供應(yīng)商行為準(zhǔn)則-康明斯-免費閱讀
【正文】 在此種情況下，供應(yīng)商可證明其自己的《行為準(zhǔn)則》符合本要求的目的。10《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》7. 供應(yīng)商必須協(xié)助康明斯實施本《準(zhǔn)則》任何行為準(zhǔn)則只有努力實施時才會有效。G. 供應(yīng)商必須為所有員工提供安全易獲得的飲用水，并且允許在工作日合理獲得清潔衛(wèi)生的盥洗設(shè)施。為此，適用如下指導(dǎo)方針：A. 供應(yīng)商必須遵守與工作條件包括員工健康與安全、衛(wèi)生、消防安全、風(fēng)險保護和電氣、機械和結(jié)構(gòu)安全相關(guān)的所有適用法律，實施 OHSAS 18001 等員工安全管理體系。7《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》4. 供應(yīng)商必須保護環(huán)境供應(yīng)商必須遵守所有適用的環(huán)境法律和規(guī)章。結(jié)社自由的承諾供應(yīng)商必須尊重員工的結(jié)社自由、集體談判權(quán)和所有其它工作場所權(quán)利。B. 供應(yīng)商必須保存核實工人的出生日期、雇傭歷史和培訓(xùn)歷史的正式文檔。將具有不同種族、性別、教育、語言、觀點和經(jīng)驗的人匯聚在一起可以豐富各種想法。供應(yīng)商必須清楚這些限制，并且不得采取任何行動違反美國或任何其它國家的法律和規(guī)章。這些要求與康明斯的價值觀和公司對其自己員工的要求是一致的。自 2005 年起，公司實施了《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》(Supplier Code ofConduct)，適用于為康明斯及其子公司、合資企業(yè)、分公司或附屬公司提供產(chǎn)品或服務(wù)的各企業(yè)。那些法律可能包括：出口管制法康明斯必須遵守監(jiān)管、限制、有時禁止與某些國家、實體和個人進行業(yè)務(wù)往來的法律。對法律規(guī)定和限制有疑問的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)聯(lián)絡(luò)康明斯以獲取更多信息。供應(yīng)商只能雇傭達到工作所在國家適用的最低法定年齡要求或至少 14 歲（以較大者為準(zhǔn)）的工人。供應(yīng)商必須支付符合所有法律規(guī)定或當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的加班和獎勵費。如果供應(yīng)商的員工或其家人與康明斯能夠作出影響供應(yīng)商業(yè)務(wù)之決策的員工有密切關(guān)系，則可能存在利益沖突。E. 供應(yīng)商應(yīng)制定各種計劃，以盡可能減少工業(yè)廢棄物
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