【摘要】萬科績效指標項目拓展部:n關鍵績效指標:新項目獲取率前期事務完成率法律事務失誤率土地儲備面積年土地儲備增長量n適用績效指標:公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關研究報告、城市地圖、市場研究報告年市場調(diào)研成果數(shù)設計部:預算管理:1、項目責任成本管理:成本降低率、設計變更比率2、資金計劃管理:完成率、準確率計劃管理:為保證一級計劃的順利完成,制訂部門二級計
2025-06-30 17:02
【摘要】檢驗科消毒、傳送績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1消毒相關文件規(guī)范性(消毒相關文件抽檢合格結果數(shù)/抽檢總樣本數(shù))×100%消毒相關文件包括消毒物品交接記錄等,合格標準為使用規(guī)范醫(yī)學術語,內(nèi)容準確,格式正確1)=100%,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算抽檢結果
2025-07-14 00:18
【摘要】年度崗位績效考核表部門:開發(fā)科崗位:新品開發(fā)組長姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效新品開發(fā)項目
2025-04-08 23:13
【摘要】中聯(lián)重科財務部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司20xx年7月中聯(lián)重科績效考核指標組成表2目錄財務部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表...................................................................................
2025-05-29 11:50
【摘要】.....皮膚科筆試大綱一、皮膚解剖學二、皮膚胚胎學三、皮膚組織學四、皮膚的超微結構五、皮膚生理學六、皮膚的代謝功能七、皮膚免疫學基礎八、皮膚組織病理的基本變化九、皮膚病的病因十、皮膚病的癥狀十一、皮
2025-06-18 04:30
【摘要】藥劑科西藥庫管員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1西藥藥品入庫審核的準確性西藥藥品入庫入庫單據(jù)數(shù)量、金額、品種、廠家、產(chǎn)地、發(fā)票等審核過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標值,得100分2)比目標值每增加次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算西藥藥品入庫單2西藥藥品質(zhì)量檢驗的正確性西藥藥品入庫檢驗過程中
2025-07-15 06:23
【摘要】皮膚科醫(yī)院感染管理制度一、嚴格遵守醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。二、在醫(yī)院感染管理科的指導下開展預防醫(yī)院感染的各項監(jiān)測,按要求報告醫(yī)生醫(yī)院感染發(fā)病情況,對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的各種感染因素及時采取有效控制措施。三、患者的安置原則為:感染病人與非感染病人分開,同類感染病人相對集中,特殊感染病人單獨安置。四、病室內(nèi)定時通風換
2025-08-07 08:13
【摘要】醫(yī)院信息科績效考核方案 信息科崗位設置 1、副 科 長 1人 2、系統(tǒng)管理員 1人 3、安全管理員 1人 4、數(shù)據(jù)庫管理員 1人 5、網(wǎng)絡管理員 1人 信息科副科長崗位說明...
2025-10-11 22:08
【摘要】(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用醫(yī)院皮膚科進修學習個人總結本人在我院領導的重視及支持下,得到了出去學習的機會,即20××年2月18日至20
2025-06-06 21:01
【摘要】相信大家都知道,臨床見習是醫(yī)學理論知識與臨床實踐相聯(lián)系的橋梁,可以培養(yǎng)學生建立科學的思維, 提高分析問題和解決問題的能力。下面是小編給大家?guī)淼钠つw科_皮膚科實習心得,以供大家參考,我們 一起來看...
2025-08-30 11:13
【摘要】檢驗科副主任技師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)技診斷和病歷診斷符合率(醫(yī)技診斷和病歷診斷符合的病例數(shù)量/總診斷病例數(shù)量)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高%,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線性關系計算醫(yī)務科統(tǒng)計報表2
2025-07-14 00:43
【摘要】萬科房地產(chǎn)崗位業(yè)績考核。標準辦公室崗位業(yè)績考核標準崗位:主任序號考核內(nèi)容工作標準評分辦法扣分一崗位職責履行1.根據(jù)本部門年度、月度工作計劃和工作任務,對工作進行分解,落實責任,并負責檢查、督促,確保工作順利完成。1.未按部門目標對工作進行分解落實,影響部門整體工作業(yè)績,扣2~5分/項;檢查、督促不力,扣1~2分/項。2.當本部門與其他部門
2025-04-18 05:43
【摘要】檢驗科(免疫、生化、微生物、臨床、門急診)檢驗組組員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)技診斷和病歷診斷符合率(醫(yī)技診斷和病歷診斷符合的病例數(shù)量/總診斷病例數(shù)量)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高%,加分,累計最高至120分3)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分4)介于其中按線
2025-07-14 00:19
【摘要】附表一:財務中心副總崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門財務部崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分公司預算費用執(zhí)行率(A)財務部總經(jīng)理10%說明:A=(季度
2025-04-16 13:06
【摘要】優(yōu)秀的財務科年終工作總結范文與優(yōu)秀皮膚科醫(yī)師工作計劃匯編 第7頁共7頁 優(yōu)秀的財務科年終工作總結范文 本寨分社成立至今,為鎮(zhèn)寧縣本寨鄉(xiāng)18000余農(nóng)戶及政府、教師、公安等群體部門提供...
2024-11-22 00:47