6衛(wèi)生院衛(wèi)生工作自查總結(jié)匯報(bào)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 由此可見，加強(qiáng)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，是解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的看病難、看病貴問題的一條有效途徑。1—10月共發(fā)生傳染病4種14例。 藥品及器械由藥事管理委員會(huì)統(tǒng)一采購(gòu)，堅(jiān)持正規(guī)渠道進(jìn)藥，定期或不定期自查過期變質(zhì)藥品，禁止出售假劣和過期藥品。 衛(wèi)生院及衛(wèi)生所要健全和完善各種上墻的規(guī)章制度，堅(jiān)持使用門診日志，防止疫情漏報(bào)。 （二）繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)再教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為病人提供優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 藥品正規(guī)渠道采購(gòu)，杜絕假劣藥品，定期或不定期自查過期和變質(zhì)藥品，保證藥品質(zhì)量和用藥安全。 完善聘后管理，加強(qiáng)人員考核 我院根據(jù)縣衛(wèi)生局的要求，繼續(xù)完善全員聘用制，按照新衛(wèi)字（20xx）15號(hào)文件精神，在原來(lái)的基礎(chǔ)上不斷完善，制定了單位考核實(shí)施細(xì)則，并按《細(xì)則》嚴(yán)格考核。**衛(wèi)生院共有職工28人，其中臨時(shí)工10人，黨員8人，團(tuán)員10人，副主任醫(yī)師1人，主管醫(yī)師1人，主治醫(yī)師3人，醫(yī)師7人，醫(yī)士1人，主管護(hù)師1人，護(hù)師2人，其他業(yè)務(wù)人員2人，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子：院長(zhǎng)1人（兼支部書記），副院長(zhǎng)2人，工會(huì)主席1人，組長(zhǎng)2人。 實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目及藥價(jià)公示。 （一）組織干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的理想和信念。全年開展廉政廉醫(yī)建設(shè)活動(dòng)4次，并于10月底前寫出自查小結(jié)上報(bào)縣衛(wèi)生局。 鞏固好農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作及衛(wèi)生項(xiàng)目工作成果。 執(zhí)行順產(chǎn)住院分娩限價(jià)政策。 之所以在疾病控制工作中取得突出的成績(jī)，是我們多年努力工作的結(jié)果，幾年來(lái)，計(jì)劃免疫工作經(jīng)市、縣考核，均取得優(yōu)秀的成績(jī)，但我們要保持不驕的工作態(tài)度，把工作繼續(xù)做好。 **衛(wèi)生院 二○○八年十月三十日 第15頁(yè) 共15頁(yè)。今年婦幼目標(biāo)完成情況如下表： 項(xiàng)目 目標(biāo) 實(shí)際完成 孕產(chǎn)婦建冊(cè)率 100% % 新法接生率 95% % 住院分娩率 90% % 孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 80% % 高危孕產(chǎn)婦住院分娩率 98% %
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