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職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理-免費(fèi)閱讀

2025-08-25 19:54 上一頁面

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【正文】 PPDF的主要內(nèi)容包括個人情況、現(xiàn)在的行為、未來的發(fā)展。 以上這幾種發(fā)展都意味著個人發(fā)展的機(jī)會,也會不同程度地滿足員工的發(fā)展需求。 職業(yè)生涯發(fā)展途徑 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操(上) 一、什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理? 三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理? 六、實(shí)操步驟三:確定職業(yè)生涯發(fā)展策略 、管理能力 考慮到影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,對職業(yè)生涯設(shè)計的評估與修訂也很必要。 七、實(shí)操步驟四:職業(yè)生涯實(shí)施管理 此種橫向發(fā)展可以發(fā)現(xiàn)員工的最佳發(fā)揮點(diǎn),同時又可以使員工自己積累各個方面的經(jīng)驗(yàn),為以后的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件;③向核心方向發(fā)展,雖然職務(wù)沒有晉升,但是卻擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任,
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