醫(yī)院性騷擾防治申訴及調(diào)查處理作業(yè)要點doc-免費閱讀
【正文】 ，將標題之「紀錄」二字及「紀錄人簽名或蓋章」欄刪除。記錄人簽名或蓋章：處理情形摘要（以下申訴人免填，由接獲申訴單位自填）初次接獲單位單位名稱接案人員職稱聯(lián)絡電話接獲申訴時間 年 月 日 □上午□下午 時 分處理或移送流程摘要□ 、部隊、學校、機構或僱用人，如有資料不齊者，請申訴人於14日內(nèi)補正資料，否則不予受理。委員女生宿舍管委會副會長就女性立場提供必要之諮詢及建言。委員院本部少校監(jiān)察官一、受理性騷擾案件。 附件二國軍松山總醫(yī)院性騷擾申訴調(diào)查委員會職稱單位級職職掌主任委員院本部上校院長一、督導性騷擾防治全般事宜。第347條 意圖勒贖而擄人者，處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑。二 強制性交者。第228條 對於因親屬、監(jiān)護、教養(yǎng)、教育、訓練、救濟、醫(yī)療、公務、業(yè)務或其他相類關係受自己監(jiān)督、扶助、照護之人，利用權勢或機會為性交者，處六個月以上五年以下有期徒刑。因而致被害人羞忿自殺或意圖自殺而致重傷者，處十年以上有期徒刑。八、攜帶兇器犯之者。前項之未遂犯罰之。九、對於在性騷擾事件申訴、調(diào)查、偵察或審理程序中，為申訴、告訴、告發(fā)、提起訴訟、作證、提供協(xié)助或其他參與行為之人，不得為不當之差別待遇。第十五條 調(diào)查原則本院調(diào)查性騷擾事件時，應依照下列調(diào)查原則為之：一、性騷擾事件之調(diào)查，應以不公開之方式為之，並保護當事人之隱私及人格法益。前項申請，應舉其原因及事實，向性騷擾申訴調(diào)查委員會為之，並應為適當之釋明；被申請迴避之調(diào)查人員，對於該申請得提出意見書。二、同一事件已調(diào)查完畢，並將調(diào)查結果函復當事人者。其以言詞為之者，受理之人員或單位應作成紀錄，經(jīng)向申訴人朗讀或使其閱覽，確認其內(nèi)容無誤後，由其簽名或蓋章。第 七 條 申訴管道本院受理性騷擾申訴之管道如下：一、受理單位：院本部監(jiān)察官。本院於知悉有性侵害或性騷擾之情形時，採取立即且有效之糾正及補救措施，並注意下列事項：一、保護被害人之權益及隱私。國軍松山總醫(yī)院性騷擾防治申訴及調(diào)查處理作業(yè)要點第 一 條 依據(jù)性騷擾防治法第 二 條 目的國軍松山總醫(yī)院為防治性騷擾及保護被害人之權益，依性騷擾防治法第7條第1項、第2項規(guī)定，訂定性騷擾防治申訴及調(diào)查處理作業(yè)要點(以下簡稱本要點)。二、對所屬場域空間安全之維護或改善。二、專線電話：0227494790。申訴書或言詞作成之紀錄，應載明下列事項：一、申訴人之姓名、性別、年齡、身分證統(tǒng)一編號或護照號碼、服務或就學之單位及職稱、住所或居所、聯(lián)絡電話。本院不受理性騷擾申訴時，應於申訴或移送到達20日內(nèi)以書面通知當事人，並應副知主管機關。被申請迴避之調(diào)查人員在性騷擾申訴調(diào)查委員會就該申請事件為準駁前，應停止調(diào)查工作。二、性騷擾事件之調(diào)查應秉持客觀、公正、專業(yè)原則，給予當事人充分陳述意見及答辯之機會。第十六條 懲處與通知本院員工如性侵害、性騷擾行為經(jīng)調(diào)查屬實，視情節(jié)輕重對加害人依本院「工作場所性騷擾防治作業(yè)要點」為適當之懲處，並予以追蹤、考核及監(jiān)督，避免再度性侵害、性騷擾或報復情事發(fā)生。第222條 犯前條之罪而有下列情形之一者，處七年以上有
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