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ktv服務(wù)員培訓(xùn)大綱-免費(fèi)閱讀

2025-07-23 08:28 上一頁面

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【正文】 耽誤您歡唱的時間會在結(jié)帳時給您補(bǔ)時或扣除(盡量補(bǔ)時),應(yīng)相互搭配、支持勿造成人員騷動或人力浪費(fèi),要盡快處理,若結(jié)帳系統(tǒng)也出現(xiàn)故障應(yīng)立即手算帳單。,協(xié)助了解公司資產(chǎn)毀損狀況及清理善后并主動回報(bào)組長。(外場)一維持該區(qū)秩序并協(xié)助避難。:,可先行安撫包廂內(nèi)客人。,故將包廂門半開,以利空氣流通并方便警戒。功放音量最小化,請?jiān)诿姘迳霞哟笠袅?。以上不能解決技師通知技師維護(hù)。:計(jì)算機(jī)主機(jī)沒有打開,請打開計(jì)算機(jī)主機(jī)。蹲姿點(diǎn)餐時對不起,請問還需要用嗎?蹲姿五指并攏手掌向上,指引目標(biāo)物巡房時發(fā)現(xiàn)客人用餐完畢時對不起,先生小姐,請問是哪位買單?蹲姿(雙手將帳單主動交給客人)客人買單時非常抱歉,讓您久等了雙手虎 叉,放于小腹上,兩手臂自然撐開,身體其余總分保持立正姿 勢,鞠躬45度三、專業(yè)教育:Lesson 01 . 包廂簡易故障排除:、杯具、煙灰缸、意見卡、文具盒等有無損壞。雙手虎 叉,放于小腹上,兩手臂自然撐開,身體其余部分保持立正姿勢,鞠躬45度當(dāng)客人有所要求,無法立即給予解決時祝您消費(fèi)愉快。,不可有水漬。:意見卡、餐巾紙、開瓶器、牙簽、打火機(jī)等物品皆應(yīng)補(bǔ)齊,數(shù)量不可過少或是不夠,文具盒應(yīng)置于餐牌上方右側(cè),:保持潔凈干燥,擺放在LOGO圖象旁邊:擺放時,應(yīng)以LOGO圖正向擺放5.查看功放柜臺面上及后方,是否有垃圾或器皿應(yīng)清除,另應(yīng)注意電視屏是否有酒漬,有沒有污點(diǎn)需擦拭掉。1.2待客人全部離場后,進(jìn)入包廂應(yīng)先將包廂電源調(diào)至最亮仔細(xì)檢查包廂內(nèi)的資產(chǎn)設(shè)備是否毀損或遺失或損壞時,應(yīng)盡速告知干部。請問壽星的大名?問:我們打破杯子,幫我們整理一下?答:好的,請小心不要用手拿,我馬上來為您處理。答:好的!我?guī)湍贸鋈セ貨_。(解決客人之需求或反應(yīng)之間題以迅速、確實(shí)完成服務(wù))。(勿讓客人覺得被干擾)。并做到再次促銷。Lesson 05 . 巡回服務(wù)流程1.巡回包廂前務(wù)必準(zhǔn)備巡回物品:托盤(干凈、干燥、無水漬、油漬)、抹布(干凈、微濕)、煙缸(干凈無水漬)。:抱歉,我們沒有售賣王朝干紅,建議您來張?jiān)8杉t好嗎?:*可依人數(shù)消費(fèi)推薦大瓶或小瓶,若有活動如:洋酒套餐強(qiáng)調(diào)套餐有附贈品。:好的,請問您需要大瓶還是小瓶。說辭:“貴賓您好,歡迎光臨糖果!”Lesson 03 . 點(diǎn)餐服務(wù)流程及點(diǎn)餐技巧2) 本制度中不涉及的工作失誤類處罰,組內(nèi)最高階不負(fù)連帶責(zé)任。 擅自攜帶危險物品或違禁物品進(jìn)入工作場所者。 偷竊、匿留客人財(cái)物者。 長期工作懈怠,散漫者。根據(jù)情節(jié)予以10-100元處罰。 遇見客人不打招呼。(例如:消費(fèi)解說失誤致使客人抱怨,產(chǎn)生客訴等等)。(特殊情況除外)。 工作時間擅離職守,影響工作。第四條:經(jīng)濟(jì)獎罰標(biāo)準(zhǔn) 嘉獎一次核發(fā)獎金2080元; 小功一次核發(fā)獎金80150元; 大功一次核發(fā)獎金300元。不準(zhǔn)利用公司對講機(jī)傳遞與工作無關(guān)的信息;不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借他人使用;不準(zhǔn)任意調(diào)換頻道;規(guī)定時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)機(jī)。F:量販KTV對講機(jī)管理制度對講機(jī)是公司營運(yùn)的主要信息傳播工具之一,為保障公司信息的傳遞通暢,加強(qiáng)公司營運(yùn)信息管理傳遞工作,對公司對講機(jī)的保管及使用做以下規(guī)定:一、公司對講機(jī)各使用部門、班次指定安排專人負(fù)責(zé)管理,對講機(jī)發(fā)放要有領(lǐng)用、交接制度及記錄。第三:因特殊原因無法正??记冢詴嫘问教崆俺蕡?bào)由經(jīng)理簽字確認(rèn)交于人事。,應(yīng)當(dāng)退出其使用的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)。,嬉笑,群聚或帶情緒上班。,熱情主動為客人推薦超市商品。,做好工程維修記錄,保證工作正常。,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)(如錯打帳單,找零失誤等)。,熱情虛心的接待顧客的咨詢與建議。,上班期間要穿共服,佩帶工牌。就象一面鏡子,它反映了一個人,一個集體,一個地區(qū),一個民族,一個國家的文明程度。身怕不用,腦怕不動,不怕無能,就怕永恒。積極的人像太陽,想到的是未來。職業(yè)生涯的結(jié)合是否美滿和諧,將決定你的一生幸福與悲哀,成功與失敗。職業(yè)生涯初期(1825)。:職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識。四、服務(wù)應(yīng)有1.心理建設(shè):1.1 最重要的是客人,而不是老板。1.3 具有親和力。1.5 工作于社會大舞臺上。2.服務(wù)人員是公司業(yè)績的促銷者:公司業(yè)績的提升,除了客人本身的消費(fèi)意愿,外場人員技巧的促銷運(yùn)用,誘導(dǎo)客人的消費(fèi)意識,也是提高公司業(yè)績的相當(dāng)重要一環(huán)。 微笑真誠,眼神專注,應(yīng)對得體。(國語) 服務(wù)中要善用關(guān)懷、贊美的字語。 服務(wù)時不可擋住客人的視線。 注意事項(xiàng):A.坐在座位上,上身保持正直,挺胸,兩眼正視前方,微收下額.B.雙手自然放在兩膝上.C.座時只做椅子的三分之一處,D.座時不抖腳,不蹺二郎腿,兩膝自然內(nèi)關(guān),不做夸張之動作.二、服務(wù)中的行為標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際服務(wù)工作中除了基本的服務(wù)動作以外,還應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范來體現(xiàn)整體服務(wù)人員的素質(zhì),在培訓(xùn)期內(nèi)就應(yīng)培養(yǎng)全方面的觀念準(zhǔn)則。E.說話語氣需誠懇且具親和力。3.4 原地前方來賓向右后方指引分解動作依序如下:A.【您好】以基本站姿為主軸,在說話同時向來賓行點(diǎn)頭禮B.【麻煩】儀態(tài)呈站姿僅說話不動作。3.2 原地前方來賓向右指引分解動作依序如下:A.【您好】以基本站姿為主軸,在說話同時向來賓行點(diǎn)頭禮B.【麻煩】儀態(tài)呈基本站姿僅說話不動作。E.恢復(fù)基本站姿儀態(tài)說【歡迎光臨,百嘉樂】2.2 45度送客禮分解動作依序如下:A.上半身前傾15度,頭保持正直正面面對客人,當(dāng)身體位置達(dá)15度時說【謝謝光臨】,雙手位置仍固定于小腹位置,女性同仁雙腳采丁字步,男性同仁將雙腳合攏。六、開源節(jié)流觀念養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,為公司多節(jié)約一分,公司就讓你享受一分,企業(yè)的勝與敗與節(jié)約有著相當(dāng)緊密的聯(lián)系,為了公司的發(fā)展,養(yǎng)成開源節(jié)流的習(xí)慣,與公司共同進(jìn)步。C.立定時靠腿需有力,站定時立即成標(biāo)準(zhǔn)立正姿勢。C.原地踏步時步伐節(jié)奏需平穩(wěn),不急不緩,氣質(zhì)即可自然展現(xiàn)。B.當(dāng)教官下達(dá)【入列】口令時,立即向左轉(zhuǎn)由排尾跑步入列,到達(dá)定位后立定即向左轉(zhuǎn),由左腿向前跨一步右腳靠腿并攏后該員立即成向右看齊姿勢,當(dāng)該員確定已向前方右方對齊后立即放下手頭擺正成立正姿勢。B.以雙腳腳跟為軸心以順時針方向向后猛轉(zhuǎn)180度C.收右腳,右腳用力向左腳靠腿,全身成立正基本儀態(tài)。3.2 稍息動作時機(jī):人員在立正的時候,當(dāng)教官在發(fā)出稍息口令時人員由立正變成稍息動作。1.2 稍息答【到】此狀況為大隊(duì)或班次集合時,教官依順序唱名或點(diǎn)名回答問題時使用。二、各項(xiàng)請假之規(guī)則1.事假 定義:因個人原因不能至公司上班謂之事假,當(dāng)日不予計(jì)算薪資并加扣一天薪資。3.2 離職之員工應(yīng)繳還公司之物品、制服,如有短缺應(yīng)照價賠償。2.3 加班費(fèi)均按每小時8元人民幣。4.1小時至2小時內(nèi): 以事假一天計(jì)算。2.漏打卡之處理:定義:指經(jīng)確認(rèn)當(dāng)日確實(shí)正常上、下班而漏打卡者。六、培訓(xùn)期間不得吸煙、飲酒、斗毆、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即作退訓(xùn)處理。 但隨著量販行業(yè)的迅速發(fā)展,量販KTV在大陸各大城市遍地開花在北京、上海,錢柜、好樂迪、麥樂迪等形成一定的品牌得到消費(fèi)者的認(rèn)可??ɡ璒K的最初形態(tài)只是供專業(yè)樂手在沒有條件帶伴奏樂隊(duì)的巡回演出中使用的伴奏磁帶。用我們的一聲問候拉近與顧客的距離。在市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)改革開放計(jì)劃的整體推動下,新鄉(xiāng)的娛樂行業(yè)也將會順著這個清新,創(chuàng)新的發(fā)展思路,健康,活力的有序發(fā)展。公司總經(jīng)理?xiàng)钊A是一位充滿激情和夢想的年輕人。Lesson 2 . 企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)經(jīng)營理念:糖果量販KTV于2010年底進(jìn)駐新鄉(xiāng)市,成為第一家個性主題包廂的健康娛樂KTV場所,由于標(biāo)榜著“誠心服務(wù),永續(xù)經(jīng)營”的精神,在新鄉(xiāng)眾多KTV行業(yè)中脫穎而出,帶來一股不小的震撼。卡拉OK興起的年代是在20世紀(jì)60年代末。糖果優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的星級服務(wù)理念也是它們想要超越其他店家的新思路。七、所有人員使用公司資產(chǎn)時需開源節(jié)流,不得浪費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即作嚴(yán)懲。 無論何種情況員工級扣款5元/次3. 各部門經(jīng)(副)理、主管,對于轄屬人員之考勤,應(yīng)予督促嚴(yán)格執(zhí)行,如有未按規(guī)定按時辦理或其它隱瞞蒙混等情事,一經(jīng)查明,均依情節(jié)輕重予以處分。5.2小時以上:以曠職一天論(扣三日薪資)。2. 4 加班1小時以上到4小時按半工計(jì)算,4小時到8小時按一日計(jì)算2.5 加班按加班當(dāng)事人之上、下班實(shí)際上班時間為準(zhǔn),六、曠工1.有下列各款情事之一者,以曠工論:1.1 未經(jīng)請假而無故缺勤或擅離職守者。對于所管理之事物,應(yīng)妥善辦理交接事宜,因未配合辦理交接而使公司財(cái)產(chǎn)、營運(yùn)等受到損失的,公司有權(quán)向員工進(jìn)行懲處。2.病假 定義:因個人身體原因且經(jīng)醫(yī)師開據(jù)有效證明,不能至公司上班謂之病假,當(dāng)日不予計(jì)算薪資,保留全勤獎。點(diǎn)名時,有人員為稍息動作,自己當(dāng)聽到教官點(diǎn)姓名時,人員需立刻立正,右手立刻握拳由下而上拳心朝前拳腹朝內(nèi)拳頭頂端打平,右手大臂貼于耳際,左手掌緊貼左褲縫,抬頭挺胸縮下額,雙眼目視教官,兩腳伸直并攏,并立刻大聲答【到】,答【到】時聲音需洪亮簡潔有力,教官將從第一排開始依序點(diǎn)名,當(dāng)點(diǎn)到第一位人員的姓名時,第一位人員迅速由稍息恢復(fù)為立正動作并舉手答【到】,此時第二位人員也迅速由稍息恢復(fù)為立正動作,當(dāng)點(diǎn)到第二位人員時該員舉手答到,第一位人員將手放下變成立正動作,此時第三位人員也馬上由稍息恢復(fù)為立正動作(注意:當(dāng)點(diǎn)第二位時,第一和第三兩位人員都是立正).當(dāng)點(diǎn)到第三位人員時,第一位人員馬上由立正變成稍息動作,第二位人員將手放下變成立正,第四位人員由稍息恢復(fù)為立正動作,當(dāng)點(diǎn)到第四位人時,第二位人員由立正變成稍息,第三位人員將手放下變成立正. 按照此方法依序點(diǎn)名. (注意:當(dāng)點(diǎn)到第三位人員時,第一,二,四位人員都要做相應(yīng)的動作.)1.3 蹲姿答【到】此狀況亦為大隊(duì)或班次集合時,教官依順序唱名或點(diǎn)名回答問題時使用。3.3 注意事項(xiàng):掌握動作要領(lǐng),其余與立正動作相符。 注意事項(xiàng):A.左、右、后轉(zhuǎn)時上半身仍保持立正基本儀態(tài)。5.2 出入列注意事項(xiàng):A.出列需注意是由隊(duì)伍之中執(zhí)行之動作,切忌因跑步而撞到兩側(cè)之同仁。D.立定時靠腿需有力,站定時立即成標(biāo)準(zhǔn)立正姿勢。Lesson 8 . 體能訓(xùn)練課程Lesson 10 . 服姿教練課程一、服務(wù)中的基本服務(wù)動作此基本服務(wù)動作雖屬現(xiàn)場營運(yùn)作業(yè)內(nèi)容,但卻是必須在培訓(xùn)中就要打好基礎(chǔ),全場的服務(wù)人員形成規(guī)范、一致的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)動作,因此需嚴(yán)格進(jìn)行傳授與訓(xùn)練。B.上半身前傾30度,頭保持正直正面面對客人,雙手位置仍固定于小腹位置?!具@邊請】在說話同時舉起右手向右方指引,身體保持正直,頭部轉(zhuǎn)向右方45度,眼睛平視望向右方,右手臂伸起手肘微彎手指指向位置右前15度,右手掌向上翻50度,左手置于后腰部呈單手稍息姿勢。【這邊請】在說話同時左腳向后退一步左腳尖朝向2點(diǎn)鐘分向右腳跟進(jìn)靠攏左腿,身體位置由正面順時鐘方向轉(zhuǎn)向右后方,身體位置右肩朝向六點(diǎn)鐘方向,舉起右手向右方指引,身體保持正直,頭部轉(zhuǎn)向右方45度,眼睛平視望向右方,右手臂伸起手肘微彎手指指向位置朝五點(diǎn)鐘方向,右手掌向上翻50度,左手置于后腰部呈單手稍息姿勢。F.眼睛當(dāng)注視消費(fèi)者時應(yīng)注視消費(fèi)者之動向,當(dāng)最后一位經(jīng)指引來賓離開其手部位置即可恢復(fù)原方向呈基本站姿。1.腦 反應(yīng)靈敏。 隨時站在有利的位置,用眼睛注意客人的眼神。5.立 站立時要有精神,勿三七步。 在走道上遇見客人應(yīng)主動問好。3.服務(wù)人員是公司與消費(fèi)者之問的維持者:從客人的問題反應(yīng),透過外場的親切服務(wù),尋求解決,以維持雙向的溝通,如此方能在服務(wù)業(yè)中,長久生存并屹立不搖。1.6 易結(jié)交朋友,有助于人際關(guān)系的建立。1.4 有耐性。1.2 服務(wù)時應(yīng)以主人心態(tài)面對,而非以業(yè)者姿態(tài)面對。職業(yè)的感情。職業(yè)生涯中期 (2550)。確立工作目標(biāo),人生目標(biāo)沒有崇高的理想,就沒有偉大的目標(biāo),人無遠(yuǎn)慮,必有近憂,已所不欲,勿施于人。消極的人像月亮,看到的是現(xiàn)在。如果責(zé)任感在折磨一個人,這個人必會造就一份非凡工作。人們通過這面鏡子,來較對自己的道德風(fēng)尚,、行為的向著文明的高度攀登。,行為適當(dāng),未經(jīng)許可不得擅離崗位。,送賓語。,做好電器正確操作和使用。,不得工作之便謀取不正當(dāng)利益。,不得隨意進(jìn)入硬件系統(tǒng)、軟件程序或改變計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)。第四:因個人疏忽造成未打考勤,經(jīng)查證有當(dāng)班記錄罰款10元,查證無當(dāng)班記錄的按曠工處理。二、對每一部對講機(jī)的完好度進(jìn)行存檔(對講機(jī)機(jī)身、電板、扣板、天線、按鍵、屏幕、耳麥)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,視情節(jié)輕重及造成后果,給予經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律處罰。懲罰制度 一、 懲罰等級:三級違規(guī)、二級違規(guī)、一級違規(guī) 二、 具體細(xì)則: 三級違規(guī):員工不論故意或非故意凡是違反以下各條款的,根據(jù)情節(jié)輕重將處以10元—200元的罰款。根據(jù)情節(jié)予以50-200元處罰。 非上班時間穿便裝進(jìn)入工作區(qū)域。由個人賠償客訴損失(按公司打折賠償原則)。根據(jù)情節(jié)予以50-100元處罰。 上、下班的打卡需著工裝方可進(jìn)行,若著便裝予以50元處罰。 強(qiáng)行或誘騙客人消費(fèi)者。 在場所內(nèi)打架斗毆者。 故意毀壞公司設(shè)施者。如:組員不小心摔酒了,那么組員按公司原則賠付后,組長不負(fù)連帶責(zé)任注:所有受獎勵之人員之獎勵通告(獎勵單)張榜貼示一個月,已示獎勵;所有受處分之人員之處罰通告(罰單)張榜貼示一個月,已示告誡;Ee/有黑單行為者,一律開除并扣除所有工資及保證金:凡利用職務(wù)之便收受傭金、回扣,非法侵占公司財(cái)物、違反公司規(guī)定操作造成黑單,或通過欺騙等手段而非法收取、變相扣留顧客錢物及本公司發(fā)
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