【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 2015年4月,我參加了XX單位高層次人才引進(jìn);同年8月,進(jìn)入XXXX單位工作。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和同事的幫助下,我懷以崇高的事...
2024-10-25 10:37
【摘要】第一篇:關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員休假的規(guī)定 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員休假的規(guī)定 根據(jù)國(guó)務(wù)院第514號(hào)令《職工帶薪年休假條例》相關(guān)規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證職工年休假,職工在休假期間享受正常工作期間...
2024-10-29 01:03
【摘要】第一篇:關(guān)于2011年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等 宜人社[2011]號(hào) 關(guān)于2011年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)(職務(wù))考核工作的通知 各鎮(zhèn)、辦事處、區(qū),市直各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位: 根據(jù)湖北省人力資...
2024-10-17 13:56
【摘要】2021年機(jī)關(guān)事業(yè)單位述職報(bào)告 【篇一】2021年機(jī)關(guān)事業(yè)單位述職報(bào)告 20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年來(lái)的工作歷程,是一個(gè)自我挑戰(zhàn)的一年,是我自開(kāi)始工作以來(lái)鍛煉、收獲最多也是最愉快的一...
2024-12-05 23:17
【摘要】第一篇:青海機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作人員 青海省機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作人員 專(zhuān)業(yè)基本能力訓(xùn)練大綱 (試行) 根據(jù)省委《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見(jiàn)》和《青海省機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工...
2024-11-15 07:02
【摘要】附表1:事業(yè)單位崗位等級(jí)表管理崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位一級(jí)職員高級(jí)一級(jí)技術(shù)工一級(jí)二級(jí)職員二級(jí)二級(jí)三級(jí)職員三級(jí)三級(jí)四級(jí)職員四級(jí)四級(jí)五級(jí)職員五級(jí)五級(jí)六級(jí)職員六級(jí)普通工七級(jí)職員七級(jí)八級(jí)職員中級(jí)八級(jí)九級(jí)職員九級(jí)十級(jí)職員十級(jí)初級(jí)十一級(jí)
2025-06-30 17:37
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員工 機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員工、民辦社團(tuán)組織員工,符合條件可以個(gè)人身份入戶(hù)深圳新聞網(wǎng)訊“我來(lái)深圳工作10年了,繳納社保時(shí)間也超過(guò)9年,而且也拿到了高級(jí)技工證書(shū),為什么我就不能夠像...
2024-10-10 17:20
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告 隨著我國(guó)改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,機(jī)關(guān)事 業(yè)單位的各項(xiàng)工作不斷加重,原有的人員編制已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足這些 部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),在這種情況下,很...
2025-08-09 00:54
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我于年月日到區(qū)組織人事局報(bào)到,月日正式到出口加工區(qū)工作,主要負(fù)責(zé)工作,至今已滿(mǎn)兩月。 首先感謝這兩個(gè)月來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職引導(dǎo)和幫助,排解了我...
2024-11-16 22:41
【摘要】第一篇:關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員請(qǐng)假公休假和考勤制度 關(guān)于加強(qiáng)各類(lèi)假期管理嚴(yán)格考勤制度的 實(shí)施意見(jiàn)(試行) 局屬各單位,機(jī)關(guān)各(股)室: 為進(jìn)一步規(guī)范我局干部職工帶薪年休假管理工作制度,轉(zhuǎn)變工作作...
2024-11-15 12:41
【摘要】收銀審核專(zhuān)業(yè)知識(shí)1、會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作。2、會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專(zhuān)門(mén)的方法,對(duì)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行核算和監(jiān)督,并參與經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策的一種管理活動(dòng)。3、會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,它對(duì)各個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算和監(jiān)督,具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性和綜合性。4、在經(jīng)濟(jì)管理工作中,會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督兩個(gè)基本職能。
2025-03-26 01:39
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見(jiàn) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見(jiàn) 為嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理,鞏 固治理“吃空餉”工作成果,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)...
2025-08-09 06:00
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)制度 會(huì)員評(píng)家制度 1、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,通過(guò)召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)進(jìn)行。每年至少評(píng)議一次。會(huì)員代表的人數(shù)不得少于會(huì)員總數(shù)的30%。 2、會(huì)員評(píng)...
2024-10-10 17:19
【摘要】考勤制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)以及上級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)的相關(guān)實(shí)施細(xì)則和辦法,結(jié)合本縣實(shí)際,對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤工作作如下規(guī)定。一、工作紀(jì)律機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持按時(shí)上下班,嚴(yán)禁遲到、早退。遲到、早退5次算1天曠工,每曠工1天扣發(fā)2天工資。曠工連續(xù)超過(guò)3天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)7天的,年度考核
2025-04-12 13:04
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報(bào)告 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報(bào)告 單位名稱(chēng): 一、單位臨聘人員管理的基本情況: (一)本單位臨聘人員總?cè)藬?shù):; (二)本臨聘人員主要分布的崗位(按順...
2024-10-21 00:43