工商局行政執(zhí)法工作情況匯報-免費閱讀
【正文】 ?。ò耍?、加強廉政建設(shè)。在“五項清理”期間，我局對2003年到2004年6月31日期間辦理的969起案件全部進行清理評查，對查出的問題能糾正的都全部予以糾正。對以縣局名義作出的行政處罰，適用一般程序的，一律由縣局法制部門進行核審，工商所辦理的當場處罰案件必須在縣局法制部門備案，由法制部門從執(zhí)法辦案的各個方面、各個環(huán)節(jié)進行審查把關(guān)重大案件由局長辦公會、案件評審委員會進行審查把關(guān)，以確保行政處罰行為依法行使、合法有效。我們根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，按照合法高效的原則，針對過去工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我局在前幾年就制訂了《首問負責制》、《辦理各類許可申請工作制度》、《企業(yè)年檢工作規(guī)范》，明確了實際操作中具體的標準、要求?！ 〉谒模∪宿k案辦事期限規(guī)定。實行主管局長、執(zhí)法機關(guān)負責人、執(zhí)法人員三級責任制，明確執(zhí)法機構(gòu)負責人為第一責任人，對本機構(gòu)的行政執(zhí)法工作負總責。如《行政許可法》頒布后，我們在二00四年七月底以前，舉辦了三期法制培訓班，將全系統(tǒng)工商人員先后分三批集中到縣局進行《行政許可法》的學習，由法制部門進行講解輔導，學后進行了閉卷考試。通過以會代訓、舉辦專題培訓班、出簡報等多種形式教育職工要從政治的高度、從工商事業(yè)發(fā)展的全局以及從對于市場經(jīng)濟建立的利弊等多方面來認識職能轉(zhuǎn)變的重要意義和必要性。不僅如此，我們積極強化規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，促進了執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量的提高，規(guī)范了執(zhí)法行為。依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為已經(jīng)成為各級工商管理部門深入落實并不斷追求的目標。為真正調(diào)動大家的積極性，發(fā)揮能動性，我們從2001年開始先后抓了四項工作。為此，從2002年起就實行了“每月一法”學習制度，到現(xiàn)在仍然堅持不懈。 依法行政，提高執(zhí)法效能，把工商行政管理的各項具體工作納入制度化是基礎(chǔ)。還規(guī)定了內(nèi)部評議考核時間和方法，在季度考核中如果發(fā)現(xiàn)不能完成執(zhí)法任務(wù)或違反操作程序的規(guī)定，都要按一定的標準扣分，并實施經(jīng)濟處罰，提高了全局干部依法行政的自覺性和責任心，有利于保證執(zhí)法行為的及時有效，合法規(guī)范?！ 。ㄒ唬?、規(guī)范了行政處罰程序。在行政許可登記發(fā)照方面，我們將嚴格行政處罰程序作為規(guī)范執(zhí)法程序的重要工作，切實抓緊抓好?！ 。?、規(guī)范了監(jiān)督檢查和案卷評查制度。一是在公開場合公開執(zhí)法依據(jù)、權(quán)限、程序、條件、期限等內(nèi)容，增加工作透明度，陽光作業(yè)，便于各類市場主體和社會各界進行監(jiān)督。今后，我們將繼續(xù)圍繞依法行政、規(guī)范執(zhí)法要求
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