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自治縣人力資源和社會保障局年重點工作責任分解表-免費閱讀

2025-07-28 22:07 上一頁面

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【正文】 全年10穩(wěn)定工作1. 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。4月至6月;審核推薦申報高、中級職稱材料;督促、指導各系列開展職稱評審工作。 、報批及正常到年齡退休的辦理。7月至9月培訓(參公)全員培訓。自治縣人力資源和社會保障局2017年重點工作責任分解表序號工作項目工作內(nèi)容工作時段本局責任領(lǐng)導負責機構(gòu)具體責任人1就業(yè)工作實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1070人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)700人,就業(yè)困難人員再就業(yè)150人,%以內(nèi),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移新增就業(yè)3150人。9月至12月公務(wù)員日常規(guī)范管理和獎懲全年序號工作項目工作內(nèi)容工作時段本局責任領(lǐng)導負責 機構(gòu)具體責任人4事業(yè)單位管理工作事業(yè)單位工作人員公開招聘工作(含特殊招聘)。7月至
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