【正文】 二、加強自身隊伍建設(shè)。堅持原則，崇尚實干，既尊重領(lǐng)導，又團結(jié)同志，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風樹立了新疆農(nóng)信干部的良好形象。 二、真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。 掛職鍛煉個人總結(jié)（二） 今年3月至8月，我非常榮幸地由自治區(qū)聯(lián)社安排到浙江省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)掛職學習鍛煉。對我來說，領(lǐng)導們的每一個建議都是一種鼓勵，每一處修改都是一種鞭策，每一次指導都是一種升華，這樣的態(tài)度不斷影響，不斷激勵，讓我在這一年中工作作風不斷得到完善，工作能力不斷得到提高。計財處領(lǐng)導和同事們非常注重在各項工作中不斷創(chuàng)新，這一點對我的影響尤為深刻。首先是增強了政策意識，提升了對政策了解把握和執(zhí)行的能力。將永遠激勵我以更積極的心態(tài)投入到以后的工作和生活?！　∪谴罱ê脴蛄汉图~帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映?！　⊥ㄟ^和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞?wù)J真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設(shè)中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和復雜。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行，深入農(nóng)行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作，為實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻!　　銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)(二)　　轉(zhuǎn)瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。另一方面是招商引資上的差距?！　∷?、用心感受，深入體會　　掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。在四個月的時間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學生，通過與當?shù)仡I(lǐng)導、干部群眾的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、學方法，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺。 　銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)(一)　　根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排，從20xx年8月至12月，我們掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習，分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。三、嚴格要求自己，樹立自身良好形象。截至目前，三大開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)共開通了14條支線公交線路，投入130余臺公交車進行運營，較好地解決了開發(fā)園區(qū)群眾出行困難的局面，獲得了社會的贊許。為此，我十分注重業(yè)務(wù)知識的學習，做到自我加壓，勤于思考，虛心向領(lǐng)導和周圍的同志們學習、請教。掛職期間，中心的領(lǐng)導及干培部的領(lǐng)導給予了我細致入微的關(guān)懷和幫助，分管領(lǐng)導羅主任及部門領(lǐng)導周主任等領(lǐng)導更是隨時過問，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點，并為我們提供了很多鍛煉機會。而形成這些能力的根本途徑有兩個，一是組織培養(yǎng)，如這次的掛職鍛煉；二是自我養(yǎng)成。在貴州電力教育培訓中心干培部掛職期間，主要工作有： 　　擔任《貴州電網(wǎng)公司勞資業(yè)務(wù)培訓班》（2期）、《貴州電網(wǎng)公司人力資源管理信息系統(tǒng)培訓班》（5期）班主任； 　　參與《南網(wǎng)公司員工輔導計劃督導員和輔導員培訓班》管理工作、《班組長金點子班》、《電網(wǎng)建設(shè)》的接待工作以及日常辦公業(yè)務(wù)等工作。比如做的工作還不夠多，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠；對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)，腿勤腦勤手不勤；有些工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。在抓“三障”清理力度，提高線路供電可靠性的工作中，我們通過對線路進行全面勘察，迅速制定月度工作計劃，分步清理高低壓樹障，對以前存在的房障、路障進行登記，并積極主動與鄉(xiāng)政府和村組聯(lián)系，分步處理，2014年下半年10KV線路僅跳閘次，比上半年次減少了*次，并且在2014年元旦及春節(jié)期間實現(xiàn)了零跳閘、零報修。（四）相互幫扶強素質(zhì)，凝心聚力出成效在2014年3月份，我所啟動了“亮身份、強素質(zhì)、當先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動，要求每名黨員干部幫扶一名“困難”群眾，我有幸與我所臺區(qū)管理員吳晏文結(jié)成幫扶對象，我?guī)椭麑崿F(xiàn)臺區(qū)線損達標，共同完成電費綠卡簽約工作，他幫助我熟悉低壓臺區(qū)情況。開展了春季反竊電活動和夏季抽水規(guī)范用電活動，竊電現(xiàn)象和違章用電行為同比有所下降。2014年年初，磨山所10KV線路跳閘頻繁，為摸清線路跳閘原因，我與維護班成員一起對線路現(xiàn)狀進行了一次全面勘察，發(fā)現(xiàn)線下樹障嚴重。（二）狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，全面提高安全防控能力和標準化管理水平2014年，我緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”這個中心來工作，秉承“安全生產(chǎn)，重于泰山”的理念，以科學發(fā)展觀做指導，真抓實干，切實將安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作落到了實處，全面提高了安全生產(chǎn)管理水平。一、掛職鍛煉期間的主要工作（一）認真學習，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變珍惜和抓住機遇，轉(zhuǎn)變好工作角色。能從電力培訓學校去磨山供電所掛職工作，自己深知機不可失，時不再來。在管理工作中我主要做到了以下幾點：一是抓安全文化滲透，實現(xiàn)安全理念轉(zhuǎn)變。為全面清除線路“三障”，保障線路通道暢通，我們迅速制定月度工作計劃，分步清理高低壓樹障，對以前存在的房障、路障進行登記，并積極主動與鄉(xiāng)政府和村組聯(lián)系，分步處理，今年沒有發(fā)生新的房障和路障。二是堅持跟班抄表制度，確保電量顆粒歸倉。我在其臺區(qū)連續(xù)3個月進行跟班抄表，找出其線損高的結(jié)癥，帶領(lǐng)維護班人員對其臺區(qū)進行了調(diào)相，并對三灣1臺區(qū)接地網(wǎng)重新進行了焊接，其管轄的四個臺區(qū)線損均由年初的38%、29%、22%、35%，到11月份降低到15%、14%、11%、8%。亮點之二:以強化營銷質(zhì)量管理為目標，加強營銷指標月度控制，切實提高營銷精益化水平。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但我為擁有這樣的鍛煉機會感到幸運，同時也感到，有組織的培養(yǎng)和支持，自己沒有理由不認真學習和工作，沒有理由不以實際行動回報組織。 　　二、掛職鍛煉的主要收獲 　　一是拓展了思維和視野空間。我想，這些是培訓部人員所需具備的能力，也應(yīng)當成為我們每一個干部有意識培養(yǎng)的能力。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個集體，特別是能積極參與部門的集體活動、業(yè)余生活，深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。通過廣泛深入的學習，不僅增強了理論素質(zhì)，豐富了業(yè)務(wù)知識，同時也提高了思想水平和黨性修養(yǎng)，在第一時間實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換，迅速投入工作。 隨著“大建設(shè)”帶來的合肥城市道路交通的快速變化，城市公交線路也在不斷調(diào)整中。 一年來，我嚴格遵守局機關(guān)的工作紀律，按時上下班，不遲到，不早退，有事請假，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，注重搞好同各處室同事們的關(guān)系，沒有做任何違紀違規(guī)的事情，沒有向掛職單位提任何要求和條件，嚴格遵守了處室工作人員行為規(guī)范，以自己的實際行動展示了處室工作人員的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象?！　讉€月來，在**省委、政府的領(lǐng)導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求，虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學習任務(wù)?！　《?、遵紀守法，廉潔自律　　掛職期間，我們積極參加當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求，自覺樹立和維護掛職干部的良好形象。 一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。**把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。我們應(yīng)盡快適應(yīng)新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實