上知識(shí)熟悉原材料出入庫(kù)流程管理、保管知識(shí)；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能能操作office辦公軟件，了解倉(cāng)庫(kù)物料的性能特點(diǎn)及存放規(guī)范，保證倉(cāng)儲(chǔ)物料滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求。如暫時(shí)不需出貨的，登記好入庫(kù)日期，記錄于倉(cāng)庫(kù)月度庫(kù)存表。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度測(cè)試夾具、工具的制作及維護(hù)；日 常樣品異常分析；日 常量產(chǎn)不良品分析及原因；日 常BOM報(bào)目單制作；日 常規(guī)格書的制作；日 常協(xié)助開發(fā)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)的測(cè)試、評(píng)估、質(zhì)量異常分析及處理。日 常為相關(guān)部門提供必要的大貨生產(chǎn)樣品不定時(shí)其它執(zhí)行上級(jí)的工作安排不定時(shí)工作相關(guān)的部門生產(chǎn)部、采購(gòu)部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部崗位權(quán)限對(duì)工藝文件、圖紙有更改權(quán)，對(duì)制定的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)，對(duì)車間執(zhí)行工藝的情況有檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)。日 常其它執(zhí)行上級(jí)的工作安排不定時(shí)工作相關(guān)的部門生產(chǎn)部、采購(gòu)部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部崗位權(quán)限公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)，對(duì)直接下屬的調(diào)配權(quán)、任免的提名權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)技術(shù)水平有考核評(píng)價(jià)權(quán)。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度主持工程部全面工作，對(duì)工程部各職能崗位的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。日 常制訂物料、成品質(zhì)量判定方法或標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量