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統(tǒng)計法案例分析題-免費閱讀

2025-08-25 13:49 上一頁面

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【正文】 ③建筑業(yè)總產(chǎn)出為 18億元,其中中間投入為 12億元。 ⑤其他行業(yè)總產(chǎn)出為 22億元,其中中間投入為 10億元。 ②工業(yè)總產(chǎn)出為 42億元,其中中間投入為 30億元。 請回答: ( 5)涉案人員不服處分決定,可以( ) A、申請行政復議 B、申請勞動仲裁 C、申訴 D、提起行政訴訟 題號 ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) 1 B D A D A 2 D A C B A 3 C A D A B 4 C A A A D 5 B ABD BD AD C 6 C BD AD B D 7 B AB CD B A 8 D A C B C 統(tǒng)計法案例分析參考答案 統(tǒng)計基礎(chǔ)與實務綜合練習 例 有甲、乙兩個生產(chǎn)小組,每組各有 7個生產(chǎn)工人,每人每日生產(chǎn)量的資料 如下表 甲組工人序號 甲組生產(chǎn)量(件) 乙組工人序號 乙組生產(chǎn)量(件) 1 2 3 4 5 6 7 合計 15 30 60 75 80 90 95 445 1 2 3 4 5 6 7 合計 43 52 58 63 65 76 79 436 請根據(jù)上述資料回答下列問題: 若比較甲乙兩組平均每人日產(chǎn)量,則采用的平均數(shù)計算方法為:( ) A、簡單算術(shù)平均數(shù) B、加權(quán)算術(shù)平均數(shù) C、加權(quán)調(diào)和平均數(shù) D、簡單調(diào)和平均數(shù) 甲乙兩組每人平均日產(chǎn)量的標準差分別為( ) 兩組每人平均日產(chǎn)量的標準差系數(shù)分別為( ) 對比兩組平均每人日產(chǎn)量的代表性,結(jié)論正確的選項是( ) A、甲組代表性大 B、乙組代表性大 C、代表性相同 D、無法判斷 在計算甲乙兩組工人每人日產(chǎn)量時,( ) A、工人數(shù)是標志總量,總產(chǎn)量是單位總量 B、總產(chǎn)量是標志總量,工人數(shù)是單位總量 C、總產(chǎn)量是時點指標,工人數(shù)是時期指標 D、工人數(shù)是時點指標,總產(chǎn)量是時期指標 例 某公司工人月工資水平如下表: 按月工資水平分組(元) 工人數(shù)(人) 2022以下 2022~ 2500 2500~ 3000 3000~ 3500 3500~ 4000 4000~ 4500 4500以上 合計 15 30 60 75 80 55 35 350 根據(jù)資料回答下列問題: 上述數(shù)列中的工資水平是( ) A、變量 B、分組標志 C、頻數(shù) D、變量值 各組組中是分別是( ) 第三組的組距是( ) 第四組的頻率是( ) 某工人的月工資為 4000元,應歸到哪一組( ) 該數(shù)列的全距是( ) 哪一組為眾數(shù)組( ) 中位數(shù)在哪一組( ) 該公司工人月平均工資為( ) 平均工資的標準差和標準差系數(shù)分別是( ) 例 已知某工業(yè)企業(yè) 2022年下半年各月工業(yè)總產(chǎn)值與月初工人數(shù)資料如下表: 7月 8月 9月 10月 11月 12月 總產(chǎn)值(萬元) 月初工人數(shù)(人) 80 230 236 239 243 238 244 注: 12月末工人數(shù)為 238人。 根據(jù)上述資料請回答: ( 2)該企業(yè)的統(tǒng)計人員至少應當具備( ) A、取得統(tǒng)計員以上統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務資格 B、取得統(tǒng)計從業(yè)資格,持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書 C、具備統(tǒng)計學類碩士研究生以上學歷(或?qū)W位) D、取得會計從業(yè)資格,持有會計從業(yè)資格證書 例 某市統(tǒng)計在對某企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn) 該企業(yè)承擔經(jīng)常性政府統(tǒng)計調(diào)查任務的人員為統(tǒng)計學 類大學本科畢業(yè)生,但沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證書,也未 取得統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務資格,遂認定該企業(yè)存在統(tǒng)計 違法行為。該單位不服市統(tǒng)計局的處罰決定,先后申請了行政復議,提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計局的處罰決定,先后申請了行政復議,提起了行政訴訟。于是,統(tǒng)計局長親自修改了統(tǒng)計數(shù)據(jù),并將該統(tǒng)計人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站做報紙收發(fā)的工作。于是,統(tǒng)計局長親自修改了統(tǒng)計數(shù)據(jù),并將該統(tǒng)計人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站做報紙收發(fā)的工作。于是,統(tǒng)計局長親自修改了統(tǒng)計數(shù)據(jù),并將該統(tǒng)計人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站做報紙收發(fā)的工作。前述情況經(jīng)檢查人員查證屬實。 請根據(jù)上述資料回答下列問題: ( 2)市統(tǒng)計局擬對該公司作出警告和罰款 10萬元的行政處罰, 該公司有權(quán)向市統(tǒng)計局提出( ) A、舉行聽證的申請 B、行政復議申請 C、行政訴訟申請 D、行政調(diào)解申請 例 某市統(tǒng)計局在對某公司進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查時,發(fā)現(xiàn)公司統(tǒng)計人員借用了外單位的統(tǒng)計從業(yè)資格證書,而且在檢查中還發(fā)現(xiàn)公司的主營業(yè)務收入數(shù)據(jù)嚴重失實。該企業(yè)在第三 日進行了補報。為核實上報數(shù)據(jù),區(qū)統(tǒng)計局對該企業(yè)進 行了統(tǒng)計檢查,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)上報的數(shù)據(jù)與實際情況嚴重 不符。 統(tǒng)計調(diào)查制度應當對一些內(nèi)容作出規(guī)定,這些規(guī)定不包括( ) A、調(diào)查目的 B、調(diào)查組織方式 C、統(tǒng)計資料的公布 D、統(tǒng)計資料的保存期限 例 國家衛(wèi)計委為深入了解我國醫(yī)療服務業(yè)運行情況,擬制定全國醫(yī)療服務業(yè)運行狀況統(tǒng)計調(diào)查項目,向符合條件的醫(yī)院布置統(tǒng)計報表。 A省衛(wèi)計委在完成此項調(diào)查后,為滿足本地需要,決定對本省公立醫(yī)院開展醫(yī)患關(guān)系調(diào)查,報經(jīng)審核批準后付諸實施。 A省衛(wèi)計委在完成此項調(diào)查后,為滿足本地需要,決定對本省公立醫(yī)院開展醫(yī)患關(guān)系調(diào)查,報經(jīng)審核批準后付諸實施。報經(jīng)審核批準后,部署各省、市、自治區(qū)衛(wèi)計委組織開展此項調(diào)查。為核實上報數(shù)據(jù),區(qū)統(tǒng)計局對該企業(yè)進 行了統(tǒng)計檢查,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)上報的數(shù)據(jù)與實際情況嚴重 不符。該企業(yè)在第三 日進行了補報。 請根據(jù)上述資料回答下列問題: ( 1)本案例中存在的統(tǒng)計違法行為有( ) A、 1個 B、 2個 C、 3個 D、 4個 例 某市統(tǒng)計局在對某公司進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查時,發(fā)現(xiàn)公司統(tǒng)計人員借用了外單位的統(tǒng)計從業(yè)資格證書,而且在檢查中還發(fā)現(xiàn)公司的主營業(yè)務收入數(shù)據(jù)嚴重失實。前述情況經(jīng)檢查人員查證屬實。請回答: ( 4)
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