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縣級醫(yī)院行政管理docxdocx-免費閱讀

2025-08-25 09:06 上一頁面

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【正文】 通過實施院務公開工作,加強社會公眾監(jiān)督和醫(yī)院內(nèi)部職工監(jiān)督,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。投訴處理中,如被投訴對象如對處理結(jié)果不服,可以在自收到“處罰通知單”之日起3天內(nèi)申請院周會進行復查;如對復查結(jié)果不服,可以在自收到復查后“處罰通知單”之日起3天內(nèi)要求職代會進行復核。四、 工作程序(一)投訴信息的接收辦公室、醫(yī)務科(或總值班)接到投訴信息后,認真正確填寫《洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院投訴處理記錄單》。非醫(yī)療性投訴:涉及服務態(tài)度、勞動紀律、服務流程、行風建設(shè)等方面的投訴。1.堅持實事求是的工作作風,耐心、細致接待來訪人員,積極主動為人民群眾排憂解難。 由招標領(lǐng)導小組根據(jù)有關(guān)招投標章程,審查招標立項工作,組織落實招標事宜,向院務會通報招標結(jié)果。 實事求是原則:必須尊重客觀,符合實際,有利于醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。8.執(zhí)行患者住院“一日清單制”,不分解收費,不超標準收費,不自立項目收費。對患者饋贈的錢物當時難以拒絕的,應于24小時內(nèi)上交醫(yī)院辦公室。 專業(yè)技術(shù)職稱聘任:員工在取得相應專業(yè)技術(shù)職稱資格前提下,根據(jù)員工的實際工作能力,每年由醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職稱聘任小組討論決定聘任相應的專業(yè)技術(shù)職稱。培訓以臨床輪轉(zhuǎn)和課程學習兩種形式進行,原則上新畢業(yè)醫(yī)師臨床輪轉(zhuǎn)2年后,開始參加理論考核。(3)進修期間工資、醫(yī)療費按在職職工同等待遇。(1)申請本科學歷教育者,思想素質(zhì)好,工作積極,身體健康并符合招生院校招生條件。錄取后簽訂相關(guān)協(xié)議方可參加。(二)培訓原則:員工培訓需求與醫(yī)院發(fā)展需要相結(jié)合。三、缺勤處理 凡屬下列情況之一者,按曠工處理: ; ,未按期到調(diào)整后的工作崗位報到上班; 未經(jīng)科室負責人同意的年休及調(diào)休。難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的增加產(chǎn)假7天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。在試工期內(nèi),前者累計病假超過一周,后者累計病假超過半月,則取消試工,按連續(xù)病假處理。:職工事假由本人提出書面申請,三天內(nèi)由科室負責人及相關(guān)職能科室審批;三天以上一周以內(nèi)的由科室負責人、相關(guān)職能科室及分管院長審批;一周以上事假須經(jīng)院部審批。第三節(jié) 醫(yī)療質(zhì)量第三十二條 發(fā)生缺陷、一般差錯、嚴重差錯、醫(yī)療事故,按《洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院安全醫(yī)療規(guī)定》處理。在易燃、易爆場所如倉庫、氧氣間等吸煙者,發(fā)現(xiàn)一次扣1000元,并給予相應的行政處罰。不顧勸阻者,根據(jù)情節(jié)嚴重程度扣1000—2000元。第十七條 堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,若發(fā)生違規(guī)收費、錯收、漏收等行為,一經(jīng)查實,按醫(yī)院《醫(yī)療服務價格管理責任追究制度》對相關(guān)責任人予以處罰。第九條 凡參加醫(yī)院組織的或以醫(yī)院名義派出參加的各類衛(wèi)技專業(yè)類競賽獲獎者,按下列標準進行最高獎獎勵一次,其他酌情獎勵:第十條 經(jīng)過院辦室向?qū)ν庑麄髅襟w,如報紙、電臺等采寫醫(yī)院正面宣傳報道者,按《醫(yī)院信息報道工作管理辦法》進行獎勵。第二條 本條例適用于醫(yī)院全體在職職工。:平等是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。5. 為病人保守秘密、實行保護性醫(yī)療,不泄漏病人穩(wěn)私與秘密。 “推優(yōu)”工作一般每半年進行一次。 四 三 推薦對象所在團支部要根據(jù)不同年紀團員的思想特點,加強團員隊伍建設(shè),增強團員的團員意識,有重點地開展思想政治教育,黨的基礎(chǔ)知識教育。推優(yōu)入黨工作實施細則及時召開黨支部會討論審批(程序與吸收預備黨員相同)。預備黨員提出轉(zhuǎn)正申請后,先由所在黨小組討論,支委會在聽取黨小組意見并對預備黨員在預備期內(nèi)的表現(xiàn)進行審議后,提出能否轉(zhuǎn)正的意見,然后提交支部大會討論。預備黨員應每個季度向所在黨支部作一次書面思想?yún)R報。黨支部書記簽名蓋章。支部負責人宣讀支部大會的表決決議。如果到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過支部有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),支部大會應改期召開。如果某些項目沒有內(nèi)容可填寫時,應注明“無”。  第二十條 自傳內(nèi)容: 寫明個人與家庭主要成員主要社會關(guān)系的情況;寫明自己的歷史(一般應從上中學時寫起);寫明自己的思想演變過程,這是自傳的主體部分?! 〉谑鍡l 入黨積極分子的思想?yún)R報。第十條 填寫《入黨積極分子考察表》。  第七條 建立申請人檔案?! 〉谒臈l 發(fā)展黨員工作分三個階段:培養(yǎng)、教育、考察積極分子階段;辦理入黨手續(xù)階段;預備黨員教育、考察和轉(zhuǎn)正階段。黨組織要緊密圍繞醫(yī)院中心工作,健全院務公開制度,把握辦事依據(jù),規(guī)范辦事程序,嚴肅辦事紀律。3.經(jīng)常分析黨員、干部的思想、工作、社交等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。對基本合格黨員,要提出整改措施,限期改正。4.要通過各種形式、渠道,主動了解群眾的思想生活等情況,認真聽取群眾的建議和批評,積極采納群眾的建議,真情關(guān)愛群眾,關(guān)愛困難職工和離退休老同志。黨支部成員參加所在黨支部組織生活不少于80%。要根據(jù)形勢、任務和黨員思想實際和上級黨支部的要求確定。  四、組織生活制度1.嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。黨支部應定期向黨員大會報告工作,聽取黨員對黨組織工作的意見,接受黨員的監(jiān)督。4.談心談話方式。三是黨員相互肯定成績,指出存在的問題,進行思想上幫助,工作上支持,生活上關(guān)心,鼓勵黨員奮發(fā)進取。落實黨組織一把手責任制度。學習黨紀條規(guī)必須要堅持制度化,使廣大黨員了解熟悉黨紀條規(guī),嚴格依紀治黨,提高依紀治黨的能力。黨支部按照要求制定政治學習計劃并組織督促檢查,將支部組織生活、政治理論學習情況納入支部目標管理內(nèi)容,作為評選先進支部的重要條件之一。7.在醫(yī)院設(shè)立招標辦,院內(nèi)招標采購實行“三權(quán)”分離制度,職工代表參與招標過程。2.黨、政領(lǐng)導班子內(nèi),各支部與科主任之間要互相尊重、互相團結(jié),發(fā)揚民主作風,遇事多商量,做到大事講原則、講奉獻,小事講風格、講謙讓。(六)黨支部每年召開工會、團委工作聯(lián)席會,離退休人員座談會1—2次。6.院級黨員領(lǐng)導干部民主生活會的召開日期,提前七天報告局黨支部,并將會議日期提前三天通知與會人員,使其作好準備。(五) 黨內(nèi)民主生活會:1.每年召開一次,各支部為十二月份,黨支部為次年一月份,必要時可隨時召開,特殊情況延期召開應報上級黨組織批準。(6)其它需由支部大會討論的問題。(3)討論其它須由黨小組商討的有關(guān)事項。(7)組織黨支部及其它有關(guān)成員學習政治、理論、黨的重要方針、政策和決議。2.黨支部會根據(jù)議題,可邀請有關(guān)人員列席會議。黨支部書記負責組織黨支部會的活動,協(xié)調(diào)黨支部委員的工作,黨支部書記應帶頭執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,善于集中正確的意見。四、集體領(lǐng)導制度院黨支部實行集體領(lǐng)導制度。如有不同意見可以保留,也可以向上級反映。贊成票超過應到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過,未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。決策實施。委員應當逐個發(fā)言,充分發(fā)表意見,研究多個事項時,應當逐項討論。列入會議討論的重要議題,應當事先進行調(diào)查研究,充分聽取各方面意見,形成明確具體的方案建議。二、醫(yī)院實行上級黨委領(lǐng)導下的院長負責制。確定議題前,一般應當征求委員意見。充分醞釀。表決事項以贊成票超過應到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過。認真做好會前準備,召開黨支部會之前,黨辦要及時搜集或匯總需提交黨支部會研究的議題,報告黨支部書記、副書記,做到議題、內(nèi)容、程序三明確。如對重要問題產(chǎn)生不同意見,分歧較大,雙方人數(shù)接近,除了緊急情況下必須按多數(shù)人意見執(zhí)行外,原則上應緩議,待進一步調(diào)查研究、交換意見后下次再議。嚴禁違反議事程序決定重大問題。黨支部委員必須堅持執(zhí)行黨支部會議的決定。院黨支部定期向衛(wèi)計局黨委報告工作,原則上每季度報告一次。(4)討論黨員的發(fā)展、教育、獎懲。(二)黨小組會1. 黨小組會每月召開一至二次,由黨小組長主持,全體黨員參加。(3)民主評議黨員,妥善處置不合格黨員及其它組織處理。3. 黨課內(nèi)容,根據(jù)需要由黨支部或支部討論后確定,一般有以下內(nèi)容:(1)黨章講解;(2)黨的基本知識;(3)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀等思想理論知識;(4)黨的重大方針政策、決議的學習;(5)加強黨風廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容;(6)國內(nèi)外形勢。5.民主生活會遵循團結(jié)——批評和自我批評——團結(jié)的方針,充分發(fā)揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性。9.民主生活會召開后,應在十天內(nèi)向上一級黨組織報送會議情況和會議記錄及檢查出來的主要問題與整改措施。院領(lǐng)導和中層干部勤政廉政規(guī)定為了進一步加強領(lǐng)導干部隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè),提高思想政治素質(zhì),在群眾中起好的表率作用,切實帶領(lǐng)全院職工不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,促進“兩個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)院黨支部研究決定,制訂關(guān)于院領(lǐng)導和中層干部勤政、廉政的若干規(guī)定,接受上級和全院職工的監(jiān)督。5.正確處理好利益關(guān)系,加強自身修養(yǎng),不利用職務之便謀取私利,不得借職稱晉升等機會收受錢物,確實無法退回的上交醫(yī)院處理。被舉報人,按情節(jié)輕重予以黨紀、政紀處分,觸犯刑律的遞交司法部門處理。緊密結(jié)合醫(yī)療工作實際和自身素質(zhì),結(jié)合當代中國和世界的新變化,學習經(jīng)濟、政治、文化、法律、科技、管理等各種知識。采取讀書會、培訓班、座談會、黨課教育、主題教育、演講比賽、知識競賽、革命圣地參觀等多種行之有效的方式,豐富學習教育活動。根據(jù)不同對象、不同時間的具體情況,談心內(nèi)容應因人因事而定。要提倡盡可能多地在談心中解決問題,做到“五必談”:同一班子領(lǐng)導成員之間必談,直接上下級之間必談,工作聯(lián)系較多的必談,平時有矛盾有隔閡的必談,意見反映較集中的必談。報告工作的主要內(nèi)容為:黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策情況,團結(jié)、帶領(lǐng)黨員履行職責的情況,采取的措施、效果及存在的問題;在加強黨的建設(shè)方面的做法、經(jīng)驗及需要解決的問題等。黨員在自己或別人的思想和工作中遇到問題時應隨時向黨組織匯報和反映。民主生活會,是對黨員領(lǐng)導干部實施監(jiān)督的重要形式,院黨支部每年召開民主生活會不少于兩次。要從黨小組抓起,進一步規(guī)范黨員手冊的登記和黨費的繳納。黨員聯(lián)系對象所在地黨組織定期把黨員聯(lián)系群眾、履行“奉獻崗”的情況如實反饋。評議步驟一般由學習教育階段、自我評定階段、黨內(nèi)黨外評議階段、組織考核階段、表彰處置階段等五個階段組成。黨組織每年對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行一至兩次全面的監(jiān)督檢查,針對突出問題,及時組織專項檢查。堅持民主集中制,實行集體領(lǐng)導、民主決策,切實做到集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合。發(fā)展黨員工作條例第一章 總 則  第一條 根據(jù)《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的辦法》要求,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定,制定本條例。凡向黨組織提出入黨書面申請的同志,即為申請入黨人,簡稱申請人。有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本崗位工作,積極鉆研業(yè)務技術(shù),遵守工作紀律,服從組織安排,積極完成組織和領(lǐng)導交給的各項任務。在其列為發(fā)展對象后,根據(jù)雙方自愿,培養(yǎng)聯(lián)系人可以成為其入黨介紹人,并擔負起相應的責任。經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育,在聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,黨支部討論、黨支部預審同意,認為基本具備了黨員條件,并列入發(fā)展計劃,準備近期發(fā)展的入黨積極分子,在發(fā)展前稱作“發(fā)展對象”?! 〉诙龡l 填寫《入黨志愿書》。  第二十五條 召開接收預備黨員的支部大會。采取舉手或無記名投票的方式進行表決。  第二十七條 院黨支部審批。發(fā)展對象被院黨支部批準為預備黨員后,院黨支部統(tǒng)一組織安排宣誓儀式。預備黨員預備期滿時,應主動向黨支部提交要求轉(zhuǎn)正的書面申請。支部委員會應及時將支部大會決議填入預備黨員的《入黨志愿書》,后報院黨支部審批。沒有存入本人檔案的其他材料,由院黨辦保管。 推薦前的教育 團支部首先要了解每個提出入黨申請的團員的思想,工作等各個方面的情況,以“八個有”作為統(tǒng)一標準,即是重點看“推優(yōu)”對象是否有堅定的共產(chǎn)主義信念;是否有堅定的政治立場;是否有端正的入黨動機;是否有全心全意為人民服務的奉獻精神;是否有良好的道德風尚;是否有顯著的工作實績;是否有牢固的紀律觀念;是否有較高的群眾威信。 對推薦對象進行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育,黨章和黨的基本知識的教育,黨的路線、方針、政策的教育,怎樣爭取做一個共產(chǎn)黨員的教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)等方面的教育。正式推薦:由團委主持招開團員大會,邀請推薦對象所在科室、相對應黨支部書記等有關(guān)同志參加。 3. 文明禮貌服務,舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹、同情關(guān)心和體貼病人。敬人者人恒敬之。(即:外表爽心、神態(tài)可親、舉止可敬、技術(shù)可信。若本院為合作單位,獎勵由醫(yī)院討論后決定。第十四條 個人被新聞媒體點名曝光、損害醫(yī)院聲譽或雖未被點名但涉及損害醫(yī)院聲譽者,發(fā)現(xiàn)一次扣2000元;科室、診療組或護理單元集體被媒體曝光,扣發(fā)科室當月總績效的50%。第二十條 未經(jīng)醫(yī)院批準私自外出行醫(yī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當月個人績效,在行醫(yī)期間發(fā)生的所有責任由當事人自己負責。發(fā)現(xiàn)脫崗、擅自離崗者一次扣200元。第二十九條 由于失職造成醫(yī)院財產(chǎn)損失、流失、失竊,扣直接責任人1000元的罰款,并按其損失程度參照《洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院安全醫(yī)療規(guī)定》有關(guān)條例處理。第六章 考勤及假期管理制度一、作息時間: 日班:上午:8:00~12:00 下午:14:30~17:30 員工必須提前15分鐘到崗作準備。凡請病假者必須提供醫(yī)院相關(guān)科室科主任所開出的疾病診斷證明書,外院病假及急診病假證明應憑病歷卡,由醫(yī)務科科長(副科長)或?qū)?浦魅螐驮\簽字后方有效。婚假原則上應在結(jié)婚登記后一年內(nèi)一次性享受,特殊情況報醫(yī)院審批,否則視為自動放棄。(六)探親假 按照 《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 的通知(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定執(zhí)行??冃ЧべY發(fā)放實行二級分配。不得無故遲到、早退、曠課,有特殊情況不能參加的應事先請假。否則,分別支付院方5萬、10萬、15萬元的違約金,凡是參加補考者費用自理。(4)取得本科學歷后一年內(nèi)不得提出調(diào)動。(3)加學習或?qū)W術(shù)活動回來后,必須將學分證原件(中級以上)、學習小結(jié)電子稿交科教科,主要內(nèi)容在相關(guān)科室傳達,方能報銷相關(guān)費用。 三、職業(yè)發(fā)
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