【摘要】-本資料來自---華匯工程設(shè)計集團有限公司管理體系作業(yè)文件薪酬管理辦法1目的支持公司發(fā)展戰(zhàn)略通過建立符合企業(yè)發(fā)展需求的薪酬體系,驅(qū)動和支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,有效促進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和發(fā)展變革。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能通過建立“內(nèi)具激勵性、外具競爭力”的薪酬
2025-05-28 19:23
【摘要】上海新徐匯(集團)有限公司文件編號:Q/XXH753C--01主題:標識管理規(guī)定修改狀態(tài):0共3頁第1頁1目的對本公司產(chǎn)品/服務(wù)進行標識,以便于識別、追溯,確保向顧客提供合格的產(chǎn)品/服務(wù)。2適用范圍適用于本公司產(chǎn)品/服務(wù)管理活動中,產(chǎn)品/服務(wù)標識的控制和管理。3職責(zé)
2025-05-13 10:05
【摘要】----1目的為進一步統(tǒng)一規(guī)范本公司的會計核算,保證會計信息全面、及時、準確,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《勘察設(shè)計企業(yè)會計制度》和國家有關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)市場部a)
2025-05-28 19:27
【摘要】、硬件管理制度(樣例)一、系統(tǒng)管理制度1、財務(wù)用計算機應(yīng)做到專機專用,最好不要做其它工作。2、除被允許操作財務(wù)軟件的人員和系統(tǒng)管理員外,其他人未經(jīng)允許不得用機。3、每次用計算機必須使用不間斷電源(UPS),以避免意外斷電造成核算數(shù)據(jù)丟失影響系統(tǒng)運行。4、計算機禁止用外來軟盤,堅決禁止在計
2025-04-24 16:33
【摘要】上海新徐匯(集團)有限公司文件編號:Q/XXH751C—05主題:企業(yè)改制管理規(guī)定修改狀態(tài):0共2頁第1頁1目的對集團公司所屬企業(yè)的調(diào)整、改革轉(zhuǎn)制全過程實施控制,確保企業(yè)的調(diào)整、改革轉(zhuǎn)制全過程既滿足業(yè)企業(yè)的需求和期望,又符合有關(guān)法律法規(guī)的要求,以促進企業(yè)的調(diào)整、改革健康發(fā)展。2范圍
2025-05-13 10:08
【摘要】----1目的為加強公司勞動紀律管理和員工自主管理,規(guī)范企業(yè)工作秩序,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,特制定本辦法。2適用范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)人力資源部(綜合部):a)負責(zé)對各部門考勤情況進行巡查、監(jiān)督,并按月統(tǒng)計考勤情況。
2025-06-06 16:54
【摘要】----1目的本制度旨在對公司各類印章的刻制、發(fā)放、使用、收繳和廢止等環(huán)節(jié)進行嚴格管理,以有效地規(guī)避各類風(fēng)險。2范圍本制度適用于集團公司,參控股公司可參照執(zhí)行。3定義本制度所指印章為代表公司并承擔(dān)民事責(zé)任的各類印
2025-06-06 17:08
【摘要】----1目的為確保公司權(quán)益,加快資金回籠速度,減少壞賬損失,特制定本辦法。2范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)財務(wù)部a)負責(zé)每年各公司、部門的費用匯總;b)負責(zé)每年集團公司與各子公司的費用清算。綜合部負責(zé)每年集團公司與各子公司、各
2025-06-06 17:01
【摘要】上海新徐匯(集團)有限公司文件編號:Q/XXH751C—02主題:企業(yè)管理部管理規(guī)定修改狀態(tài):0共2頁第1頁1目的為規(guī)范和提高企業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量,對企業(yè)管理服務(wù)提供過程所開展的各項活動,符合質(zhì)量體系運行的要求,確保企業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達到規(guī)定。2范圍本程序適用于本公司對企業(yè)管理服務(wù)提供過程
【摘要】----1目的預(yù)算管理是保證公司有效經(jīng)營的必要條件,是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略決策的保證,為積極推行預(yù)算管理,從制度上規(guī)范公司管理,加強財務(wù)監(jiān)管,使公司的一切經(jīng)濟活動全面納入預(yù)算控制范圍并確保生產(chǎn)經(jīng)營工作有序進行,體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,特制定本規(guī)定。2定義預(yù)算指在預(yù)測與決策的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定的目標
2025-05-28 19:21
【摘要】----1目的為規(guī)范、有效地開展工程設(shè)計評審,根據(jù)質(zhì)量手冊及程序文件制定本細則。2范圍適用于本集團公司所有工業(yè)、民用、市政、交通、能源等工程設(shè)計項目。集團參控股公司參照執(zhí)行。3職責(zé)項目負責(zé)人根據(jù)項目進度提出設(shè)計評審需求;評審結(jié)束后依據(jù)評審記錄等形成設(shè)計評審報告。
2025-06-06 16:52
【摘要】上海新徐匯(集團)有限公司文件編號:Q/XXH63C—01主題:基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)定修改狀態(tài):0共2頁第1頁1目的通過對基礎(chǔ)設(shè)施的管理,使基礎(chǔ)設(shè)施始終處于良好的運行狀態(tài),從而滿足管理服務(wù)中的需要。2適用范圍適用于公司基礎(chǔ)設(shè)施的管理控制工作。3職責(zé)行政辦公司負責(zé)對基
2025-05-13 10:07
【摘要】上海新徐匯(集團)有限公司文件編號:Q/XXH751C—03主題:幼托管理中心管理規(guī)定修改狀態(tài):0共3頁第1頁1目的為進一步規(guī)范和提高園(院)所的服務(wù)質(zhì)量,對服務(wù)提供過程所開展的各項活動實施有效控制,使保教服務(wù)、敬老服務(wù)提供過程處于受控狀態(tài),確保保教質(zhì)量、敬老服務(wù)質(zhì)量達到規(guī)定的要求。2適
2025-05-13 10:06
【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司方案創(chuàng)作團隊能力的有效提升,以方案創(chuàng)作團隊能力的提升促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地,從而提升公司品牌知名度,塑造企業(yè)技術(shù)核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的薪酬制度充分體現(xiàn)方案創(chuàng)作人員工作績效、工作價值,
2025-05-28 19:24
【摘要】----1目的為規(guī)范集團會計核算工作程序,向各核算單位提供準確、可比、有效的會計信息,滿足管理決策的需要,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》等規(guī)定,制定本程序。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)手人負責(zé)取得合法