員工績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)示例-免費(fèi)閱讀
【正文】 有時(shí)需要催促，效率一般。得分分值100123457810工作質(zhì)量工作質(zhì)量低劣，經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò)。完成的技術(shù)工作創(chuàng)效益6萬(wàn)元以上。分析問(wèn)題全面，邏輯性強(qiáng)，判斷準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)，處理問(wèn)題當(dāng)機(jī)立斷，雷厲風(fēng)行，解決問(wèn)題能力較強(qiáng)。年度創(chuàng)新3項(xiàng)。能在別人帶動(dòng)下進(jìn)行技術(shù)研究，但不持久。具備全面的知識(shí)，能運(yùn)用自如，年度有40課時(shí)的學(xué)習(xí)記錄。遵章守紀(jì)，原則性強(qiáng)，企業(yè)利益高于一切。只考慮本職工作，對(duì)其他事情不聞不問(wèn)。責(zé)任心強(qiáng)，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負(fù)責(zé)。得分分值5012345員工素質(zhì)發(fā)展無(wú)目標(biāo)，無(wú)措施，無(wú)提高。工作質(zhì)量基本上讓上級(jí)滿(mǎn)意。精于同周?chē)娜藴贤ê秃献?，在增進(jìn)了解和傳達(dá)信息方面有出色表現(xiàn)。基本上不任人惟親，用人有失誤。專(zhuān)業(yè)和管理知識(shí)較豐富，但也掌握相關(guān)知識(shí)。得分分值512345決策和分析判斷能力非常主觀且?guī)?jiàn)，不善于聽(tīng)取別人意見(jiàn)，決策失誤較多。工作勤懇，辦事扎實(shí)，有事業(yè)心，能夠保質(zhì)保量地完成自己的工作。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，平時(shí)檢查督促有力，單位無(wú)一人出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和工傷事故。工作效率較低，需要?jiǎng)e人幫助才能完成任務(wù)。比規(guī)定目標(biāo)完成的多，工作成績(jī)較大，能扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，處于領(lǐng)先地位，年管理創(chuàng)新8萬(wàn)元。得分分值512345 續(xù)表工作成績(jī)40分目標(biāo)完成情況沒(méi)完成規(guī)定目標(biāo)。談話(huà)說(shuō)服力一般，有一定疏導(dǎo)技巧，尚能被別人接受。實(shí)施改進(jìn)自己，推動(dòng)創(chuàng)新工作，年度創(chuàng)新4項(xiàng)。本職業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理較復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作，是業(yè)務(wù)骨干。得分分值5012345 續(xù)表工作能力35分專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏本職專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于助人。勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)竭盡全力。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。遇問(wèn)題和困難就垂頭喪氣，不出成果。原則性強(qiáng)，敢于硬碰，能夠同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作不懈的斗爭(zhēng)。有一定組織紀(jì)律性，能遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度。得分分值512345本職業(yè)務(wù)能力本職業(yè)務(wù)能力差，難以勝任本部門(mén)日常工作。年度創(chuàng)新2項(xiàng)。魄力大，有戰(zhàn)略眼光，能把握時(shí)機(jī)，作出高明的決斷。有一定書(shū)面表達(dá)能力，文字通順，表達(dá)清楚，較少語(yǔ)病。得分分值101234567810工作效益沒(méi)有完成工作目標(biāo)，工作成績(jī)甚微，常處于落后狀態(tài)。按期完成任務(wù)，工作質(zhì)量較高，無(wú)重大失誤差錯(cuò)。貫徹執(zhí)行規(guī)章制度不力，本單位或本人有違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格按政策與原則辦事。經(jīng)常計(jì)劃在前，而且計(jì)劃較合理。得分分值51245管理和專(zhuān)業(yè)知識(shí)常常需要?jiǎng)e人的幫助和指導(dǎo)，無(wú)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。年度內(nèi)提出45項(xiàng)創(chuàng)新建議并組織實(shí)施。不善于同周?chē)娜藴贤?，信息?lái)源較少，傳達(dá)信息尚可。比規(guī)定目標(biāo)完成得
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1