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統(tǒng)計(jì)法案例分析題-預(yù)覽頁

2025-08-25 13:49 上一頁面

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【正文】 據(jù),并將該統(tǒng)計(jì)人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站做報(bào)紙收發(fā)的工作。于是,統(tǒng)計(jì)局長親自修改了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并將該統(tǒng)計(jì)人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站做報(bào)紙收發(fā)的工作。該單位不服市統(tǒng)計(jì)局的處罰決定,先后申請(qǐng)了行政復(fù)議,提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計(jì)局的處罰決定,先后申請(qǐng)了行政復(fù)議,提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計(jì)局的處罰決定,先后申請(qǐng)了行政復(fù)議,提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計(jì)局的處罰決定,先后申請(qǐng)了行政復(fù)議,提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計(jì)局的處罰決定,先后申請(qǐng)了行政復(fù)議,提起了行政訴訟。 根據(jù)上述資料請(qǐng)回答: ( 2)該企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員至少應(yīng)當(dāng)具備( ) A、取得統(tǒng)計(jì)員以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 B、取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格,持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書 C、具備統(tǒng)計(jì)學(xué)類碩士研究生以上學(xué)歷(或?qū)W位) D、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 例 某市統(tǒng)計(jì)在對(duì)某企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查時(shí)發(fā)現(xiàn) 該企業(yè)承擔(dān)經(jīng)常性政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的人員為統(tǒng)計(jì)學(xué) 類大學(xué)本科畢業(yè)生,但沒有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書,也未 取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,遂認(rèn)定該企業(yè)存在統(tǒng)計(jì) 違法行為。 請(qǐng)回答: ( 1)在此案例中該企業(yè)的統(tǒng)計(jì)違法行為是( ) A、提供不完整的統(tǒng)計(jì)資料 B、要求統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料 C、拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)檢查 D、提供不真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料 例 某大型企業(yè)為完成上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo),連續(xù)兩年多報(bào)工業(yè)總產(chǎn)值。 請(qǐng)回答: ( 5)涉案人員不服處分決定,可以( ) A、申請(qǐng)行政復(fù)議 B、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 C、申訴 D、提起行政訴訟 題號(hào) ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) 1 B D A D A 2 D A C B A 3 C A D A B 4 C A A A D 5 B ABD BD AD C 6 C BD AD B D 7 B AB CD B A 8 D A C B C 統(tǒng)計(jì)法案例分析參考答案 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)綜合練習(xí) 例 有甲、乙兩個(gè)生產(chǎn)小組,每組各有 7個(gè)生產(chǎn)工人,每人每日生產(chǎn)量的資料 如下表 甲組工人序號(hào) 甲組生產(chǎn)量(件) 乙組工人序號(hào) 乙組生產(chǎn)量(件) 1 2 3 4 5 6 7 合計(jì) 15 30 60 75 80 90 95 445 1 2 3 4 5 6 7 合計(jì) 43 52 58 63 65 76 79 436 請(qǐng)根據(jù)上述資料回答下列問題: 若比較甲乙兩組平均每人日產(chǎn)量,則采用的平均數(shù)計(jì)算方法為:( ) A、簡單算術(shù)平均數(shù) B、加權(quán)算術(shù)平均數(shù) C、加權(quán)調(diào)和平均數(shù) D、簡單調(diào)和平均數(shù) 甲乙兩組每人平均日產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)差分別為( ) 兩組每人平均日產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)分別為( ) 對(duì)比兩組平均每人日產(chǎn)量的代表性,結(jié)論正確的選項(xiàng)是( ) A、甲組代表性大 B、乙組代表性大 C、代表性相同 D、無法判斷 在計(jì)算甲乙兩組工人每人日產(chǎn)量時(shí),( ) A、工人數(shù)是標(biāo)志總量,總產(chǎn)量是單位總量 B、總產(chǎn)量是標(biāo)志總量,工人數(shù)是單位總量 C、總產(chǎn)量是時(shí)點(diǎn)指標(biāo),工人數(shù)是時(shí)期指標(biāo) D、工人數(shù)是時(shí)點(diǎn)指標(biāo),總產(chǎn)量是時(shí)期指標(biāo) 例 某公司工人月工資水平如下表: 按月工資水平分組(元) 工人數(shù)(人) 2022以下 2022~ 2500 2500~ 3000 3000~ 3500 3500~ 4000 4000~ 4500 4500以上 合計(jì) 15 30 60 75 80 55 35 350 根據(jù)資料回答下列問題: 上述數(shù)列中的工資水平是( ) A、變量 B、分組標(biāo)志 C、頻數(shù) D、變量值 各組組中是分別是( ) 第三組的組距是( ) 第四組的頻率是( ) 某工人的月工資為 4000元,應(yīng)歸到哪一組( ) 該數(shù)列的全距是( ) 哪一組為眾數(shù)組( ) 中位數(shù)在哪一組( ) 該公司工人月平均工資為( ) 平均工資的標(biāo)準(zhǔn)差和標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)分別是( ) 例 已知某工業(yè)企業(yè) 2022年下半年各月工業(yè)總產(chǎn)值與月初工人數(shù)資料如下表: 7月 8月 9月 10月 11月 12月 總產(chǎn)值(萬元) 月初工人數(shù)(人) 80 230 236 239 243 238 244 注: 12月末工人數(shù)為 238人。 2022年~ 2022年,我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的定基增長速度為( ) 2022年~ 2022年,我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的平均增長速度為( ) 例 某企業(yè)三種產(chǎn)品的單位成本和產(chǎn)量資料如下表: 產(chǎn)品名稱 單位成本(元 /件) 產(chǎn)量(噸) 基期 報(bào)告期 基期 報(bào)告期 甲 乙 丙 30 45 89 28 40 85 50 39 90 55 40 110 根據(jù)資料回答下列問題: 三種產(chǎn)品的總成本指數(shù)為( ) 三種產(chǎn)品的產(chǎn)量總指數(shù)為( ) 三種產(chǎn)品的單位成本總指數(shù)為( ) 因三種產(chǎn)品產(chǎn)量增長而增加的總成本為( ) 因三種產(chǎn)品單位成本下降而節(jié)約的總成本為( ) 計(jì)算得到的單位成本總指數(shù)是( ) A、總指數(shù) B、 個(gè)體指數(shù) C、平均指數(shù) D、綜合指數(shù) E、質(zhì)量指標(biāo)指數(shù) 例 某地區(qū)工業(yè)企業(yè)報(bào)告期內(nèi)固定資產(chǎn)折舊為 20億元,勞動(dòng)者報(bào)酬為 210億元,生產(chǎn)稅為 70億元,生產(chǎn)補(bǔ)貼為 27億元,營業(yè)盈余為 54億元,且已知增加值率為 33%。 ②工業(yè)總產(chǎn)出為 42億元,其中中間投入為 30億元。 請(qǐng)根據(jù)上述資料回答下列問題: 計(jì)算國內(nèi)生產(chǎn)總值可采用的方法有( ) A、生產(chǎn)法 B、收入法 C、支出法 D、產(chǎn)品法 例 某地區(qū) 2022年有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合資料如下: ①農(nóng)、林、牧、漁業(yè)總產(chǎn)出 20億元,其中中間投入為 6億元。 ⑤其他行業(yè)總產(chǎn)出為 22億元,其中中間投入為 10億元。 ④批發(fā)和零售業(yè)總產(chǎn)出為 19億元,其中中間投入 10億元。 ③建筑業(yè)總產(chǎn)出為 18億元,其中中間投入為
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