工作中自毀前程的五種行為模板-免費閱讀
【正文】 你可能最多有兩次機會對老板的計劃和安排說不。那個員工最終不僅沒有得到提拔，還因為說謊話被解雇了。當(dāng)然，員工有權(quán)利發(fā)表意見，領(lǐng)導(dǎo)不能強迫員工愛他們的單位。但他們也是單位的大使，要為單位的利益說話和做事，不應(yīng)該說單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的壞話，這是常識。最可惜的是，本來那次提拔是不用考慮文憑因素的。你拒絕兩次之后，你的職業(yè)就被固定在現(xiàn)有的水平，再也升不上去了。 對機會說不 老板說讓
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