freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

勞動(dòng)關(guān)系文獻(xiàn)綜述-免費(fèi)閱讀

2025-07-21 02:52 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 第三,有利于實(shí)現(xiàn)社會的和諧。自由改革主義學(xué)派認(rèn)為,解決企業(yè)經(jīng)營管理方與員工之間矛盾沖突的途徑是要加強(qiáng)政府對勞動(dòng)力市場進(jìn)行有效干預(yù)。而新馬克思主義學(xué)派認(rèn)為,勞資雙方的利益是完全對立的。通過對這些學(xué)派的分析可以發(fā)現(xiàn)。(2)管理主義學(xué)派的主要觀點(diǎn)管理主義學(xué)派多由組織行為學(xué)者和人力資源管理專家組成。全國總工會宣教部副部長王成認(rèn)為:“應(yīng)建立完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、建立健全平等協(xié)商和集體合同制度、制定出臺切實(shí)維護(hù)弱勢勞動(dòng)關(guān)系群體的政策措施、建立健全職工代表大會制度、建立監(jiān)督制約和保障機(jī)制”氣陳誼、吳江認(rèn)為:“國家對勞資關(guān)系的干預(yù),將有利于形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系”。袁方、程延園、常凱、馮同慶、榮兆梓、郭慶松、趙薇等學(xué)者出版和發(fā)表了大量的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的學(xué)術(shù)著作和研究論文,對當(dāng)代中國勞動(dòng)關(guān)系問題進(jìn)行了較為深入地探討,涉及到了深層次的理論和實(shí)踐問題。在國外,已經(jīng)形成了比較完善的理論體系和相對完整的研究框架;在國內(nèi),對和諧勞動(dòng)關(guān)系的研究已經(jīng)引起了學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注,形成了一系列有價(jià)值的研究成果。趙薇介紹了勞動(dòng)關(guān)系的三種理論模型,并認(rèn)為,“各個(gè)國家、行業(yè)、企業(yè)、工會都將經(jīng)歷許多不同的復(fù)雜的影響勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)部和外部因素”。國外研究綜述西方學(xué)者根據(jù)不同的專業(yè)背景和自身立場,對勞動(dòng)關(guān)系問題進(jìn)行了大量的研究,形成了不同的研究派別,形成了大量的研究成果。該學(xué)派的主要觀點(diǎn)是:“勞動(dòng)關(guān)系是一種不均衡的關(guān)系,管理方憑借其特殊權(quán)利處于主導(dǎo)地位,而現(xiàn)存的勞動(dòng)法和就業(yè)促進(jìn)法卻不能為工人提供足夠的權(quán)利保護(hù);關(guān)注員工受到的不平等和不公正待遇問題,對勞資關(guān)系中普遍存在的歧視、不公平、拖欠工資福利、危險(xiǎn)工作環(huán)境以及勞動(dòng)法和集體談判體系中的缺陷等問題進(jìn)行了深入的分析;真正解決管理方與員工之間的沖突,為工人提供更多的權(quán)利保護(hù),就要求政府在工會和法律之外,更多的干預(yù)勞動(dòng)力市場”。最后,在工會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用以及當(dāng)前工會該如何改進(jìn)等方面也意見不一。新保守學(xué)派認(rèn)為工資是調(diào)節(jié)雇主和雇員關(guān)系的重要手段。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心。參考文獻(xiàn)[1][M].北京:紅旗出版社,1993[2][M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2002[3][M].北京:同心出版社,1996[4][J].中國人力資源開發(fā),2004[5][英](上下卷)[M].北京:商務(wù)印書館,1972[6][M].北京:中國勞動(dòng)社會保障局出版社,2006[7][M].北京:復(fù)旦大學(xué)出版社,2008[8]:轉(zhuǎn)型社會的企業(yè)治理與職工民
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1