【摘要】北森能力測驗(yàn)(NEW)您好!歡迎您參加“北森能力測驗(yàn)”。這項(xiàng)測驗(yàn)是用于考察應(yīng)試者工作的基本能力特征及水平。這項(xiàng)測驗(yàn)共有四個(gè)部分,98道試題,總時(shí)限為90分鐘。測驗(yàn)的各部分單獨(dú)計(jì)時(shí),即在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),回答限定的題目,不能提前回答其它題目,也不能延時(shí)作答。各部分試題數(shù)量與時(shí)限分配如下:部分言語能力數(shù)學(xué)能力邏輯推理能力分析能力
2025-08-05 05:06
【摘要】酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院《外語應(yīng)用》學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)領(lǐng)域編號:適用專業(yè):學(xué)院高職非英語各專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域類別:職業(yè)核心能力課程修課方式:必修教學(xué)時(shí)數(shù):128學(xué)時(shí)(第一學(xué)期基礎(chǔ)英語模塊72學(xué)時(shí),第二學(xué)期專業(yè)英語模塊56學(xué)時(shí))一、學(xué)習(xí)領(lǐng)域的性質(zhì)和任務(wù)(一)學(xué)習(xí)領(lǐng)域定位,由兩個(gè)模塊組成,即基礎(chǔ)外語和專業(yè)外語。2.本學(xué)習(xí)領(lǐng)域服務(wù)于高職非英語各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)持“實(shí)用
2025-07-15 03:07
【摘要】一、心理測量;人事測量;心理測驗(yàn)P3:心理測量:是通過科學(xué)、客觀、標(biāo)準(zhǔn)的測量手段對人的特定素質(zhì)進(jìn)行測量、分析和評價(jià)。人事測量:是心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,他以心理測量為基礎(chǔ),針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面的系統(tǒng)評價(jià),從而為人事管理、開發(fā)提供參考依據(jù)。心理測驗(yàn):是心理測量的一種具體方法和手段,他是結(jié)合行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)以評價(jià)特定個(gè)體在
2025-07-18 04:08
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-07-18 13:53
【摘要】職業(yè)氣質(zhì)的自我測評1.一般四類型氣質(zhì)小測驗(yàn)本測驗(yàn)60道題目,可幫助你確定自己的職業(yè)氣質(zhì)類型。回答這些題目時(shí),應(yīng)實(shí)事求是,怎樣想的、怎樣做的,就怎樣填寫。你認(rèn)為最符合自己情況的記2分;比較符合的記1分;介于符合與不符合自己情況的記0分,比較不符合的記-1分;完全不符合的記-2分。()(1)做事力求穩(wěn)妥,不做無把握的事。()(2)遇到可氣的事就怒不可遏
2025-08-01 19:58
【摘要】1人力資源管理——基于戰(zhàn)略的人力資源管理(本科)中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)彭劍鋒2課程簡介課程簡介o教學(xué)特點(diǎn):n全球視野,問題導(dǎo)向o以全球化視野追蹤理論前沿,緊貼企業(yè)實(shí)踐o立足中國企業(yè)人力資源管理,直面問題與挑戰(zhàn)o系統(tǒng)介紹國內(nèi)外理論和實(shí)踐的最新研究成果n基于戰(zhàn)略,系統(tǒng)思考o(jì)幫助人力資源管理專業(yè)學(xué)生在從戰(zhàn)略角度
2025-02-14 00:18
【摘要】中廣核能力評測試題一:數(shù)字推理答題說明:請對題項(xiàng)中給出的數(shù)列進(jìn)行觀察和分析,并根據(jù)其排列規(guī)律推導(dǎo)出空缺位置上的數(shù)字,做出選擇,測試時(shí)間15分鐘。第1題:某商店出售某種商品,可獲利潤25%,今天原售價(jià)的8折出售,問可獲利百分之幾?數(shù)字推理第1題尚未做答!A.20B.15C.5D.不獲利第2題:-25,-13,(),11A.0B.-1C.1
2025-03-24 06:07
【摘要】兒童學(xué)習(xí)能力測評報(bào)告姓名:李麗年級:一年級上學(xué)期測試項(xiàng)目:感覺統(tǒng)合報(bào)告編號:3110451011035測試日期:2012-2-9一、測評結(jié)果感覺動(dòng)作能力得分:69(9+20+7+13+20+)評量:一般前庭平衡能力得分:60(20+7+13+13+7+)
2025-08-02 23:42
【摘要】2017年北大ACC
2025-04-04 03:53
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632營銷智商測評 請?jiān)谙铝袉栴}之后填入(正確\錯(cuò)誤\不知道)如果你不能輕易確定的答案請一定選擇不知道,不要亂猜,以免答錯(cuò).1.發(fā)達(dá)國家的跨國公司,其大多數(shù)產(chǎn)品的市場運(yùn)作都表現(xiàn)得相當(dāng)成功2.在競爭日益激烈的年代里,企業(yè)從新產(chǎn)品中獲取的利潤將比現(xiàn)有產(chǎn)品更多3.企業(yè)如果能達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,產(chǎn)品就會(huì)有較高的市
2025-08-22 05:49
【摘要】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價(jià)能力測評辦法根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和要求,為切實(shí)做好工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價(jià)過程中的能力測評,制定本辦法。一、職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力:1、基本能力:包括學(xué)習(xí)能力、寫作能力、語言表達(dá)能力、思維分析和想象能力、社交能力等。針對不同等級的職業(yè)經(jīng)理人,基本能力的水平應(yīng)有不同的要求。2、職業(yè)能力:不同等級的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備不同的
2025-04-15 13:23
【摘要】職業(yè)取向標(biāo)準(zhǔn)測試姓名:部門:崗位:目的:協(xié)助個(gè)體了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)傾向,以便及早為自己的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。操作:請你先完成下面的這個(gè)心理小測驗(yàn)。指導(dǎo)語:以下有60道題目。如果你認(rèn)為自己是屬于這一類人,便在序號上畫個(gè)圈,反之,便不必做記號。答題時(shí)不
2025-05-27 14:26
【摘要】 職業(yè)核心能力視角下職業(yè)院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)探索 摘要:學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)需要有效的載體,學(xué)生社團(tuán)在此方面發(fā)揮著重要作用。從職業(yè)核心能力內(nèi)涵入手,尋找其與學(xué)生社團(tuán)的內(nèi)在聯(lián)系,結(jié)合職業(yè)院校學(xué)生...
2025-01-17 06:54
【摘要】山東廣播電視大學(xué)開放教育《職業(yè)與人生》課程“1+1”期末復(fù)習(xí)套餐復(fù)習(xí)提綱一、課程說明《職業(yè)與人生》課程是中央廣播電視大開放教育專科的一門通識課,旨在引導(dǎo)學(xué)生在不同人生階段對職業(yè)發(fā)展作出正確分析與選擇,培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的能力,指導(dǎo)未就業(yè)學(xué)生在新的就業(yè)形勢下運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄅc技巧進(jìn)行擇業(yè)與就業(yè),提升在職學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和職業(yè)發(fā)展
2025-06-09 23:49
【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會(huì)任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企
2025-07-18 14:02