工商局行政執(zhí)法工作情況匯報-文庫吧
2025-07-19 03:38 本頁面
【正文】 等多方面來認識職能轉(zhuǎn)變的重要意義和必要性。在抓認識的提高上做到“三個必講”即小組成員逢會必講、局領(lǐng)導(dǎo)下基層必講、執(zhí)法培訓必講，這一好的做法一直堅持下來，從不間斷；還通過選配基層法制員、評選辦案能手、實行獎勵等手段促認識地提高，調(diào)動執(zhí)法積極性。目前，全員執(zhí)法的能動性大為增強，人人想辦案、學辦案的氛圍初步形成，原來的要我辦案也已變成現(xiàn)在的我要辦案。四是抓好法制教育和“四五”普法宣傳。我們充分認識到拓寬監(jiān)管領(lǐng)域、強化行政執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為，提高工商執(zhí)法人員的法律素質(zhì)是前提。為此，從2002年起就實行了“每月一法”學習制度，到現(xiàn)在仍然堅持不懈。今年我們又創(chuàng)新方法，改變以往縣局機關(guān)和基層下屬機構(gòu)按計劃自行組織集中學習的方法，把機關(guān)和下屬機構(gòu)交叉進行學習輔導(dǎo)，由機關(guān)各股室負責人到基層、各基層工商所長、分局局長到縣局機關(guān)講課輔導(dǎo)，以期把“每月一法”的學習引向深入。在堅持“每月一法”學習常抓不懈的同時，還不定期的舉辦各種法制培訓班（會），進行專門的法律法規(guī)學習討論；針對實際工作中的問題，舉辦案件評審會，以法評案，以案學法。如《行政許可法》頒布后，我們在二00四年七月底以前，舉辦了三期法制培訓班，將全系統(tǒng)工商人員先后分三批集中到縣局進行《行政許可法》的學習，由法制部門進行講解輔導(dǎo)，學后進行了閉卷考試。在省局組織開展的“五項清理”活動期間，將各辦案機構(gòu)分管執(zhí)法辦案的副所長（副局長）、辦案骨干集中到縣局舉辦案件評審會，對各辦案機構(gòu)查辦的案件案卷，進行交叉檢查評審，相互交流討論，對照標準確進行評判打分，法制部門針對檢查出的問題進行法理分析講解。今年省局制訂的《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則（試行）》下發(fā)后，我局也迅即組織各辦案機構(gòu)集中進行了學習，規(guī)范行政處罰自由裁量行為。此外，我局還通過開辟、印發(fā)《行政執(zhí)法?？?，登載法律法規(guī)條文、法理性文章，提示辦案難點、指明案件查辦中存在的主要問題，幫助執(zhí)法人員正確理解法律條文，準確把握法律精神，提高行政執(zhí)法的水平，通過提高執(zhí)法能力增強執(zhí)法能動性?！ 《?、強化責任，狠抓落實，實現(xiàn)執(zhí)法的有效性?！ ∫婪ㄐ姓?，提高執(zhí)法效能，把工商行政管理的各項具體工作納入制度化是基礎(chǔ)。我們本著“權(quán)責統(tǒng)一、合法有效”的原則，健全和完善了執(zhí)法責任制度體系，以保證權(quán)責分明，各項執(zhí)法工作的公平、公正、公開，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益?！ 〉谝?，健全領(lǐng)導(dǎo)三級責任制。實行主管局長、執(zhí)法機關(guān)負責人、執(zhí)法人員三級責任制，明確執(zhí)法機構(gòu)
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