【正文】 查閱應(yīng)急預(yù)案、演練計(jì)劃、方案有效文本、應(yīng)急演練記錄、評(píng)估、總結(jié)。33資料控制（1）應(yīng)急管理的法律、法規(guī)、上級(jí)文件等規(guī)定應(yīng)齊全、有效； （2）留存的資料和檔案應(yīng)保持原始性、真實(shí)性和客觀性，予以標(biāo)識(shí)，易于查詢；（3）留存的電子類資料和檔案需做出特殊管理規(guī)定；（3）應(yīng)急管理涉密的圖紙、資料和檔案需做出特殊管理規(guī)定。無(wú)保障措施扣1分；措施內(nèi)容有欠缺或可操作性差酌情扣分。人力資源不足酌情扣分。34醫(yī)療與救護(hù)保障（1）煤礦設(shè)有職工醫(yī)院的，應(yīng)組建應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專業(yè)組，配置必需的急救器材；（2）煤礦未設(shè)職工醫(yī)院、不具備組建應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專業(yè)組的，應(yīng)與附近三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂應(yīng)急救護(hù)服務(wù)協(xié)議。（1）查閱物資清單。 10五應(yīng)急救援保障（20分）1通訊與信息保障（1）煤礦應(yīng)設(shè)立應(yīng)急指揮場(chǎng)所和應(yīng)急值守值班室，實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急值守；（2）應(yīng)急指揮場(chǎng)所應(yīng)配備大屏幕顯示系統(tǒng)、中央控制系統(tǒng)、有線和無(wú)線通訊系統(tǒng)、UPS電源保障系統(tǒng)、錄音錄像和常用辦公設(shè)備等；（3）應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)與本煤礦所有應(yīng)急響應(yīng)的機(jī)構(gòu)、與上級(jí)應(yīng)急管理部門和社會(huì)應(yīng)急救援部門的接警平臺(tái)相連接。執(zhí)行證據(jù)不充分，培訓(xùn)目標(biāo)未完成酌情扣分。4四應(yīng)急培訓(xùn)和演練（25分）1宣傳教育煤礦應(yīng)制訂每一年度應(yīng)急宣傳教育工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際采取多種形式進(jìn)行應(yīng)急教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防和應(yīng)急救援應(yīng)急基本知識(shí)，不斷提高管理人員和操作人員的應(yīng)急意識(shí)。評(píng)審證據(jù)不充分扣2分；（2）查閱應(yīng)急預(yù)案上報(bào)備案、頒發(fā)、實(shí)施的證據(jù)性資料。5三應(yīng)急預(yù)案管理（15分）1應(yīng)急預(yù)案編制（1）煤礦應(yīng)按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則（AQ/T 9002—2006）》的規(guī)定，結(jié)合本煤礦危險(xiǎn)源分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、可能發(fā)生的重大事故特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案；（2）應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，要素和層次結(jié)構(gòu)完整、程序清晰、措施科學(xué)、信息準(zhǔn)確、保障充分、銜接通暢、操作性強(qiáng)。62裝備與器材配置與管理（1）礦山救護(hù)隊(duì)配備必需的裝備、器材；（2）裝備、器材應(yīng)明確管理職責(zé)和制度，定期檢查、維護(hù)，確保處于完好戰(zhàn)備狀態(tài)。至少應(yīng)包括：（1）工作例會(huì)制度；（2）應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度；（3）重大隱患（重大危險(xiǎn)源、重大災(zāi)害等）排查制度；（4）應(yīng)急宣傳教育制度；（5）應(yīng)急培訓(xùn)制度；（6）應(yīng)急預(yù)案管理制度；（7）應(yīng)急演練制度；（8）應(yīng)急值守制度；（9）應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度；（10）應(yīng)急投入保障制度；（11）應(yīng)急救援物資裝備管理制度；（12）應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)保障制度；（13）應(yīng)急救援交通運(yùn)輸工具保障制度；（14）應(yīng)急救援通訊保障制度；（15）應(yīng)急資料檔案管理制度；（16）應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度等。未組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的，職業(yè)衛(wèi)生檔案欠缺的。，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。建立職業(yè)病病人檔案。35對(duì)即將離崗的職工組織職業(yè)健康查體。應(yīng)包括本單位從事或擬從事有職業(yè)危害作業(yè)（含勞務(wù)公司務(wù)工人員）人員。查閱文件資料；采購(gòu)、配置和發(fā)放不能提供有效證據(jù)性資料的不得分；1處（次）。缺少1項(xiàng)措施；，扣完為止。54防止職業(yè)性中毒、噪聲控制、粉塵防治等防護(hù)設(shè)備設(shè)施完好和有效使用。62按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)（包括建設(shè)項(xiàng)目；生產(chǎn)期間；職業(yè)中毒危害和高毒物品作業(yè)以及變更項(xiàng)目等）。查閱文件資料；未建立機(jī)構(gòu)的不得分；無(wú)正式文件的扣1分；未明確職能、職責(zé)的扣1分；未及時(shí)上報(bào)備案的扣1分。建立完善安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度；企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等的編制、審查和決策制度；災(zāi)害預(yù)防處理與應(yīng)急救援計(jì)劃的制定和審批管理制度；專項(xiàng)工程和專業(yè)系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)、審批和備案制度；作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制、審批、復(fù)審制度；礦井通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火、綜合防塵等專業(yè)的技術(shù)管理制度；安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度；各種資料存檔、保管、借閱、保密、登記及銷毀等制度。(2)建立并落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。查責(zé)任追究記錄、臺(tái)賬。未按規(guī)定召開(kāi)各類安全生產(chǎn)會(huì)議的，1次扣10（1）分；會(huì)議未研究解決安全生產(chǎn)工作中實(shí)際問(wèn)題的，1項(xiàng)（次）扣5（1）分。20(2)5(1)定期不定期召開(kāi)各類安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)研究解決煤礦安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題。查生產(chǎn)報(bào)表、設(shè)備檢修記錄。安全生產(chǎn)隱患治理項(xiàng)目未按集團(tuán)規(guī)定期限開(kāi)工、施工、驗(yàn)收，且未經(jīng)程序調(diào)整、銷號(hào)的，1項(xiàng)目扣10(3)分?，F(xiàn)場(chǎng)查隱患整改落實(shí)。(2)落實(shí)一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、采掘工作面月安全評(píng)價(jià)制度。無(wú)方案、制度、措施的扣10（1）分，實(shí)施運(yùn)行記錄、臺(tái)賬不完善的，1項(xiàng)扣5（）分，方案、制度、措施不具體，無(wú)針對(duì)性，無(wú)可操作性的，1項(xiàng)扣5（）。制定安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)施方案、制度、措施?，F(xiàn)場(chǎng)抽查職工規(guī)定內(nèi)容掌握不少于3人。空班1人次扣20(2)分；下井信息、交接班記錄、公示及檔案管理不到位的，1項(xiàng)（次）扣2()分。礦（公司、處）正職每月帶班不少于5次，分管井下業(yè)務(wù)副職帶班不少于6次，其他副職帶班及四點(diǎn)班、夜班各次數(shù)符合單位規(guī)定。安全生產(chǎn)資質(zhì)證照缺少（失效）1證扣5分。職業(yè)病檢出率控制在4%，每超過(guò)1人扣1分7零超限（杜絕煤與瓦斯突出和計(jì)劃外高濃度瓦斯超限責(zé)任事故。4控制輕傷事故發(fā)生。未建立制度扣10分，制度不完善一處扣2分。查安全生產(chǎn)信息、記錄、通報(bào)、事故臺(tái)賬。每發(fā)生1次（例）急性職業(yè)中毒事件扣10分。發(fā)生計(jì)劃外高濃度瓦斯超限（≥2%），1起扣70（10）分；發(fā)生計(jì)劃外瓦斯超限（%），1起扣30（5）分；發(fā)生計(jì)劃外瓦斯超限（%），1起扣20（3）分。103（1）礦（公司、處）處級(jí)正職每月下井不少于10次；分管井下業(yè)務(wù)副職每月下井不少于15次；其他副職每月下井不少于6次?，F(xiàn)場(chǎng)查公示欄。未貫徹落實(shí)的，1項(xiàng)（次）扣10(1)分。未做到對(duì)七條規(guī)定全員培訓(xùn)的，1人次扣2（）分；培訓(xùn)未考試，或考試無(wú)考卷，或考試不合格的，1人次扣2（）分。現(xiàn)場(chǎng)抽查未能掌握規(guī)定內(nèi)容的，1人次扣5（）分。未能掌握本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的，1人次扣5（）分。(2)重大隱患治理做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”；對(duì)重大隱患實(shí)行“一案一檔”管理。存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患1條扣10（3）分，較大隱患1條扣5（2）分；存在應(yīng)整改而未整改的重復(fù)重大隱患1條扣10（3）分，重復(fù)較大隱患扣5(2)分，重復(fù)一般隱患1條扣2()分。(5) 嚴(yán)格井下勞動(dòng)用工管理。煤與瓦斯突出采掘工作面作業(yè)人數(shù)超集團(tuán)規(guī)定的，1班（次）扣10(2)分。建立安全費(fèi)用項(xiàng)目管理臺(tái)賬，做到賬目項(xiàng)目相符，項(xiàng)目完成要進(jìn)行驗(yàn)收，并有驗(yàn)收記錄。建立、完善隱患責(zé)任追究處理紀(jì)要、臺(tái)帳。未按“四不放過(guò)”原則追查處理事故的，1次扣1分；追究落實(shí)不到位的。未組織全面安全隱患排查和安全績(jī)效考核扣1分；考核不到位的，；考核結(jié)果未與獎(jiǎng)懲掛鉤的扣1分。（2）現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)補(bǔ)充完善安全技術(shù)措施。建設(shè)項(xiàng)目主體工程必須與職業(yè)危害防治設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)建設(shè)，同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。查閱文件資料和實(shí)施檢查現(xiàn)場(chǎng)；措施、規(guī)程度不完善的，每發(fā)現(xiàn)缺失1項(xiàng)扣1分；執(zhí)行不到位的，每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣2分，扣完為止。扣完為止。查閱文件資料和檢查現(xiàn)場(chǎng)；未辦理申報(bào)備案或注銷手續(xù)的不得分。5四職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（15分）1依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，并履行告知義務(wù)。依照規(guī)定的周期體檢或復(fù)查。查閱文件資料；未明確管理責(zé)任人不得分；保存地點(diǎn)；；未能如實(shí)或及時(shí)提供的不得分。5六績(jī)效考核重點(diǎn)項(xiàng)目，健全管理制度。查閱記錄、檔案、臺(tái)賬。52管理職責(zé)（1）應(yīng)明確應(yīng)急機(jī)構(gòu)的職能；（2）應(yīng)明確應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)總指揮、副總指揮和成員的職責(zé)；（3）應(yīng)明確應(yīng)急救援各專業(yè)組的職責(zé)；（4）應(yīng)急管理職責(zé)應(yīng)包括日常管理和應(yīng)急狀態(tài)下的職責(zé)。應(yīng)組建而未組建扣6分；（2）查閱救護(hù)隊(duì)的資質(zhì)證件。（1）查閱兼職、志愿者隊(duì)伍組建的文件。每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分；（5）抽查現(xiàn)場(chǎng)處置方案覆