【摘要】XX公司管理流程手冊2010年8月15日目錄一、行政人事流程1、員工招聘流程……………………………………………32、試用員工轉正流程………………………………………43、員工請假作業(yè)流程………………………………………54、員工
2025-04-09 00:37
【摘要】***科貿發(fā)展有限公司工作流程辦公室修訂二O一O年五月一日啟用吉利達科貿工作流程1目錄
2024-10-27 08:23
【摘要】1/15目錄1.年會行程安排????????????????????21.1.年會行程??????????????????????21.2.晚會節(jié)目單?????????????????????32.年會溫馨提示及注意事項???????????????42.1.溫馨提示??????????????????????42.2.注意事項?????
2025-04-09 00:30
【摘要】21/21月結SOP月結之總體ScopeandFrame?INV月結—交易過帳lCheck所有transaction是否異常,pressallTXN均過帳l保證庫存的正確性和真實性:並ExtractINV/WIPQTYfor重算成本?財務月結—算出原料成本v重算成本(通過加權平均算出每個item原料的成本-pendingcost)
2025-04-09 00:33
【摘要】付款管理1范圍適用于公司對內、對外的各種涉及付款、預付款業(yè)務的管理2控制目標確保所有的付款和預付款在付款預算內,保證資金使用的計劃性,提高資金使用效率,從而滿足采購部門及其他部門的業(yè)務需求,并盡量保證較好的資信水平確保所有付款均嚴格按照審批權限規(guī)定得到審核,以避免因錯付、多付等情況而給公司帶來損失,使企業(yè)效益最大化確保所有支付款項都得到及時、準確的記錄,做到與
2025-04-09 00:21
【摘要】第五章-HR05_人事異動流程1.流程說明本流程中描述了同仁發(fā)生轉正、晉升/降職、派任/調任、改敘時,系統(tǒng)中需要維護不同的人事事件的過程。l當同仁試用期滿轉正時,系統(tǒng)中可以列印出本期試用期到期名單,各人力資源根據(jù)各直屬主管填寫并核準的《人事異動申請單》(參見報表樣例“9人事異動申請單”),進系統(tǒng)重新創(chuàng)建人事事件—轉正。l當同仁晉升/降職時,各人力資源根據(jù)各用人單
2025-04-09 00:20
【摘要】“戰(zhàn)略2020”XX公司五周年慶典、優(yōu)秀員工表彰暨新春聯(lián)歡會——流程及物資準備安排表一、前期工作序號準備內容責任人預計完成是否完成1男、女主持人人選及臺詞設計2場地及入場時間確定(XX酒店二樓多功能廳),租賃手續(xù)(應交,已付)3菜單確定,簽訂協(xié)議(應交
2024-11-14 22:33
【摘要】n·用人申請流程流程名稱用人申請流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門用人部門控制部門分管副總行為實施環(huán)節(jié)用人部門部門負責人分管副總人力資源部管理行為維持現(xiàn)狀因調動、流失等原因出
2025-04-09 00:32
【摘要】招聘流程一、目的及原則本規(guī)定旨在為公司聘用員工確定合理的依據(jù),以為公司補充高質量的人力資源為目的。堅持精心組織策劃,全面科學考評,善于發(fā)現(xiàn)人才,嚴格擇優(yōu)錄用,寧缺勿濫的原則。二、錄用條件符合國家法定工作年齡,認同公司企業(yè)文化,能力及素質表現(xiàn)與公司發(fā)展要求相一致的各類人才。三、招聘計劃的制定公司招聘計劃分定期招聘計劃和臨時
2024-11-04 07:46
【摘要】采購運輸管理表格一、物品清單(1)起運地點: 運單號碼: 編號貨物名稱及規(guī)格包裝形式件數(shù)新舊程度體積長×寬×高(厘米)重量(千克)保險保價價格
2025-06-30 22:12
【摘要】1.目的把影響工序質量的因素控制在要求的范圍內,使產(chǎn)品符合標準及工藝要求。2.適用范圍半成品、成品組合及生產(chǎn)相關的所有工序3.工作要求一般工序的控制各工序操作人員、技術管理人員需經(jīng)崗位培訓和質量意識培訓,培訓內容參見;各工序的驗證人員需熟悉驗證內容的標準和技術規(guī)范。產(chǎn)品檢驗人員及關
2025-07-07 14:42
【摘要】某某公司售后服務中心維修人員工作情況統(tǒng)計表統(tǒng)計人:年月日期工時姓名123456789101112
2025-07-18 08:01
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入必要時可將此文件解密某某公司行政管理制度與作業(yè)流程
2025-09-01 08:24
【摘要】某某產(chǎn)品返回“三包”舊件明細表單位名稱(蓋章)日期:年月日序號車型配件名稱單位數(shù)量實收數(shù)量微機代碼備注
2025-07-18 07:50
【摘要】人事作業(yè)程序□前言第一條依據(jù)本公司辦事細則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡一貫,并加強人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序?!踔鬓k第三條人事作業(yè)負責單位隸屬于管理部(科),設科
2025-04-15 00:00