【正文】 據(jù)，并將該統(tǒng)計人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站做報紙收發(fā)的工作。于是，統(tǒng)計局長親自修改了統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并將該統(tǒng)計人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站做報紙收發(fā)的工作。該單位不服市統(tǒng)計局的處罰決定，先后申請了行政復(fù)議，提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計局的處罰決定，先后申請了行政復(fù)議，提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計局的處罰決定，先后申請了行政復(fù)議，提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計局的處罰決定，先后申請了行政復(fù)議，提起了行政訴訟。該單位不服市統(tǒng)計局的處罰決定，先后申請了行政復(fù)議，提起了行政訴訟。 根據(jù)上述資料請回答： （ 2）該企業(yè)的統(tǒng)計人員至少應(yīng)當具備（ ） A、取得統(tǒng)計員以上統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 B、取得統(tǒng)計從業(yè)資格，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書 C、具備統(tǒng)計學(xué)類碩士研究生以上學(xué)歷（或?qū)W位） D、取得會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書 例 某市統(tǒng)計在對某企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn) 該企業(yè)承擔經(jīng)常性政府統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的人員為統(tǒng)計學(xué) 類大學(xué)本科畢業(yè)生，但沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證書，也未 取得統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，遂認定該企業(yè)存在統(tǒng)計 違法行為。 請回答： （ 1）在此案例中該企業(yè)的統(tǒng)計違法行為是（ ） A、提供不完整的統(tǒng)計資料 B、要求統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料 C、拒絕、阻礙統(tǒng)計檢查 D、提供不真實的統(tǒng)計資料 例 某大型企業(yè)為完成上級下達的計劃指標，連續(xù)兩年多報工業(yè)總產(chǎn)值。 請回答： （ 5）涉案人員不服處分決定，可以（ ） A、申請行政復(fù)議 B、申請勞動仲裁 C、申訴 D、提起行政訴訟 題號 （ 1） （ 2） （ 3） （ 4） （ 5） 1 B D A D A 2 D A C B A 3 C A D A B 4 C A A A D 5 B ABD BD AD C 6 C BD AD B D 7 B AB CD B A 8 D A C B C 統(tǒng)計法案例分析參考答案 統(tǒng)計基礎(chǔ)與實務(wù)綜合練習(xí) 例 有甲、乙兩個生產(chǎn)小組，每組各有 7個生產(chǎn)工人，每人每日生產(chǎn)量的資料 如下表 甲組工人序號 甲組生產(chǎn)量（件） 乙組工人序號 乙組生產(chǎn)量（件） 1 2 3 4 5 6 7 合計 15 30 60 75 80 90 95 445 1 2 3 4 5 6 7 合計 43 52 58 63 65 76 79 436 請根據(jù)上述資料回答下列問題： 若比較甲乙兩組平均每人日產(chǎn)量，則采用的平均數(shù)計算方法為：（ ） A、簡單算術(shù)平均數(shù) B、加權(quán)算術(shù)平均數(shù) C、加權(quán)調(diào)和平均數(shù) D、簡單調(diào)和平均數(shù) 甲乙兩組每人平均日產(chǎn)量的標準差分別為（ ） 兩組每人平均日產(chǎn)量的標準差系數(shù)分別為（ ） 對比兩組平均每人日產(chǎn)量的代表性，結(jié)論正確的選項是（ ） A、甲組代表性大 B、乙組代表性大 C、代表性相同 D、無法判斷 在計算甲乙兩組工人每人日產(chǎn)量時，（ ） A、工人數(shù)是標志總量，總產(chǎn)量是單位總量 B、總產(chǎn)量是標志總量，工人數(shù)是單位總量 C、總產(chǎn)量是時點指標，工人數(shù)是時期指標 D、工人數(shù)是時點指標，總產(chǎn)量是時期指標 例 某公司工人月工資水平如下表： 按月工資水平分組（元） 工人數(shù)（人） 2022以下 2022～ 2500 2500～ 3000 3000～ 3500 3500～ 4000 4000～ 4500 4500以上 合計 15 30 60 75 80 55 35 350 根據(jù)資料回答下列問題： 上述數(shù)列中的工資水平是（ ） A、變量 B、分組標志 C、頻數(shù) D、變量值 各組組中是分別是（ ） 第三組的組距是（ ） 第四組的頻率是（ ） 某工人的月工資為 4000元，應(yīng)歸到哪一組（ ） 該數(shù)列的全距是（ ） 哪一組為眾數(shù)組（ ） 中位數(shù)在哪一組（ ） 該公司工人月平均工資為（ ） 平均工資的標準差和標準差系數(shù)分別是（ ） 例 已知某工業(yè)企業(yè) 2022年下半年各月工業(yè)總產(chǎn)值與月初工人數(shù)資料如下表： 7月 8月 9月 10月 11月 12月 總產(chǎn)值（萬元） 月初工人數(shù)（人） 80 230 236 239 243 238 244 注： 12月末工人數(shù)為 238人。 2022年～ 2022年，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的定基增長速度為（ ） 2022年～ 2022年，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的平均增長速度為（ ） 例 某企業(yè)三種產(chǎn)品的單位成本和產(chǎn)量資料如下表： 產(chǎn)品名稱 單位成本（元 /件） 產(chǎn)量（噸） 基期 報告期 基期 報告期 甲 乙 丙 30 45 89 28 40 85 50 39 90 55 40 110 根據(jù)資料回答下列問題： 三種產(chǎn)品的總成本指數(shù)為（ ） 三種產(chǎn)品的產(chǎn)量總指數(shù)為（ ） 三種產(chǎn)品的單位成本總指數(shù)為（ ） 因三種產(chǎn)品產(chǎn)量增長而增加的總成本為（ ） 因三種產(chǎn)品單位成本下降而節(jié)約的總成本為（ ） 計算得到的單位成本總指數(shù)是（ ) A、總指數(shù) B、 個體指數(shù) C、平均指數(shù) D、綜合指數(shù) E、質(zhì)量指標指數(shù) 例 某地區(qū)工業(yè)企業(yè)報告期內(nèi)固定資產(chǎn)折舊為 20億元，勞動者報酬為 210億元，生產(chǎn)稅為 70億元，生產(chǎn)補貼為 27億元，營業(yè)盈余為 54億元，且已知增加值率為 33%。 ②工業(yè)總產(chǎn)出為 42億元，其中中間投入為 30億元。 請根據(jù)上述資料回答下列問題： 計算國內(nèi)生產(chǎn)總值可采用的方法有（ ） A、生產(chǎn)法 B、收入法 C、支出法 D、產(chǎn)品法 例 某地區(qū) 2022年有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的綜合資料如下： ①農(nóng)、林、牧、漁業(yè)總產(chǎn)出 20億元，其中中間投入為 6億元。 ⑤其他行業(yè)總產(chǎn)出為 22億元，其中中間投入為 10億元。 ④批發(fā)和零售業(yè)總產(chǎn)出為 19億元，其中中間投入 10億元。 ③建筑業(yè)總產(chǎn)出為 18億元，其中中間投入為