xx衛(wèi)生院工作匯報(bào)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 認(rèn)真實(shí)施免疫規(guī)劃，使外來適齡兒童享受當(dāng)?shù)貎和粯拥拿庖哳A(yù)防。其中外來育齡婦女300余名，同時(shí)對外來孕產(chǎn)婦實(shí)行優(yōu)惠政策，為50余位孕產(chǎn)婦免費(fèi)體檢200余次。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，群眾生活、生產(chǎn)不便，為滿足山區(qū)群眾就醫(yī)需要，我院在提供家庭病床的同時(shí)，今年來，服務(wù)站僅送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)就達(dá)550余次。全街道47個(gè)行政村重新劃分為9個(gè)責(zé)任醫(yī)生組，根據(jù)服務(wù)人口，通過公開競聘，每個(gè)組確定35名責(zé)任醫(yī)生組成團(tuán)隊(duì)?！ ∩罨母?、強(qiáng)化激勵(lì)，創(chuàng)新責(zé)任醫(yī)生工作機(jī)制。建立了88人組成的公共衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)和7個(gè)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！ X衛(wèi)生院工作匯報(bào)材料 **中心衛(wèi)生院匯報(bào)材料摘要 注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。街道從03年開始每年撥出20—60萬不等的公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)用于保證重點(diǎn)公共衛(wèi)生工作正常開展。2006年，根據(jù)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，在蕭山醫(yī)院的指導(dǎo)、幫助下，制訂了科學(xué)合理的人事分配制度，真正建立起“公開競聘、按需聘人，竟聘上崗、崗位管理、績效考核”的用人機(jī)制和“效率優(yōu)先，兼顧公平、費(fèi)隨事走”的分配機(jī)制。強(qiáng)化考核機(jī)制，考核結(jié)果量化計(jì)分。山區(qū)衛(wèi)生服務(wù)政策出臺(tái)后，又增加非固定婦保和兒保工作人員2名，何里社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)功能日趨完善。為60歲以上老年人建立健康檔案5395人，建檔率達(dá)到90%以上。建立和完善流動(dòng)孕產(chǎn)婦的居住地管理制度，制定孕產(chǎn)婦平產(chǎn)無并發(fā)癥限價(jià)700元分娩優(yōu)惠政策
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