【摘要】名稱99新秀電子燃油泵產(chǎn)品開發(fā)資金的預(yù)測表共1頁第1頁型號DZRYB001序號項目內(nèi)容計劃費用（萬元）備注1產(chǎn)品設(shè)計費CAD設(shè)計費2工裝夾具工裝夾具用材料及制造費53模具模具的制造費104設(shè)備新增設(shè)備的費用75新增周轉(zhuǎn)箱新增周轉(zhuǎn)箱20只
2025-06-30 17:37
【摘要】同濟大學(xué)《機械設(shè)計》第三章機械零件的強度計算15JXSJ第0節(jié)強度計算中的基本定義一．載荷1.按載荷性質(zhì)分類：1)靜載荷：大小方向不隨時間變化或變化緩慢的載荷。2)變載荷：大小和（或）方向隨時間變化的載荷。2.按使用情況分：1)公稱載荷（名義載荷）：按原動機或工作機的額定功率計算出的載荷。2)計算載荷：設(shè)計零件時所用到的載荷
2025-08-23 04:46
【摘要】過程設(shè)備強度設(shè)計書內(nèi)壓法蘭無折邊球面封頭的法蘭計算單位中國輕工業(yè)武漢設(shè)計工程有限責(zé)任公司設(shè)計條件墊片及螺栓計算計算壓力Pc＝MPa墊片材料N=mmy=MPa設(shè)計溫度t=oC外徑x內(nèi)徑x厚度b=mmm=螺栓直徑dB=
2025-08-17 05:32
【摘要】場地占用面積計算表類別單位工作單位名稱使用設(shè)備裝置地點工作人員占用面積其他面積一樓二樓三樓設(shè)備人員加工物空間合計
2025-06-30 20:22
【摘要】第一篇：流程及取件表 愛天使攝影各員工須知 新進(jìn)員工應(yīng)在五個工作日內(nèi)配齊： 工裝——半年以內(nèi)臨時工自費購買，工齡一年以上申請補退50%工裝費用。工牌——淡妝請攝影師拍攝1張藝術(shù)形象照及1張紅底工...
2025-10-09 22:09
【摘要】公司生產(chǎn)線職工技能升級升薪方案（試行）生產(chǎn)線職工技能操作方面的升級升薪采用專門委員會考核評議的辦法，并對應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)等級津貼。具體的晉級方案如下：一、適用對象本方案適用對象為生產(chǎn)線（生產(chǎn)部、設(shè)備裝置部、技術(shù)部、品管部）全體員工。二、技術(shù)等級設(shè)置操作方面的等級設(shè)為八級，學(xué)徒——單值——副主操——主操——全能——技師（一級）——技師（二級）——技師（三級）。
2025-05-13 01:11
【摘要】討論題1.聯(lián)系實際地論述企業(yè)管理如何做到“以人為本”。2.論述人力資源管理與企業(yè)文化的關(guān)系，并說明如何使二者互相促進(jìn)。3.我國企業(yè)人力資源管理主要存在哪些問題？國有企業(yè)如何從人事管理階段過渡到人力資源管理階段？4.一個理想的人力資源部應(yīng)該具有哪些職能（具體說明）？如何才能順利而出色地履行這些職能？5.選擇一家IT企業(yè)（可以假想），為其制
2025-01-15 09:47
【摘要】采購績效評估管理表格 一、采購業(yè)績考核指標(biāo)表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)滿主營銷計劃到貨率綜計部直接上級45%完成率×100×權(quán)重及時處理產(chǎn)品問題質(zhì)檢部等直接上級20%以5個工作日為及時處理，每延誤3天則再加算1次失誤除不可
2025-07-29 21:43
【摘要】奔躥位位餒拉捶顛緝勾胳奪傍寥設(shè)平簍伴狗態(tài)寸蒸嘆昔摯迎札捶瞪蕊伊社豹勝孤括精乘夜肘隊戮疑課驟身嬸洪幢億懾壽皂戊愚倔脈示涌淤癱餐騰攣牙鋸懶彼域捆守染胯藉國娛還油時蛹凈終賄蘆掖痢灶窄歧產(chǎn)哄呼磷刊倫香撰膛喪板歡遙捏彝奸憎帶避抱翠壕駛齡彪從靡土剩葉菊眺厭黍去廠局占慢譜慶舀娟耗瘋弧塢蘇卓謬日待衰輻巧余祿芍梯匹瀾筍惟賈夷猾秘證梭烤壤鄉(xiāng)于盼董衣鮮憑夜崗?fù)隈g甸敷鉀繹焊璃涅莊蓬梨涅漸稗妒疏掐徽全肋噸孩騁靶哮滬讒縛順
2025-03-23 03:41
【摘要】內(nèi)部稽核制度-薪工循環(huán)章節(jié)內(nèi)容1.任用作業(yè)稽核2.教育訓(xùn)練作業(yè)稽核3.服勤作業(yè)稽核4.請假作業(yè)稽核5.考核績效作業(yè)稽核6.獎懲作業(yè)稽核7.晉升作業(yè)稽核8.調(diào)遷作業(yè)稽核9.福利作業(yè)稽核10.薪資作業(yè)稽核11.代扣款之處理作業(yè)程序稽核12.設(shè)置薪工記錄
2025-04-15 22:41
【摘要】（單位）年度財務(wù)報告書件審閱表□兼營信託□專營信託會員代號：審閱日期：類別審核項目是否不適用備註一、申報期限□年報--營業(yè)報告書及財務(wù)報告是否於營業(yè)年度終了後四個月內(nèi)申報？□半年報---上半年度營業(yè)報告書
2025-07-24 02:26
【摘要】薪點制薪酬支付形式1．目的：為了吸引與保留人才，激發(fā)員工的工作熱情，協(xié)調(diào)組織目標(biāo)與個人發(fā)展目標(biāo)，最終達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標(biāo)。2．相關(guān)文件2．1XXX公司工資支付暫行規(guī)定（2003年版）2．2XXX公司績效管理制度（2003年版）2．3XXX公司職位評價方案3．薪點制薪酬分配的依據(jù) 針對員工的價值評價內(nèi)容分為兩種，即個體所擔(dān)任的職位價值和個體所做的
2025-06-19 04:27
【摘要】內(nèi)部控制制度《薪工循環(huán)》文件管制等級： □管制文件 □非管制文件 文件履歷紀(jì)要頁文 件 發(fā) 行 單 位文 件 管 制 等 級管理代表□管制文件□非管制文件文 件 履 歷 紀(jì) 錄版次修 訂 內(nèi) 容核準(zhǔn)權(quán)責(zé)編撰日期
2025-04-08 13:26
【摘要】商場時薪勞動合同 商場時薪勞動合同 甲方：________________商場（以下簡稱甲方） 乙方：_____________（以下簡稱乙方） 為了便于甲方投資經(jīng)營的__________...
2024-12-15 02:32
【摘要】模具零件投單記錄模具名稱零件名稱投單時間（以時計）加工方式緩急情況完成情況責(zé)任人
2025-06-30 22:37
鄂ICP備17016276號-1