【正文】 經(jīng)考核不合格的設(shè)計人員應(yīng)接受培訓(xùn)，并再次接受考核，合格后方可上崗。7．2培訓(xùn)計劃由設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人編制培訓(xùn)計劃，報行政部備案。6．8．2代用原則a) 以高性能材料代替低性能材料時，須經(jīng)原設(shè)計人員簽字。6． 7．3更改權(quán)限a) 本公司自行設(shè)計的圖樣及技術(shù)文件，更改權(quán)屬設(shè)計部。形成的記錄有《設(shè)計確認(rèn)報告》、《壓力容器設(shè)備使用情況質(zhì)量信息反饋單》、產(chǎn)品竣工或驗收報告等。并按《壓力容器設(shè)計文件的管理規(guī)則》的規(guī)定，對設(shè)計文件進(jìn)行管理。 寧陽縣華陽化工機(jī)械有限公司設(shè)計質(zhì)量手冊第6章標(biāo)題設(shè)計質(zhì)量控制修訂號：A第4頁共8頁輸出階段：設(shè)計輸出是以設(shè)計輸入為依據(jù)，輸出必須滿足輸入的要求。形成的記錄有《壓力容器設(shè)備使用情況質(zhì)量信息反饋單》、產(chǎn)品竣工或驗收報告等。要求形成《壓力容器設(shè)計計算書》、施工圖圖樣及《設(shè)計和開發(fā)輸入/輸出清單》等記錄。 寧陽縣華陽化工機(jī)械有限公司設(shè)計質(zhì)量手冊第6章標(biāo)題設(shè)計質(zhì)量控制修訂號：A第2頁共8頁6．6工作程序本公司壓力容器產(chǎn)品的設(shè)計工作按類型分為“合同要求設(shè)計”和“新開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計”兩大類，為實現(xiàn)這些產(chǎn)品設(shè)計工作程序的規(guī)范化，特制定HJB0132008《壓力容器設(shè)計工作程序》，將設(shè)計工作全過程劃分為七個階段，即計劃、輸入、輸出、評審、驗證、確認(rèn)及更改。設(shè)計部是壓力容器設(shè)計質(zhì)量控制的歸口管理部門，負(fù)責(zé)壓力容器產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)全過程的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。5．8設(shè)計質(zhì)量體系文件體系文件是對設(shè)計質(zhì)量體系的具體描述和對質(zhì)量控制活動的具體規(guī)定。有關(guān)國家法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)目錄，見附錄E。5．4．6設(shè)計人員a) 認(rèn)真貫徹國家頒布的有關(guān)壓力容器設(shè)計的法律、法規(guī)，正確執(zhí)行有關(guān)壓力容器的國標(biāo)、行標(biāo)，遵守各項設(shè)計管理制度； b) 承擔(dān)具體的設(shè)計任務(wù)，并對設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進(jìn)度負(fù)責(zé)；c) 根據(jù)設(shè)計條件、設(shè)計任務(wù)書、合同和協(xié)議的要求，開展調(diào)研、收集資料、提出欲設(shè)計壓力容器的主要結(jié)構(gòu)、材質(zhì)選擇、技術(shù)條件等方案；d) 認(rèn)真審查設(shè)計條件，并予以設(shè)計。 校核人員（1）能夠運用有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)規(guī)范，能指導(dǎo)設(shè)計人員的設(shè)計工作；（2）具有壓力容器設(shè)計專業(yè)知識，有相應(yīng)的壓力容器設(shè)計成果并已投入制造、使用；（3）具有應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行設(shè)計；（4）具有3年以上壓力容器設(shè)計經(jīng)歷；（5）具有初級以上（含初級）技術(shù)職稱?？偨?jīng)理壓力容器技術(shù)負(fù)責(zé)人（技術(shù)副總經(jīng)理）工藝室 設(shè)計室檔案室圖1 設(shè)計組織機(jī)構(gòu)圖5．1．2各部門的職責(zé)5．1．2．1設(shè)計室a)根據(jù)合同或技術(shù)協(xié)議的要求從事產(chǎn)品設(shè)計及設(shè)計文件的編制，以滿足顧客要求和工藝的需要，設(shè)計工作應(yīng)實現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理，符合制造、安裝、使用的要求；b)制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；c)及時、正確貫徹壓力容器的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件。3．2縮寫《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》簡稱《條例》《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》簡稱《容規(guī)》《壓力容器壓力管道設(shè)計許可規(guī)則》簡稱《設(shè)計規(guī)則》《壓力容器設(shè)計質(zhì)量保證手冊》簡稱《手冊》GB1501998《鋼制壓力容器》簡稱GB150GB1511999《管殼式換熱器》簡稱GB151JB/T47312005《鋼制臥式容器》簡稱JB4731JB/T47102005《鋼制塔式容器》簡稱JB4710 寧陽縣華陽化工機(jī)械有限公司設(shè)計質(zhì)量手冊第4章標(biāo)題質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)修訂號：A第1頁共1頁依托科技進(jìn)步，設(shè)計安全可靠、性能穩(wěn)定、顧客滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 《手冊》是壓力容器設(shè)計質(zhì)量體系的綱領(lǐng)文件，是我公司實現(xiàn)質(zhì)量管理并長期遵循的基本法規(guī)和準(zhǔn)則，對外是向用戶或第三方證實我公司壓力容器設(shè)計質(zhì)量能力的正式文件，現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布，自2008年5月起正式實施，希望參與質(zhì)量管理的所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《手冊》，熟悉其有關(guān)規(guī)定，并在工作中嚴(yán)格遵守，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。凡是注日期的引用文件，其隨后的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。壓力容器設(shè)計質(zhì)量控制點一覽表，見附錄H。設(shè)計質(zhì)量保證體系如圖2所示總經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人檔案資料員工藝責(zé)任人標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人審核人員校核人員設(shè)計人員圖2 壓力容器設(shè)計質(zhì)量保證體系 寧陽縣華陽化工機(jī)械有限公司設(shè)計質(zhì)量手冊第5章標(biāo)題設(shè)計質(zhì)量體系及構(gòu)成修訂號：A第3頁共1頁5．3各級人員的條件要求 設(shè)計單位技術(shù)負(fù)責(zé)人由單位主管壓力容器設(shè)計工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，具有壓力容器相關(guān)專業(yè)知識，了解法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，對重大技術(shù)問題能夠作出正確決定。5．4．4審核人員a) 參加壓力容器重大設(shè)計原則和設(shè)計方案的討論及審查，協(xié)助設(shè)計、校核人員確定重大的結(jié)構(gòu)設(shè)計、計算方法、材料選擇和技術(shù)條件；b) 審核壓力容器設(shè)計指導(dǎo)思想、設(shè)計原則是否符合設(shè)計條件的要求；是否執(zhí)行有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，部頒標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，規(guī)定；是否技術(shù)先進(jìn)，安全可靠，經(jīng)濟(jì)合理；c) 對主要技術(shù)問題和技術(shù)方案的正確性負(fù)責(zé)；d) 指導(dǎo)設(shè)計、校核人員的工作，協(xié)調(diào)解決設(shè)計中的疑難問題和分歧；e) 負(fù)責(zé)處理設(shè)計和校核之間在技術(shù)問題上的分歧意見，必要時組織中間審查，避免設(shè)計返工； f) 認(rèn)真填寫《壓力容器設(shè)計圖樣和設(shè)計文件校審記錄》、做好設(shè)計質(zhì)量的評定工作。5．6．2工作要求標(biāo)準(zhǔn)化管理的責(zé)任人和責(zé)任部門應(yīng)按《標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》的要求開展工作。5．7．3工作程序設(shè)計質(zhì)量信息反饋工作設(shè)在設(shè)計室。6．3依據(jù)本章編制的依據(jù)是GB/T190012000 idt ISO9001：2000《質(zhì)量管理體系 要求》及壓力容器有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。各級設(shè)計人員應(yīng)按《壓力容器各級設(shè)計人員的崗位職責(zé)》和《壓力容器設(shè)計工作程序》進(jìn)行設(shè)計工作。 審核后的《設(shè)計條件圖》和批準(zhǔn)的《壓力容器設(shè)計任務(wù)書》作為設(shè)計的重要依據(jù)。無產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計作品，可對照已經(jīng)過生產(chǎn)實踐的類似設(shè)計，運用比較、計算驗證、模擬實驗等方法進(jìn)行驗證，填寫《設(shè)計驗證報 寧陽縣華陽化工機(jī)械有限公司設(shè)計質(zhì)量手冊第6章標(biāo)題設(shè)計質(zhì)量控制修訂號：A第3頁共8頁告或《壓力容器設(shè)計計算書》，以保證設(shè)計產(chǎn)品的安全性和可靠性。輸入階段：接受或依據(jù)《壓力容器設(shè)計條件圖編制細(xì)則》的規(guī)定協(xié)助編制設(shè)計條件圖，并按《壓力容器設(shè)計條件的編制與審查》的規(guī)定審查設(shè)計條件圖，設(shè)計條件的修改按規(guī)定填寫《壓力容器設(shè)計條件修改書》。圖樣包括：裝配圖、部件圖、零件圖。該工作在制造或交付使用前完成，如需提交顧客進(jìn)行試運行后方可予以確認(rèn)的產(chǎn)品，由顧客提供竣工或驗收報告。b) 更改后的設(shè)計文件不得降低產(chǎn)品質(zhì)量，也不得違背設(shè)計任務(wù)書和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，應(yīng)保證正確、完整、統(tǒng)一、清晰，并保證更改前的原圖樣及文件有據(jù)（檔）可查。6． 7．5更改后的評審應(yīng)對設(shè)計更改進(jìn)行評審、并在施工前得到有效簽署。 寧陽縣華陽化工機(jī)械有限公司設(shè)計質(zhì)量手冊第6章標(biāo)題設(shè)計質(zhì)量控制修訂號：A第8頁共8頁6．9支持性文件HJSB012008 壓力容器各級設(shè)計人員管理制度HJSB022008 壓力容器各級設(shè)計人員的業(yè)務(wù)考核管理規(guī)定HJSB032008 壓力容器各級設(shè)計人員崗位責(zé)任制HJSB042008 壓力容器設(shè)計條件編制與審查制度HJSB052008 壓力容器設(shè)計文件編制管理規(guī)定HJSB062008 壓力容器設(shè)計文件更改管理規(guī)定HJSB072008 壓力容器設(shè)計文件的復(fù)用管理規(guī)定HJSB082008 壓力容器設(shè)計條件圖(表)的編寫制度HJSB092008 壓力容器設(shè)計文件簽署制度HJSB102008 壓力容器設(shè)計文件標(biāo)準(zhǔn)化審查制度HJSB112008 壓力容器設(shè)計文件檔案(含電子文檔)保管管理規(guī)定HJSB122008 壓力容器設(shè)計文件的質(zhì)量評定管理制度HJSB132008 壓力容器設(shè)計文件的質(zhì)量信息反饋管理規(guī)定HJSB142008 壓力容器設(shè)計許可印章的使用與管理規(guī)定HJSB152008 壓力容器設(shè)計工作程序HJSB162008 壓力容器外來文件管理制度6．10記錄《壓力容器設(shè)計任務(wù)書》（A）《壓力容器設(shè)計校審記錄表 》（A）《壓力容器設(shè)計質(zhì)量評定卡》（A）《壓力容器設(shè)計文件更改通知單》（A）《壓力容器設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化審查記錄表》（A）《壓力容器設(shè)計設(shè)計條件修改書》（A）《壓力容器設(shè)計許可印章使用記錄》（A）《容器、攪拌容器、反應(yīng)器條件圖》（A）《換熱器條件圖》（A）《塔器條件圖》（A）注： （A）表示A 版，原版；（B）表示B版，第一次修改；（C）表示C 版，第二次修改； 寧陽縣華陽化工機(jī)械有限公司設(shè)計質(zhì)量手冊第7章標(biāo)題設(shè)計人員培訓(xùn)、考核與獎懲修訂號：A第1頁共1頁7．0總則根據(jù)《設(shè)計規(guī)則》的要求，設(shè)計部負(fù)責(zé)對設(shè)計人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，并予以所需的專業(yè)技術(shù)支持。7．5培訓(xùn)的實施a) 由設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)培訓(xùn)計劃編制內(nèi)部培訓(xùn)資料；b) 設(shè)計部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考核，形式可以為講座、筆試、答辯等；c) 填寫培訓(xùn)和考核記錄，必要時進(jìn)行培訓(xùn)效果的驗證工作；d) 對各級設(shè)計人員的技術(shù)考核工作，原則上每年應(yīng)進(jìn)行一次。 附錄：H壓力容器設(shè)計質(zhì)量控制點一覽表系統(tǒng)控制環(huán)節(jié)控制點控制類別控制內(nèi)容主要控制依據(jù)控制人員工作見證設(shè)計質(zhì)控系統(tǒng)各級設(shè)計人員管理設(shè)計人員聘任R勞動合同、任命文件管理制度各級設(shè)計人員任命文件審核人員R專業(yè)考核合格管理制度審核人員設(shè)計審批人員證書校核、設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化審查人員E資格審查管理制度校核、設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化人員各類證書人員管理E隊伍相對穩(wěn)定、人員考核、培訓(xùn)計劃管理制度