某醫(yī)療美容醫(yī)院規(guī)章制度大全匯編doc-免費(fèi)閱讀
【正文】 歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。 懲罰種類 21 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。 獎(jiǎng)勵(lì)種類 員工有下列情況之一者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)事跡突出程度酌情給予不同獎(jiǎng)勵(lì)： 積極向醫(yī)院提出合理化建議，其建議被醫(yī)院所采納者。 在職教育堅(jiān)持以自學(xué)為主，集體授課為輔，學(xué)用結(jié)合，突出重點(diǎn)的原則，把近期和長遠(yuǎn)，普及與提高結(jié)合起來，采取多渠道，多種形式培訓(xùn)。管理人員應(yīng)根據(jù)不同的工作崗位，學(xué)習(xí)管理技能。讓新員工了解醫(yī)院的歷史、醫(yī)院的精神、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營方針等?！ 绻?天以上解除勞動(dòng)合同。試用期人員不享 受婚假。 2. 事假：因私事待理者，可請(qǐng)事假，全年累計(jì)不得超過20天。 4. 每月及時(shí)上報(bào)本科室考勤表。 5. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及員工行為規(guī)范，做到文明行醫(yī)。 六、 新進(jìn)人員報(bào)到后，試用開始前，應(yīng)在人事管理部門辦妥下列手續(xù)： ? 填寫相關(guān)表單 ? 繳驗(yàn)學(xué)歷證件及身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證， ? 交最近登記照片二張 ? 在本院進(jìn)行體格檢查。聘用人員必須按照有 關(guān)規(guī)定，提出考核意見，報(bào)院長審批。 三、負(fù)責(zé)對(duì)全院行政管理、醫(yī)務(wù)、后勤人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)。 四、研究病案中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法?！ ?3 市場營銷部工作制度 一、 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)療市場的開拓，建立暢通營銷渠道，提高醫(yī)院效益。每日檢查開診情況。 11 門診部工作制度 一、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好門診全面管理工作。 九、健全護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度，建立護(hù)理部大事記。加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)士長的作用，組織護(hù)士長查房，各科之間定期交叉檢查。 五、強(qiáng)化科研意識(shí)、協(xié)調(diào)各科室搞好新技術(shù)、新成果的研究與實(shí)施工作。 出院病歷必須經(jīng)審核后方可辦理出院結(jié)算。 辦理入院手續(xù)時(shí)，熱情耐心，仔細(xì)核對(duì)入院證件，收取病人押金，詳細(xì)登記病人姓名、性別、年齡、單位、聯(lián)系電話等并登記住院病人卡片。 收費(fèi)員具備電腦操作技能，熟悉全部費(fèi)用項(xiàng)目，做到準(zhǔn)確、快捷的電腦劃價(jià)、收費(fèi)一站式服務(wù)。 4．保管好保險(xiǎn)柜鑰匙、印章、空白支票、空白發(fā)票，做到銀行預(yù)留印簽與支票分人管理。 忠于職守，廉潔自律，堅(jiān)持原則，抵制一切違規(guī)做法。經(jīng)技術(shù)鑒定和主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)方可做帳務(wù)處理?！ 「黜?xiàng)庫存物資必須設(shè)帳、填卡，做到帳帳、帳卡、帳物相符。 八、每年的元旦、春節(jié)、“五?一”、“十?一”重大節(jié)日前夕，對(duì)保密工作要進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，并有針對(duì)性地解決存在的問題。負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育，協(xié)助有關(guān)科室制訂保密措施，落實(shí)保密責(zé)任制，并監(jiān)督實(shí)施。 八、做好群眾來信、來訪工作。 三、協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作，經(jīng)常與職能科室溝通。 四、做好上傳下達(dá)、左右溝通信息和傳遞工作。包括接待登記、調(diào)查和處理重大問題并及時(shí)向院長報(bào)告。 三、保密范圍：機(jī)要文件、印章、收發(fā)文登記本、賬號(hào)、長途電話號(hào)碼、疫情、科技成果，正在研究的科研項(xiàng)目或設(shè)想、有價(jià)值的藥物制劑配方及有保密內(nèi)容的音像帶、圖表等。 九、按上級(jí)規(guī)定，保密小組成員每季度召開一次例會(huì)，半年自查一次，年終進(jìn)行總結(jié)。藥品庫設(shè)立藥品卡及藥品三級(jí)明細(xì)帳?！ ∥镔Y調(diào)拔、借用必須經(jīng)主管院長批復(fù)發(fā)行手續(xù)。 根據(jù)營利性醫(yī)院性質(zhì)和國家相關(guān)規(guī)定設(shè)置帳目，確定收支，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。 6 5．定期不定期的檢查出納、收費(fèi)員的庫存現(xiàn)金。 要做到主動(dòng)、熱情、禮貌大方，收付現(xiàn)金要唱收唱付。對(duì)于不同種類的病人分別根據(jù)要求做相應(yīng)登記，并在病人登記卡片上蓋章。自費(fèi)病人出院當(dāng)日結(jié)算，醫(yī)保病人病歷到達(dá)住院處后兩日內(nèi)住院處通知病人辦理結(jié)算，一般病人按規(guī)定病人出院日前一天下午2點(diǎn)前將病歷送至住院處，保證病人出院當(dāng)天辦理結(jié)算。 六、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。 四、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行“四新”的學(xué)習(xí)和技術(shù)操作訓(xùn)練，統(tǒng)一操作規(guī)程，定期考核。 10 行政部工作制度 一、 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全院行政管理的具體工作，協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的關(guān)系。 二、經(jīng)常檢查督促各科室工作制度和工作職責(zé)執(zhí)行情況，加強(qiáng)信息反饋，提高服務(wù)質(zhì)量。 八、建立本部門大事記。 二、 根據(jù)醫(yī)院的年度營銷目標(biāo)，收集市場信息，分析市場動(dòng)態(tài)，做好市場預(yù)測，提出營銷方案，搞好市場策劃。 五
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1