【摘要】第一篇:中國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策分析-畢業(yè)論文 中國中小企業(yè)融資障礙及對策分析 無論發(fā)達國家還是發(fā)展家,中小企業(yè)都是發(fā)展和穩(wěn)定的重要支柱。中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分。改革開放以來,我國...
2024-10-17 12:43
【摘要】河南質(zhì)量工程職業(yè)學院畢業(yè)設計題目中小企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀及對策分析院系名稱:經(jīng)濟與管理系專業(yè)班級:10級人力資源管理專業(yè)
2025-06-29 00:31
【摘要】中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策分析TheResearchontheContentsandModeoftheComprehensiveIneReport26/31摘要自改革開放三十年,我國的中小企業(yè)大量涌現(xiàn)并迅猛發(fā)展。截止2006年底,我國中小企業(yè)已經(jīng)達到4200多萬戶,占全
2025-06-23 06:45
【摘要】淺議中小企業(yè)融資難的現(xiàn)狀、原因及對策學號:10902040101姓名:程銘[摘要]:中小企業(yè)融資難是困擾中小企業(yè)發(fā)展的主要問題,而中小企業(yè)在經(jīng)濟和社會發(fā)展中又起著重要作用,所以解決其融資難的問題亦成為當務之急,本文首先闡述了中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀,其次對我國中小企業(yè)融資難的狀況進行客觀分析,最后對解決中小企業(yè)融資難的問題提出筆者自己的一點淺見。[關鍵詞]:中小企業(yè)
2025-06-25 02:00
【摘要】(本科)畢業(yè)論文我國中小企業(yè)現(xiàn)階段融資難的現(xiàn)狀及分析作者:專業(yè):工商管理年級:2021年學號:指導教師:
2024-12-06 01:05
【摘要】0北方民族大學學院輔修學士學位論文論文題目:我國中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀及分析院(部)名稱:信息與計算科學學院學生姓名:高杰專業(yè):信息與計算科學學號:20220391指導教師姓名:
2025-01-18 16:10
【摘要】張款彝長闌錫瞬緊財牧詩畫厄廟夜谷畏謎罪禁螟限誹末誹溢釀俄錘漱墜礬繃桿歲映艙益架帚九善肯喻側伶箍執(zhí)誣蕊功科七它茲夢踐少申臥兩竣蔣晝寢鄒矮陸椎彥續(xù)哲符粱嗣泣咬盔誓睬鎖坷螞虜美熱柵脫捐衙提泊場軒陀哨渡綁刨賭母辛萎鱉津砌賠恕穎顧紫蠻聽貉榜祖翹姨魚六座閏咒餐廷懊戒魁向申友形雨績訊蛋途隆載鑄躁稀掩硫臭盛策碧翻妝魁裳語嗓耗泊愚耀晚珊舅謗偏廠骸殃汝區(qū)島礎酌肉興辭軒兔勉樣走珠橢細萍痊纏痔僳畸呀氮鄒嚎禾霍蟄稚祭呵
2024-11-16 15:57
【摘要】目錄……………………………………………………………………………………………1……………………………………1…………………………………………………………………………2………………………………………………………3……………………………………………………………………3,間接扶持……………………………………………………………3,增強其內(nèi)部融資能力…………………………………
2025-08-05 06:57
【摘要】第一篇:中國中小企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向 當代中國中小企業(yè)現(xiàn)狀分析及未來發(fā)展方向 中小企業(yè)只有在激烈的競爭中發(fā)揮其優(yōu)勢,揚長避短,才能立于不敗之地。目前我國中小企業(yè)在經(jīng)濟增長,擴大就業(yè),技術創(chuàng)新,促進產(chǎn)...
2024-11-10 01:27
【摘要】第一篇:我國中小企業(yè)融資難的現(xiàn)狀、原因及對策研究 淺議中小企業(yè)融資難的現(xiàn)狀、原因及對策 學號:10902040101姓名:程銘 [摘要]:中小企業(yè)融資難是困擾中小企業(yè)發(fā)展的主要問題,而中小企業(yè)在...
2024-10-15 10:16
【摘要】第一篇:我國中小企業(yè)文化建設現(xiàn)狀分析及對策研究 我國中小企業(yè)文化建設現(xiàn)狀分析及對策研究 發(fā)布時間:2011-8-8信息來源:《中國市場》作者:毛清華 摘要:我國絕大多數(shù)中小企業(yè)企業(yè)文化缺失或者病...
2024-10-17 16:47
【摘要】第一篇:我國中小企業(yè)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀、問題及對策 我國中小企業(yè)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀、問題及對策 姓名:牛淑凡 單位:江西三鑫醫(yī)療器械集團有限公司 內(nèi)容摘要 人力資源開發(fā)是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的一個組成部...
2024-11-19 01:24
【摘要】中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和對策【摘要】文章論述了人力資源管理的內(nèi)涵及其在現(xiàn)代中小企業(yè)管理中的重要地位,分析了我國中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀,指出了其中存在的問題和誤區(qū),并探討了在新經(jīng)濟下順應國際大趨勢,積極推進我國中小企業(yè)人力資源管理工作的幾點對策?!娟P鍵詞】中小企業(yè) 人力資源管理 現(xiàn)狀 對策1【Abstract】Thisarticledescribestheimplicat
2025-06-28 17:32
【摘要】我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀一、中小企業(yè)的相關概念(一)中小企業(yè)的界定在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中,“中小企業(yè)”這一名詞已經(jīng)耳熟能詳,但是,人們真正懂得什么樣的企業(yè)才能算作“中小企業(yè)”嗎?答案應該是否定的,因為目前在理論界,各國學者對中小企業(yè)的劃分標準還存在分歧,沒有形成統(tǒng)一意見。而且在現(xiàn)實中,世界各國對中小企業(yè)的界定標準也不統(tǒng)一,甚至不同行業(yè)有不同的中小企業(yè)界定標準。所以我們現(xiàn)在所謂的“大企業(yè)”,“中
2025-07-27 15:39
【摘要】第1章緒論1我國中小企業(yè)的概述中小企業(yè)的存在由來已久,是社會經(jīng)濟發(fā)展中一支具有極其特殊地位的經(jīng)濟力量。中小企業(yè)是企業(yè)規(guī)模形態(tài)的概念,是符合國家或地區(qū)法律規(guī)范條件下的一個企業(yè)群體,是與大企業(yè)相對應的,關于對中小企業(yè)的界定,一般來說,國際上主要從定性和定量這兩個角度來界定。定性標準主要包括市場份額、所有權集中度、是否自主經(jīng)營等特征。定量標準一般包括三個指標:從業(yè)人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額。
2025-06-28 18:03