【正文】 設(shè)是我所今年的重點(diǎn)工作之一，在創(chuàng)建電費(fèi)綠卡鄉(xiāng)鎮(zhèn)的過程中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的明星工作者，最杰出的代表當(dāng)屬陳耀明和楊有三他們郎舅倆，由我撰寫的電費(fèi)綠卡村的故事“郎舅間的競(jìng)爭(zhēng)”登上了國家電網(wǎng)報(bào)，并且他們作為孝昌公司唯一的農(nóng)電員工杰出的代表入選公司編寫的“明星故事”集。三、存在的不足和下一步改進(jìn)計(jì)劃掛職鍛煉期間，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足。比如做的工作還不夠多，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對(duì)工作中的一些想法并沒做到及時(shí)總結(jié)，腿勤腦勤手不勤；有些工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間，但我為擁有這樣的鍛煉機(jī)會(huì)感到幸運(yùn)，同時(shí)也感到，有組織的培養(yǎng)和支持，自己沒有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作，沒有理由不以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織。在今后的工作中，我將把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身技能及管理水平，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，為孝感公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份綿薄之力。2014年電力企業(yè)干部掛職鍛煉工作總結(jié)二個(gè)月的掛職鍛煉在我來不及仔細(xì)梳理的時(shí)候就已結(jié)束，在這兩個(gè)月中，我按照中心對(duì)掛職鍛煉人員提出的各項(xiàng)要求，以新手的姿態(tài)，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，調(diào)動(dòng)了自己、鍛練了自已?；仡欉@二個(gè)月，雖然時(shí)間很短暫，但對(duì)我個(gè)人卻產(chǎn)生了前所未有的影響。這種影響，一是來自離開原部門后，接觸新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容和新的同事，另一個(gè)則是來自掛職本身引發(fā)了我對(duì)中心整體工作的了解，對(duì)組織培養(yǎng)和個(gè)人能力發(fā)展關(guān)系的深入思考。特別是后者，使我進(jìn)一步調(diào)整了自己，以更積極的心態(tài)投入到下一步的工作和生活。 　　一、掛職期間參與和完成的主要工作 　　到干培部掛職鍛煉第一周：誠惶誠恐、恍恍惚惚；掛職鍛煉一個(gè)月：小心翼翼、慎重前行；第二個(gè)月：勤勤兢兢，快步前進(jìn)； 　　在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事耐心熱情的幫助下，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變。在貴州電力教育培訓(xùn)中心干培部掛職期間，主要工作有： 　　擔(dān)任《貴州電網(wǎng)公司勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》（2期）、《貴州電網(wǎng)公司人力資源管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)班》（5期）班主任； 　　參與《南網(wǎng)公司員工輔導(dǎo)計(jì)劃督導(dǎo)員和輔導(dǎo)員培訓(xùn)班》管理工作、《班組長金點(diǎn)子班》、《電網(wǎng)建設(shè)》的接待工作以及日常辦公業(yè)務(wù)等工作。 　　二、掛職鍛煉的主要收獲 　　一是拓展了思維和視野空間。我掛職鍛煉的干部培訓(xùn)部的工作范圍可以說涵蓋了貴州電網(wǎng)公司所有干部培訓(xùn)的領(lǐng)域及部分南網(wǎng)干部培訓(xùn)業(yè)務(wù)。從干培部具體工作內(nèi)容上，包括了班前、班中及班后方方面面，班前的方案溝通、確定、開班的細(xì)節(jié)（包括地點(diǎn)、時(shí)間、班標(biāo)、背景、教學(xué)設(shè)施、人員報(bào)到、食宿）等等的落實(shí)；開班中的學(xué)員管理、服務(wù)；辦班結(jié)束后網(wǎng)上班級(jí)注冊(cè)、報(bào)名等管理資料的上報(bào)。這些豐富的工作和活動(dòng)內(nèi)容，使我開拓了視野，放寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會(huì)到部門內(nèi)及相關(guān)協(xié)作部門講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，努力辦成事的全局觀念，在辦班過程中也領(lǐng)略了電網(wǎng)公司、培訓(xùn)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、想盡辦學(xué)完成任務(wù)的行為理念、講原則、重感情，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)愛結(jié)合帶隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)理念。 　　二是增強(qiáng)了綜合素質(zhì)和能力。培訓(xùn)工作不同于相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)工作，它要求具體服務(wù)理念以及完善的溝通、協(xié)調(diào)、政策掌握、表達(dá)、寫作、協(xié)作等能力，更內(nèi)在的，還有學(xué)習(xí)能力，自我控制能力、思維實(shí)踐能力，以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè)，一是組織培養(yǎng)，如這次的掛職鍛煉；二是自我養(yǎng)成。我想，這些是培訓(xùn)部人員所需具備的能力，也應(yīng)當(dāng)成為我們每一個(gè)干部有意識(shí)培養(yǎng)的能力。因此，我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過認(rèn)真對(duì)待、積極參與各項(xiàng)工作，通通過主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。 　　三是進(jìn)一步理解了服務(wù)的意義。 　　一直以來認(rèn)為培訓(xùn)中心功能的是提供教育，重點(diǎn)是抓好教育質(zhì)量。通過在培訓(xùn)中心這一段的工作，才發(fā)現(xiàn)這個(gè)觀點(diǎn)不全對(duì)，面向成人的、短期的職工培訓(xùn)，服務(wù)是極其重要的。通過服務(wù)，淺移默化中踐行了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化；通過服務(wù)，由理論養(yǎng)成變?yōu)樾袠I(yè)養(yǎng)成；通過服務(wù)，凸現(xiàn)中心的存在價(jià)值；而服務(wù)同其他有形產(chǎn)品一樣，也強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品要能滿足不同的消費(fèi)者需求，既有特殊性又有標(biāo)準(zhǔn)性的服務(wù)不僅是對(duì)培訓(xùn)班，也給予我們的高職教育以重大啟迪。 　　四是獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間，中心的領(lǐng)導(dǎo)及干培部的領(lǐng)導(dǎo)給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助，分管領(lǐng)導(dǎo)羅主任及部門領(lǐng)導(dǎo)周主任等領(lǐng)導(dǎo)更是隨時(shí)過問，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn)，并為我們提供了很多鍛煉機(jī)會(huì)。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個(gè)集體，特別是能積極參與部門的集體活動(dòng)、業(yè)余生活，深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我想，真誠的交流必能促成大家的精誠合作，謙虛坦蕩的胸懷也必能贏得真正的友誼。在這種信念下，我與大家共事交往，把工作和生活的話題變成紐帶，與大家相互關(guān)心，相互理解，和諧共處，努力工作，認(rèn)真扮演了共建單位的使者角色，也收獲了難能可貴的真誠友誼。掛職鍛煉工作總結(jié) 按照組織安排，本人自2010年8月份借調(diào)到市交通運(yùn)輸局局綜合運(yùn)輸處進(jìn)行為期一年的鍛煉，我十分珍惜這次來之不易的鍛煉機(jī)會(huì)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、同志們的幫助下，我以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)工作，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識(shí)，增長了才干，提高了能力，得到了鍛煉?，F(xiàn)在，我將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。 我之前一直在公交公司工作，借調(diào)到交通局之后認(rèn)識(shí)到行政機(jī)關(guān)的工作方法與企業(yè)有很大的區(qū)別，只有快速轉(zhuǎn)變工作角色、掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)才能勝任新崗位。為此，我十分注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到自我加壓，勤于思考，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也提高了思想水平和黨性修養(yǎng)，在第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換，迅速投入工作。 二、認(rèn)真扎實(shí)工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。 城市公交是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，是關(guān)系國計(jì)民生的社會(huì)公益事業(yè)。城市公交行業(yè)管理職能于10年6月份移交至市交通局后，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，特從公交公司借調(diào)我至局綜合運(yùn)輸處，擔(dān)任局綜合運(yùn)輸處科員，協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)做好城市公交行業(yè)管理工作。 8月份到崗之時(shí)，有幸參與了支線公交開通相關(guān)事宜。面對(duì)公共交通運(yùn)力不足、城市萬人擁有公交車標(biāo)臺(tái)數(shù)偏低、市民乘車難等突出問題，市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，探索建立“快線+干線+支線”的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營模式，要求于10月1日正式開通合肥三大開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)支線公交。此項(xiàng)任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重，為此，我經(jīng)常跟隨局領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究，制定工作方案，將任務(wù)分解，召開協(xié)調(diào)會(huì)，積極與各單位溝通，在大家的共同努力下順利地完成了開通支線公交任務(wù)。截至目前，三大開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)共開通了14條支線公交線路，投入130余臺(tái)公交車進(jìn)行運(yùn)營，較好地解決了開發(fā)園區(qū)群眾出行困難的局面，獲得了社會(huì)的贊許。 隨著“大建設(shè)”帶來的合肥城市道路交通的快速變化，城市公交線路也在不斷調(diào)整中。作為線路審批的直接經(jīng)辦人，在線路審批中按照城市公交管理?xiàng)l例相關(guān)規(guī)定，以便民、利民為準(zhǔn)則，經(jīng)常下到各條線路查看線路原走向和調(diào)整后的走向，弄清線路周邊的人流量、基礎(chǔ)設(shè)施等情況，科學(xué)合理調(diào)整線路。截至目前，共調(diào)整了84條線路，新開通了6條線，較好地配合了大建設(shè)工程，極大地方便了百姓出行。公交站牌設(shè)置審批職能移交到處里之后，很多商業(yè)性質(zhì)的單位均來文請(qǐng)示要求改站牌，面對(duì)申請(qǐng)單位提出的問題，我始終不急不躁，政策解釋到位，態(tài)度熱情周到，得到來訪單位的好評(píng)。 同時(shí)，國家為緩解成