【摘要】一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:原材料化驗(yàn)員隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):實(shí)驗(yàn)檢測(cè)室主任工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:下級(jí)人數(shù)
2025-07-17 20:30
【摘要】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱:以與公司人事部核對(duì)過的崗位名稱為基準(zhǔn),有疑問請(qǐng)標(biāo)明不同的顏色2、直接下級(jí):崗位較多時(shí),寫出兩個(gè),然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時(shí)填上目前此崗位直接下級(jí)的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫,目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2024-08-12 03:37
【摘要】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說明書 、電工說明書ISO專員崗位說明書 崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號(hào)的格式為天頂集團(tuán)—部門
2024-08-12 03:33
【摘要】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號(hào))精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點(diǎn)單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請(qǐng)各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2024-08-12 03:25
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長(zhǎng)崗位說明書職位名稱工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41
【摘要】/輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號(hào)QK-08-04所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)輔料出、入庫及倉儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出、入庫管理
2025-07-22 15:39
【摘要】/材料核算職務(wù)說明書崗位名稱材料核算崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的材料核算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的材料核算工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)稽核項(xiàng)目部的材料
2024-08-12 06:21
【摘要】/廚師崗位說明書崗位名稱廚師崗位編號(hào)QK-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)職工飯菜供應(yīng),為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)食堂的日?;锸彻?yīng)工作任務(wù)制
【摘要】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說明書崗位名稱材料員崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料管理各項(xiàng)工作,保證滿足施工生產(chǎn)各項(xiàng)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司材料管理細(xì)則、工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2024-08-12 05:47
【摘要】/材料稽核職務(wù)說明書崗位名稱材料稽核崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)材料稽核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)材料稽核匯總工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)稽核匯總各項(xiàng)目部的材料耗用及材料費(fèi)分配,按工程項(xiàng)目及專
2025-07-22 16:42
【摘要】材料核算職位說明書崗位名稱材料核算所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部成本主管直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)材料成本核算工作占全部工作時(shí)間的百分比:%建立健全材料核算各項(xiàng)科目,參與制定材料核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證的合法性、完整性與真實(shí)性,并據(jù)以填制記帳憑證根據(jù)稽核人
2025-07-21 01:49
【摘要】目錄輔助材料車間主任…………………………………………-1-輔助材料車間副主任兼副書記……………………………-4-輔助材料車間帶班長(zhǎng)兼工藝質(zhì)檢員………………………-7-輔助材料車間設(shè)備員兼職機(jī)械維修員……………………-10-輔助材料車間核算員………………………………………-13-水松紙機(jī)執(zhí)機(jī)工……………………………………………-15-水松紙機(jī)輔助
2025-07-20 06:23
【摘要】3/3行政部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-12 05:07
【摘要】生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-14 07:28
【摘要】/司機(jī)崗位說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)QK-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:安全駕駛,服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:安全駕駛工作任務(wù)負(fù)責(zé)貨物或人員安全、及時(shí)運(yùn)輸,并做好行車