供水公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置-免費(fèi)閱讀
【正文】 ：①研發(fā)立項(xiàng)：研發(fā)項(xiàng)目由本中心或申請單位申請，批準(zhǔn)立項(xiàng)后，落實(shí)經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算。②同步更新管網(wǎng)圖紙資料，確保其準(zhǔn)確性。④根據(jù)巡查或報(bào)修，組織人員對(duì)突發(fā)性、重特大事故進(jìn)行搶修，并及時(shí)向上報(bào)告。：負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘察、方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。 ③參與公司環(huán)保設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審、建造監(jiān)管、監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。④熱線電話轉(zhuǎn)接。：①監(jiān)督水廠（泵站）的管理，將原水通過凈水工藝轉(zhuǎn)化為凈水。 ④負(fù)責(zé)戶表改造后的接收、建檔。：①負(fù)責(zé)用戶水表查抄、數(shù)據(jù)復(fù)核錄入、表務(wù)管理、用戶水表校驗(yàn)檢定及維修。八、水質(zhì)控制科：使命：加強(qiáng)水質(zhì)控制，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)，安全供水。：①生產(chǎn)設(shè)備故障搶修，保障水廠正常生產(chǎn)運(yùn)行。：①組織圖紙會(huì)審，確保圖紙及其他施工技術(shù)資料準(zhǔn)確無誤。③協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理各種建設(shè)前期手續(xù)。③會(huì)同公司有關(guān)部門對(duì)私自進(jìn)行水表裝、改、換、移、拆等違規(guī)行為進(jìn)行查處。④對(duì)洗浴、洗車、餐飲、旅館等行業(yè)用水性質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)稽查。⑥負(fù)責(zé)辦公場所衛(wèi)生。③做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。⑤搞好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。④維護(hù)職工的安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)和休息權(quán)，防止安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)影響職工安全和健康的事項(xiàng)、違法加班的行為予以制止。⑨處理勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟。：①處理員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除/終止、辦理退休等全周期事宜。②分析績效考核制度的實(shí)施效果，研究改善方案，向集團(tuán)人力資源部提交修訂建議。③審核用人需求，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人員調(diào)配，配合集團(tuán)內(nèi)部的人員調(diào)配。 ②配合資產(chǎn)管理部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，按規(guī)定辦理購置、報(bào)廢、處置國有資產(chǎn)手續(xù)。①監(jiān)督公司投資項(xiàng)目的工程概預(yù)算和決算。②核算自營體經(jīng)營數(shù)據(jù)，輸出《經(jīng)營會(huì)計(jì)報(bào)表》。：①負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織工作。②負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、VI系統(tǒng)建設(shè)、品牌建設(shè)等方案在本公司的落地。③負(fù)責(zé)督辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的批示件。日照市水務(wù)集團(tuán)供水有限公司設(shè)置辦公室、財(cái)務(wù)計(jì)劃科、勞資科、工會(huì)分會(huì)、督查科、工程建設(shè)科、設(shè)備節(jié)能科、水質(zhì)控制科、水務(wù)科研開發(fā)中心、供水服務(wù)中心、供水調(diào)度中心、管網(wǎng)維護(hù)中心，具體職能為：一、辦公室使命：貫徹執(zhí)行。④負(fù)責(zé)督辦建議提案、上級(jí)督查督辦事項(xiàng)、熱線、投訴辦理等。③根據(jù)集團(tuán)辦公室的要求，提供宣傳稿件。②負(fù)責(zé)公司公文處理、印鑒、保密等工作。③對(duì)影響利潤的成本與收入進(jìn)行分析對(duì)比，提出改善建議和預(yù)警。②分析各項(xiàng)支出，平衡有效產(chǎn)出和控制成本費(fèi)用。 ④即時(shí)更新人員增減變化，作為計(jì)發(fā)工資福利、社保增減、住房公積金增減的依據(jù)。③負(fù)責(zé)員工工時(shí)和出勤管理。②處理工傷認(rèn)定、鑒定、停工醫(yī)療期管理等。⑩負(fù)責(zé)員工特殊疾病醫(yī)療門診的申請、認(rèn)證工作。⑤對(duì)涉及職工利益的規(guī)章制度組織進(jìn)行民主討論，反映職工意愿。：①依法代表和組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。④發(fā)動(dòng)職工，構(gòu)建持續(xù)改善的管理氛圍，提升企業(yè)管理水平，達(dá)成企業(yè)經(jīng)營管理意圖。⑦負(fù)責(zé)公司自管小區(qū)的物業(yè)管理。：①對(duì)水表檢定、安裝、改移、維修、更換、立戶、銷戶等業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。④處理供水服務(wù)中心和用戶之間的水表計(jì)量異議。④負(fù)責(zé)預(yù)算編制、決算審核，進(jìn)度款審核，對(duì)接外部中介
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