20xx年企業(yè)黨委工作總結-免費閱讀
【正文】 另一方面是 構建體系。 五是 深化活動。一是 回顧總結。 第三是 黨員作表率。根據(jù)《集團黨建工作考 核評價辦法》，完善黨員學習培訓、提高素質的長效機制；建立健全組織生活、加強黨性鍛煉的長效機制；完善四好班子建設、提高執(zhí)政水平的長效機制；建立轉變作風、服務職工的長效機制；建立完善責任制，加強基層組織建設的長效機制。 組織 支部委員對外開展了 支部工作交流會。 為切實履 行維護 企業(yè) 和諧穩(wěn)定的政治責任， 給公司退休人員提供優(yōu)質服務，公司積極貫徹 國家人力資源和社會保障部等四部聯(lián)合出臺的 《關于適當解決中央轉制單位轉制前退休人員待遇有關問題的通知》（人社部發(fā) [2020]14號） 。全年看望有病住院職工 55 名， 組織了全員廣播操比賽 、 設計杯籃球賽 ， 與甲方、兄弟單位進行了 5場籃球友誼賽、 2場羽毛球賽。 2. 以人為本，不斷 豐富 職工 文化生活。通過扎扎實實為職工辦實事溫暖人心，通過形式多樣的文體活動凝聚人心， 為公司改革與發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好局面， 促進我公司健康發(fā)展。 公司黨委 認真宣貫集團公司的《追求》、《 VIS集團形象視覺識別系統(tǒng)》，增強企業(yè)員工的自豪感、榮譽感和責任感。更換大型宣傳欄 16次。 今年，公司 生產 任務 的重中之重是服務 集團 重點項目， 保證了集團基地建設工作的順利推進。對本公司的 “三重一大”事項的范圍、標準做出了合理界定。 2020 年，重點學習了《國 有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“胡錦濤同志在中紀委五次全會上重要講話”等，組織 了 反腐倡廉警示教育會；公司黨委給中層以上干部購發(fā)了《廉政準則學習問答》、《鏡鑒》等廉潔從業(yè)教育讀本。 三 、 抓實“回頭看”永續(xù)工程，為企業(yè)良性發(fā)展保駕護航 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項長期而艱巨的任務。 為進一步豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司結合生產經營大局需要，公司 組成考察組到 優(yōu)秀 公司對標學習。為更加全面、準確地了解干部的工作表現(xiàn)和實績 ， 激勵干部不斷開拓進取、勤奮工作，不斷提高自身素質和 管理水平。 公司黨委 在基層支部繼續(xù)深入 開展“ 1+1”雙聯(lián)雙帶活動，幫助解決群眾生產生活中的實際困難，今年，物業(yè)公司黨支部為身患癌癥職工 ***捐款 3400元， 派人到他家 進行幫助 ， 公司 各支部 在黨委倡議下， 精心組織 ， 又為該同志 捐款 10700元； 讓職工群眾深刻體會到 了組織 的溫暖。 1. 圍 繞“作風建設”創(chuàng)先爭優(yōu) ， 打造 “四好”領導班子。抽出大量時間， 重點學習十七屆五中全會精神、《七個怎么看，理論熱點面對面》 等，通過學習，黨員干部提高了理論水平和思想覺悟，對生產經營實踐起到了良好的指導作用。 在為落實 14號文支出 800多萬元的基礎上，實現(xiàn) 利潤總額 3500萬元。 現(xiàn)將黨委一年來的工作總結如下： 一 、 切實加強政治理論學習， 促進學習型黨組織建設 加強理論學習是建設好學習型政黨的關鍵。 3. 豐富學習載體 ，嚴細考核督查。公司 努力加強“四好” 班子建設， 在群眾中樹立了團結、進取、廉政、務實的領導班子形象。 公司各支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成科研生產目標結合起來，鼓勵黨員干部積極帶頭，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力推動科研水 平上臺階，取得了優(yōu)異成績 。 公司 今年 培訓計劃 兌 現(xiàn)率達到了 100%， 不斷提升了黨員干部 和職工 的管理能力和業(yè)務水平。 有 關人員深入了解 優(yōu)秀 公司科研課題管理、物業(yè)服務、物資采購 、制度建設等方面的好做 法、好理念， 與 對口部門進行了全面對標活動，進一步深入了解和探討 **公司在管理方面所面臨的有關問題及解決辦法。在學習活動取得階段性成果之后， **公 司黨委堅持做到“思想不松、機構不散、措施不軟、工作不斷”，切實把學習實踐科學發(fā)展觀作為一項永續(xù)工程，常抓不懈、常抓常新。組織全體中層干部進行了《廉政準則》知識答題，組織干部和關鍵崗位人員參加了陜西省科技紀工委主辦的反腐倡廉警示教育巡講。公司紀委、監(jiān)察審計部工作人員按要求列席公司涉及“三重一大”的重要會議、參與相關工作，對“三重一大”制度落實情況實行全程監(jiān)督，從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在為集團 這些 重點項目 服務的過程中 ， 公司黨委積極做好宣傳、思想政治工作， 利用集團各媒體公司報紙、網(wǎng)站 等大力宣傳集團發(fā)展目標和工作思路 、 生產建設動態(tài)發(fā)展， 使 員工樹立 了 強烈的 關注企業(yè)、熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)的 服務 意識和責任意識， 形成了“企業(yè)發(fā)展我榮譽、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的共識。公司今年著重加強內外網(wǎng)建設，努力做好窗口工作。 在貫徹集團企業(yè)文化精神的基礎上，總結歸納公司寶貴精神財富，編寫了《企業(yè)文化手冊》。 1. 團結 合作 ，為民主黨派員工 營 造和諧 環(huán)境 。 一年來，工會緊緊圍繞公司中心任務，積極主動地開展各項工作， 在維護職工權益、凝聚人心等方面做了大量的工作。 3. 凝心聚力 ，充分調動青工積極向上。按照黨委安排 ， 公司領導和 人力資源部 、 黨群工作部、 老干處 等職能部門， 在離退休人員中積極 利用各種方式開展思想工作 ， 前前后后反反復復做了大量的解釋疏導工作， 保證離退休人員的穩(wěn)定 。 七 、 2020 年的工作打算 2020年，公司將以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，不斷加強班子建設、支部建設和黨員、職工、人才隊伍建設以及作風建設，加大集團和公司企業(yè)文化的宣貫和建設力度，建立黨群工作長效機制，推動黨組織建設 科學化進程，繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，不斷深入開展黨的工作。形成“目標 — 過程 — 考核 — 目標”的閉合循環(huán)黨建管理模式，建立完善獎懲機制，堅持考核兌現(xiàn)。開展“紅旗崗”
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