【摘要】3/4勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化,正?;_保公司的工資分配與雇員的貢獻掛鉤,實現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,
2025-04-08 13:55
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機動科科長職位編號所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機動科直接上級職位設(shè)備副廠長直接下屬職位機動科科員職位設(shè)置目的搞好設(shè)備管理,保證正常運轉(zhuǎn),適應(yīng)生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠的設(shè)備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計劃、材料計劃、交主管廠長審批4.負
2025-08-04 03:38
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱生產(chǎn)科科長職位編號所屬單位燒結(jié)廠所屬部門生產(chǎn)科直接上級職位生產(chǎn)副廠長直接下屬職位安全員、車隊隊長、收料組長、挖溝組長、調(diào)度員職位設(shè)置目的確保燒結(jié)廠按公司下達的生產(chǎn)計劃順暢的進行、完成原料進廠過程工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.按時起草月份生產(chǎn)計劃和重點工作,并組織實施和落實2.總結(jié)全月的生產(chǎn)
2025-08-04 04:05
【摘要】板金工崗位說明書NO.崗位名稱所在部門金工車間崗位定員直接上級車間主任直接下級下級人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要按照產(chǎn)品圖紙、工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制作、成型變壓器油箱及附件工作內(nèi)容及考核
2025-07-23 19:35
【摘要】保衛(wèi)干事崗位說明書NO.崗位名稱所在部門安全保衛(wèi)部崗位定員1直接上級安全保衛(wèi)部經(jīng)理直接下級下級人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要負責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理協(xié)調(diào),協(xié)助開展安全保衛(wèi)、消防及部門內(nèi)
2025-08-03 05:48
【摘要】保護焊工崗位說明書NO.崗位名稱所在部門金工車間崗位定員直接上級車間主任直接下級下級人數(shù)崗位分析日期2006-2崗位概要按照產(chǎn)品圖紙、工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成變壓器各部件的焊接工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-22 16:36
【摘要】材料會計崗位說明書NO.崗位名稱所在部門財務(wù)資產(chǎn)部崗位定員1人直接上級財務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理直接下級下級人數(shù)崗位分析日期崗位概要原材料收入、發(fā)出單據(jù)的審核,費用分類及憑證處理工作工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)序號工
2025-08-03 05:43
【摘要】F&B務(wù)務(wù)行政總廚崗位職責(zé)JOBRESPONSIBILITYOFEXECUTIVECHEF一、崗位名稱:行政總廚JobName:ExecutiveChef二、崗位級別:副經(jīng)理JobTitle:DeputyManager三、直接上司:餐飲部經(jīng)理ImmediateSuperior:F&BDept.
2025-08-01 22:25
【摘要】XX機器股份有限公司無定額崗位工作說明書單位銷售公司財務(wù)辦財務(wù)科崗位名稱財務(wù)辦財務(wù)科科長崗位分類崗位編號直接上級財務(wù)辦主任直接下級財務(wù)科各科員崗位定員崗位職責(zé)描述一、本職工作及目標(biāo)負責(zé)財務(wù)科的日常管理工作,審核存貨的會計憑證、報表,結(jié)算銷售代銷費,加強銷售物資的管理,降低銷售成本。二、工作
2025-07-25 07:15
【摘要】3/3市場管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場管理科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬市場管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團公司下達的工作目標(biāo)。
2025-04-07 23:07
【摘要】3/3信息管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱信息管理科科長所屬部門總裁辦公室直接上級總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了
2025-04-12 05:35
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)科科長職位編號10301所屬單位燒結(jié)廠所屬部門技術(shù)科直接上級職位廠長直接下屬職位科員、工藝組長職位設(shè)置目的確保產(chǎn)品全面穩(wěn)定,引進新技術(shù),滿足煉鐵需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立分廠主要產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系2.制定分廠主要工序的技術(shù)參數(shù)和操作制度3.制定對各車間質(zhì)量控制的考核制
2025-07-14 01:12
【摘要】3/3審計科科長崗位說明書崗位名稱審計科科長崗位分析日期所在部門計劃財務(wù)部崗位定員1人直接上級計劃財務(wù)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:負責(zé)對總公司、所屬各公司進行定期或不定期財務(wù)審計、專項審計職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:年終財務(wù)決算審計工作任務(wù)參與資產(chǎn)負債表審計,編制審計工作底
2025-08-03 12:38
【摘要】培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點,開展調(diào)研工作,以《人事簡報》的形式做好公司各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度,完成各年度職稱評審,在公司范圍內(nèi)完成本年
2025-07-20 14:12
【摘要】崗位說明書崗位名稱綜合科科長所屬部門綜合科直接上級分公司工會主席直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保員工生活和安全運輸生產(chǎn),組織綜合專業(yè)的員工做好分公司管內(nèi)房建設(shè)備(含室內(nèi)上、下水、電力)、給排水設(shè)備、采暖設(shè)備、地畝、環(huán)境規(guī)劃的維護維修管理,以及生活后勤的管理服務(wù)和保障工作。工作職責(zé)1.負責(zé)公司生
2025-07-20 19:49