【正文】 最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。　　上帝給了我這份緣，所以我每天都在天堂?！　?戒指好比愛情，戴在手上，也是戴在心上；傷在心上，便也傷在手上?！≌嬲娴男?，想你；美美的意，戀你；暖暖的懷，抱你；甜甜的笑，給你；癡癡的眼，看你；深深的夜，夢你；滿滿的情，寵你；久久的我，愛你！　　不管從什么時候開始，重要的是開始以后不要停止；不管在什么時候結(jié)束，重要的是結(jié)束以后不要后悔。定期對各崗位人員操作進行考察、調(diào)研，提出整改意見，并有針對性地組織培訓。其　　　　它內(nèi)部關(guān)系業(yè)務(wù)科、辦公室、儲運部等外部關(guān)系外來參觀人員工作環(huán)境倉庫門口使用工具（或設(shè)備）電話、通訊設(shè)備工作特征正常上、下班。完成辦公室主任交辦的其它工作。其　　　　它內(nèi)部關(guān)系質(zhì)管科、業(yè)務(wù)科、辦公室、財務(wù)科、儲運部等外部關(guān)系軟件供應商、硬件服務(wù)商、行業(yè)、協(xié)會。質(zhì)量職責質(zhì)管科合理分配權(quán)限，總經(jīng)理批準后，負責對各崗位人員進行相應權(quán)限分配，不得隨意更改權(quán)限?？肌　『恕　≈浮　斯经h(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生、費用控制情況、員工滿意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、制度建設(shè)完善性、組織員工活動次數(shù)、人員供應及時性、招聘效果、考核、薪酬工作差錯率、員工流失率等重要任務(wù)完成情況及部門合作滿意度。按《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求及公司運作要求進行人員招聘和人事管理，根據(jù)各崗位的任職需要，招聘符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求的員工，負責學歷及技術(shù)證書的審核、確認，建立、保管人事檔案。接待用戶的來電、來函、來訪，及時向質(zhì)量管理科轉(zhuǎn)達有關(guān)藥品質(zhì)量的信息。任 職 條 件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求駕駛職稱要求Ｂ證駕駛證職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上駕齡技能要求熱愛駕駛工作，通曉《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，具備駕駛、藥品裝運知識等方面的知識，熟悉公司藥品運輸程序。質(zhì)量職責嚴格執(zhí)行運輸操作規(guī)程，并采取有效措施保證運輸過程中的藥品質(zhì)量與安全。嚴格按照外包裝標示的要求搬運、裝卸藥品。所需權(quán)限不合格藥品呈報權(quán)；數(shù)量不符藥品的更正權(quán)；出庫復核程序更改的建議權(quán)；應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施條例相關(guān)知識要求，具備倉儲管理、統(tǒng)計、財務(wù)等方面的知識。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施條例相關(guān)知識要求，具備倉儲管理等方面的知識。藥品應按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次堆放，數(shù)量多的重的放在下層，數(shù)量少的輕的放在上層，并有明顯標志，不同批號藥品不得混垛。所需權(quán)限公司采購記錄的查詢權(quán)；對不符合質(zhì)量標準的藥品的拒收權(quán)；對收貨藥品的保管權(quán)；對來貨運輸車輛的檢查權(quán)；對不合格藥品的呈報權(quán)；對消防、質(zhì)量管理的建議權(quán)；收貨程序的建議權(quán)。負責對照在電腦系統(tǒng)內(nèi)購進記錄或銷售記錄，與記錄不符者拒收，相符者再進行收貨。應知應會掌握《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施條例相關(guān)知識要求，具備倉儲管理等方面的知識。負責合理安排藥品運輸工具，需要冷藏、冷凍的藥品使用冷藏車、冷藏箱等相關(guān)運輸工具。任 職 條 件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求一年以上銷售工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，具備商品營銷、法律等方面的知識，掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。其　　　　它內(nèi)部關(guān)系質(zhì)管科、儲運部、辦公室、采購科、財務(wù)科等外部關(guān)系客戶工作環(huán)境辦公室或相關(guān)工作場地使用工具（或設(shè)備）電話、辦公桌椅工作特征經(jīng)常出差，工作時間不定。根據(jù)業(yè)務(wù)科長的指令做好售出藥品質(zhì)量問題的跟蹤和追回工作。如實向客戶介紹藥品的性質(zhì)、性能和用途，對用戶負責。任 職 條 件學歷要求高中以上水平專業(yè)要求職稱要求職業(yè)要求工作經(jīng)驗要求三年以上銷售工作經(jīng)驗技能要求熱愛醫(yī)藥工作，通曉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，具備企業(yè)質(zhì)量管理體系、商品營銷、法律等方面的知識，掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，能熟練使用公司應用信息管理軟件本崗位操作。根據(jù)市場情況，為采購科提供準確購銷信息。應知應會《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施條例，通曉醫(yī)藥知識，具備采購供應管理、企業(yè)管理、法律等方面的知識。協(xié)助業(yè)務(wù)科科長做好藥品招投標工作。其　　　　它內(nèi)部關(guān)系質(zhì)管科、倉儲部等外部關(guān)系上級相關(guān)檢查部門。完成儲運部主任、質(zhì)管科科長交辦的其它工作。關(guān)鍵職責任 務(wù) 描 述工作職責指導和督促保管人員對藥品進行合理儲存與作業(yè)。做好藥品直調(diào)時委托購貨單位藥品驗收的相關(guān)工作。驗收不合格的還應當注明不合格事項及處置措施。其　　　　它內(nèi)部關(guān)系質(zhì)管科科長、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科、儲運部、采購科、辦公室等外部關(guān)系藥監(jiān)部門、政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等工作環(huán)境辦公室、倉庫使用工具（或設(shè)備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設(shè)備、辦公桌椅工作特征正常工作時間，偶爾參加質(zhì)量培訓工作。負責不合格藥品的確認、匯總、分析、上報、銷毀，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。負責質(zhì)量體系文件、法律法規(guī)文件及總部或藥監(jiān)部門下發(fā)的各種文件的建檔和保存。掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有很強的領(lǐng)導能力、判斷和決策能力。負責藥品不良反應的集中收集和上報。負責指導藥品質(zhì)量驗收，并指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作。所需權(quán)限所需權(quán)限公司藥品質(zhì)量管理裁決權(quán)、質(zhì)量否決權(quán)；公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略和質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)；權(quán)限內(nèi)質(zhì)量體系文件、方案的審批權(quán)；重大質(zhì)量體系文件、方案的審核權(quán)；權(quán)限內(nèi)公司質(zhì)量管理標準的審批權(quán)，重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)；新產(chǎn)品經(jīng)營工作質(zhì)量的審核權(quán)和質(zhì)量成果的組織評議權(quán)；權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)；對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)；對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。具體領(lǐng)導公司質(zhì)量方針、目標的制定、實施和檢查考核。如果出現(xiàn)質(zhì)量事故，立即召開質(zhì)量分析會。全面領(lǐng)導公司的日常工作，在工作中組織貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量方針、政策、法規(guī)。. . . .XX藥品批發(fā)公司總經(jīng)理崗位說明書崗 位 基 本 信 息所屬部門經(jīng)理室崗位名稱總　經(jīng)　理直接上級股東會直接下級質(zhì)量副總經(jīng)理、儲運部主任、財務(wù)科負責人、業(yè)務(wù)科負責人、采購科負責人、辦公室主任職 責 任 務(wù) 概 述 全面負責公司日常工作，組織制定本公司的質(zhì)量方針、目標、規(guī)劃，嚴格執(zhí)行國家標準，支持質(zhì)量管理工作，充分發(fā)揮質(zhì)量把關(guān)職能。組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案。正確處理質(zhì)量與經(jīng)營、效益的關(guān)系，在經(jīng)營與獎罰中落實質(zhì)量否決權(quán)。關(guān)鍵職責任 務(wù) 描 述工作職責協(xié)助總經(jīng)理研究、部署、檢查質(zhì)量工作，對質(zhì)量工作獎懲辦法提出建議，并根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。參與客戶回訪，解決合同質(zhì)量履行過程中和售后維護中的技術(shù)問題。應知應會《藥品經(jīng)營管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施條例、《藥典》等相關(guān)藥學法律法規(guī)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、法律知識等相關(guān)知識，經(jīng)營業(yè)務(wù)知識等。負責定期檢查和考核質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，并有記錄。負責質(zhì)量信息的管理，并保證其傳遞暢通、準確、及時。其　　　　它內(nèi)部關(guān)系總經(jīng)理、質(zhì)量副總經(jīng)、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科、儲運部、采購科、辦公室等外部關(guān)系藥監(jiān)部門、政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等工作環(huán)境辦公室、倉庫使用工具（或設(shè)備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設(shè)備、辦公桌椅工作特征正常工作時間，偶爾需要加班，偶爾參加質(zhì)量培訓工作。負責與醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會、各級藥品監(jiān)督管理部門保持良好的溝通，負責相關(guān)部門對公司藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營許可及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的各項外審檢查。負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理報告。XX藥品批發(fā)公司驗收員崗位說明書崗 位 基 本 信 息所屬部門質(zhì)量管理科崗位名稱驗收員直接上級質(zhì)量管理科科長直接下級職 責 任 務(wù) 概 述按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及本公司《藥品驗收管理制度》、《藥品入庫驗收管理程序》等相關(guān)規(guī)定，負責公司藥品入庫驗收的相關(guān)工作，保證入庫藥品質(zhì)量。藥品驗收合格，通知倉儲員上貨位。所需權(quán)限對驗收質(zhì)量不合格藥品的呈報權(quán)；對驗收工作程序的建議權(quán)。檢查并改善儲存條件、防護措施、衛(wèi)生環(huán)境。質(zhì)量職責按照養(yǎng)護計劃對庫存藥品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進行檢查，并建立養(yǎng)護記錄；對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種應當每月進行重點養(yǎng)護。工作環(huán)境倉庫等相關(guān)工作場地使用工具（或設(shè)備）計算機、電話、辦公桌椅、溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)、空調(diào)等工作特征正常工作XX藥品批發(fā)公司采購科負責人崗位說明書崗 位 基 本 信 息所屬部門采購科崗位名稱采購科科長直接上級總經(jīng)理直接下級采購員職 責 任 務(wù) 概 述負責公司的產(chǎn)品采購供應和供應商管理、應付帳申請與對帳、品種結(jié)構(gòu)的管理工作。協(xié)助業(yè)務(wù)科、儲運部、質(zhì)管科、財務(wù)科加強庫存藥品管理，使庫存藥品結(jié)構(gòu)合理化?？肌　『恕　≈浮　恕　∷幤焚|(zhì)量合格率、采購商品毛利率、成本下降率、供應及時率、客戶滿意度、重要任務(wù)完成情況、合理庫存藥品結(jié)構(gòu)（積壓情況、短缺情況）。完成總經(jīng)理交辦的其它工作。其　　　　它內(nèi)部關(guān)系總經(jīng)理、質(zhì)管科、儲運部、辦公室、采購科、財務(wù)科等外部關(guān)系客戶、與本部門行政業(yè)務(wù)管理相關(guān)的外部機構(gòu)工作環(huán)境辦公室或相關(guān)工作場地使用工具（或設(shè)備）計算機、電話、傳真機、打印機及通訊設(shè)備、辦公桌椅、沙發(fā)工作特征經(jīng)常出差，工作時間不定。負責售出藥品的發(fā)運。積極收集藥品不良反應信息，認真對待用戶來函，并及時向質(zhì)量管理科報告。XX藥品批發(fā)公司業(yè)務(wù)科開票員崗位說明書崗 位 基 本 信 息所屬部門業(yè)務(wù)科崗位名稱開票員直接上級業(yè)務(wù)科科長直接下級職 責 任 務(wù) 概 述根據(jù)業(yè)務(wù)科科長的工作安排，負責銷售藥品的開具銷售票據(jù)工作。其　　　　它內(nèi)部關(guān)系質(zhì)管科、儲運部、辦公室、采購科、財務(wù)科等外部關(guān)系客戶工作環(huán)境公司開票大廳使用工具（或設(shè)備）電話、電腦、打印機及辦公桌椅工作特征正常上班，偶爾加班。負責嚴禁無關(guān)人員進入倉庫工作，并拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)資料。