最終版護(hù)士幸福指數(shù)調(diào)研報(bào)告1-免費(fèi)閱讀
【正文】 5. 基本工資較低，且與消費(fèi)水平不太匹配，但她們對(duì)此工作熱情度仍然較高。，本科生過四級(jí)，只是學(xué)歷而已，在臨床上運(yùn)用相對(duì)較少，但必須具備，是自我提升的過程，計(jì)算機(jī)的運(yùn)用也較少，但是這兩方面占優(yōu)勢(shì)有利于職稱的晉升。臨床的大部分護(hù)士是有責(zé)任心的。，而是由諸多的相關(guān)因素決定的，且各種因素決定的輕重程度不一樣（2） 針對(duì)以上的結(jié)論和相關(guān)問題，提出以下建議：1. 調(diào)整醫(yī)院管理制度，需要發(fā)揮國(guó)家的政策導(dǎo)向作用，醫(yī)院管理層次根據(jù)本醫(yī)院實(shí)情制定更適合醫(yī)院、患者及護(hù)士的管理制度。：在薪資水平方面，從高到低順序依次為：三級(jí)醫(yī)院、二級(jí)醫(yī)院、一級(jí)醫(yī)院；三甲醫(yī)院高于三乙醫(yī)院；二甲醫(yī)院和二乙醫(yī)院的薪資水平都相對(duì)較低，但二甲高于二乙。：，大部分護(hù)士對(duì)醫(yī)院管理制度認(rèn)可度不太高，特別是醫(yī)院等級(jí)別越低的醫(yī)院對(duì)制度認(rèn)可度越低；許多護(hù)士認(rèn)為醫(yī)療法律對(duì)護(hù)士的權(quán)益的保護(hù)度一般，有待完善。由于醫(yī)院等級(jí)較高，種類多，地域差異大，所以理論知識(shí)必須與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合才能解決患者的病痛和適應(yīng)廣大患者的不同需要。，從調(diào)查中可以得出:二甲醫(yī)院和二乙醫(yī)院的薪資水平都相對(duì)較低，但二甲醫(yī)院有7%的護(hù)士底薪在2000元以上，二甲醫(yī)院的薪資比二級(jí)乙等醫(yī)院相對(duì)高一些，這與醫(yī)院等級(jí)有關(guān)，等級(jí)更高，薪資更高一些。（成都市區(qū)綜合類），從圖表中可看出：三甲醫(yī)院比三乙醫(yī)院更為緊張。、二級(jí)、一級(jí)醫(yī)院對(duì)比（溫江區(qū)綜合類），從調(diào)查中可得出：二級(jí)和一級(jí)醫(yī)院都相對(duì)緊張，二級(jí)醫(yī)院比一級(jí)醫(yī)院更為緊張，三級(jí)醫(yī)院大部分護(hù)士認(rèn)為護(hù)患關(guān)系非常融洽。當(dāng)然，不同的工齡，底薪不同，隨著工齡的增加，其底薪也會(huì)增加。，大部分護(hù)士認(rèn)為從事護(hù)理工作對(duì)身心健康的影響程度較大，但成都市區(qū)三級(jí)乙等醫(yī)院、溫江區(qū)一級(jí)公立醫(yī)院和專科醫(yī)院各有20%左右的護(hù)士對(duì)其身心健康認(rèn)為無影響。對(duì)護(hù)士幸福指數(shù)中理論與實(shí)踐相關(guān)問題的調(diào)研，也有利于使在校護(hù)理學(xué)子明確當(dāng)前任務(wù)，注重理論知識(shí)與臨床技能學(xué)習(xí)，還應(yīng)拓寬知識(shí)面和相關(guān)技能，對(duì)護(hù)理行業(yè)的發(fā)展和今后（可刪不）護(hù)理學(xué)子的就業(yè)具有導(dǎo)向作用。成都中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)士幸福指數(shù)之現(xiàn)狀調(diào)研題目護(hù)理行業(yè)中關(guān)于護(hù)士幸福指數(shù)的調(diào)查報(bào)告題目過大，建議修改為溫江區(qū)或則成都市護(hù)士幸福指數(shù)報(bào)告小隊(duì)名稱給力“6 + 1”調(diào)研組小隊(duì)成員及分工組長(zhǎng)：李亞茹作者：李文娟P(guān)PT制作人：葉青 蔣毅解說員：陳紅問卷制作及分析者：王芳 范潤(rùn)平專業(yè)班級(jí)2010級(jí)涉外護(hù)理2班 關(guān)于護(hù)士幸福指數(shù)的調(diào)查報(bào)告一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高及全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)，人們對(duì)護(hù)理人才的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量都提出了更高的要求。（建議提在后面，用附件方式呈現(xiàn)）對(duì)比方向類別醫(yī)院代表橫向公立與私立（溫江區(qū)）公立醫(yī)院私立醫(yī)院三級(jí)四川省八一康復(fù)中心溫江佳人婦科醫(yī)院二級(jí)溫江區(qū)人民醫(yī)院一級(jí)婦幼保健院綜合與?？疲亟瓍^(qū)）綜合醫(yī)院專科醫(yī)院三級(jí)四川省八一康復(fù)中心溫江佳人婦科醫(yī)院二級(jí)溫江區(qū)人民醫(yī)院一級(jí)恒康醫(yī)院縱向三種等級(jí)三種級(jí)別（溫江區(qū)）三級(jí)四川省八一康復(fù)中心二級(jí)溫江區(qū)人民醫(yī)院一級(jí)婦幼保健院三級(jí)（市區(qū)）甲等四川省人民醫(yī)院乙等成都市第七人民醫(yī)院二級(jí)(溫江)甲等溫江區(qū)人民醫(yī)院乙等溫江中醫(yī)院其他地域（針對(duì)三級(jí)綜合醫(yī)院）市區(qū)四川省人民醫(yī)院溫江區(qū)四川省八一康復(fù)中心社區(qū)及衛(wèi)生服務(wù)站（溫江區(qū)）柳城社區(qū)服務(wù)中心涌泉衛(wèi)生服務(wù)站（問卷見附錄）分類依據(jù)問卷題號(hào)客觀因素16題主觀因素711題理論與實(shí)踐12題4. 調(diào)查對(duì)象：190位護(hù)士 5位護(hù)士長(zhǎng) 2位護(hù)理部主任5. 有關(guān)調(diào)查問卷的發(fā)放情況發(fā)放總數(shù)：190份 收回?cái)?shù)目：165份 有效份數(shù)：158份 無效份數(shù)：7份2012年4月——2012年5月訪談法調(diào)查分析法 護(hù)士幸福指數(shù)的現(xiàn)狀及相關(guān)因素分析（一）按醫(yī)院分類的護(hù)士幸福指數(shù)的基本情況及
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