【正文】 □23因不知加害人有無(wú)所屬機(jī)關(guān)、部隊(duì)、學(xué)校、機(jī)構(gòu)或僱用人，將即行調(diào)查。委員護(hù)理部上校主任一、提供必要之醫(yī)療諮詢及建言。犯第一項(xiàng)之罪，未經(jīng)取贖而釋放被害人者，減輕其刑；取贖後而釋放被害人者，得減輕其刑。前項(xiàng)之未遂犯罰之。第225條 對(duì)於男女利用其精神、身體障礙、心智缺陷或其他相類(lèi)之情形，不能或不知抗拒而為性交者，處三年以上十年以下有期徒刑。本要點(diǎn)適用在本院接受服務(wù)之人員間發(fā)生之性騷擾事件時(shí)，本院雖非加害人所屬單位，於接獲性騷擾申訴時(shí)，仍應(yīng)採(cǎi)取適當(dāng)之緊急處理，並應(yīng)於7日內(nèi)將申訴書(shū)及相關(guān)資料移送臺(tái)北市社會(huì)局。第十二條 處理期限性騷擾申訴事件應(yīng)自接獲申訴或移送申訴案件到達(dá)7日內(nèi)開(kāi)始調(diào)查，並於2個(gè)月內(nèi)調(diào)查完成，必要時(shí)得延長(zhǎng)1個(gè)月。四、申訴之事實(shí)內(nèi)容及相關(guān)證據(jù)。本院?jiǎn)T工執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)，為保障自身權(quán)益，應(yīng)注意下列事項(xiàng)：一、配戴員工識(shí)別證。第 四 條 適用範(fàn)圍本要點(diǎn)適用於本院全體員工應(yīng)適用性騷擾防治法之性侵害及性騷擾行為，但性侵害、性騷擾行為應(yīng)適用兩性工作平等法或性別平等教育法處理者，適用本院「工作場(chǎng)所性騷擾防治作業(yè)要點(diǎn)」。本委員會(huì)之調(diào)查，得通知當(dāng)事人及關(guān)係人到場(chǎng)說(shuō)明，並得邀請(qǐng)具相關(guān)學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富者協(xié)助。四、於該事件，曾為證人、鑑定人者。六、調(diào)查人員因調(diào)查之必要，得於不違反保密義務(wù)範(fàn)圍內(nèi)另作成書(shū)面資料，交由當(dāng)事人閱覽或告以要旨。五、對(duì)被害人施以凌虐者。對(duì)於十四歲以上未滿十六歲之男女為猥褻之行為者，處三年以下有期徒刑。二、強(qiáng)制性交者。二、提供法律及個(gè)人權(quán)益諮詢。三、辦理各項(xiàng)人事相關(guān)作業(yè)。（背面）法定代理人資料表（無(wú)者免填）　法定代理人資料姓名性別□男　□女出生年月日　　年　　　月　　　日（　　歲）身分證統(tǒng)一編號(hào)（或護(hù)照號(hào)碼）聯(lián)絡(luò)電話住（居）所　　　　　縣市　　村里　 　　　路　 　　段巷　 　　弄　　 　號(hào)　　 　樓職業(yè)□學(xué)生□服務(wù)業(yè)□專(zhuān)門(mén)職業(yè)□農(nóng)林漁牧□工礦業(yè)□商業(yè)□公教軍警□家庭管理□退休□無(wú)工作□其他：　　　　　　□不詳受任人資料表（無(wú)者免填）　受任人資料姓名性別□男　□女出生年月日　　年　　　月　　　日（　　歲）身分證統(tǒng)一編號(hào)（或護(hù)照號(hào)碼）聯(lián)絡(luò)電話?。ň樱┧　　　　】h市　　村里　 　　　路　 　　段巷　 　　弄　　 　號(hào)　　 　樓職業(yè)□學(xué)生□服務(wù)業(yè)□專(zhuān)門(mén)職業(yè)□農(nóng)林漁牧□工礦業(yè)□商業(yè)□公教軍警□家庭管理□退休□無(wú)工作□其他：　　　　　　□不詳＊檢附委任書(shū)。委員精神科女性社工師幹事行政室少校人事官一、擬訂及執(zhí)行性騷擾防治相關(guān)計(jì)畫(huà)作為。二、協(xié)助主持性騷擾人事評(píng)議委員會(huì)。第334條 犯海盜罪而故意殺人者，處死刑或無(wú)期徒刑。對(duì)於未滿十四歲之男女為猥褻之行為者，處六個(gè)月以上五年以下有期徒刑。三、對(duì)精神、身體障礙或其他心智缺陷之人犯之者。四、性騷擾事件之調(diào)查，得通知當(dāng)事人及關(guān)係人到場(chǎng)說(shuō)明，並得邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)者協(xié)助。二、本人或其配偶、前配偶，就該事件與當(dāng)事人有共同權(quán)利人或共同義務(wù)人之關(guān)係者。四、專(zhuān)用信箱或電子信箱：hck581124。本要點(diǎn)所稱(chēng)性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對(duì)他人實(shí)施違反其意願(yuàn)而與性或性別有關(guān)之行為，且有下列情形之一者：一、以該他人順?lè)蚓芙^該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓(xùn)練、服務(wù)、計(jì)畫(huà)、活動(dòng)有關(guān)權(quán)益之條件